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辽阳市人民政府办公室关于印发辽阳市教育局主要职责内设机构和人员编制规定的通知（辽市政办发〔2010〕37号）各县（市）区人民政府，市政府各部门、各直属单位：　　《辽阳市教育局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批...

标准号: 辽市政办发37号

辽阳市人民政府办公室关于印发辽阳市教育局主要职责内设机构和人员编制规定的通知（辽市政办发〔2010〕37号）各县（市）区人民政府，市政府各部门、各直属单位：　　《辽阳市教育局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。辽阳市人民政府办公室二〇一〇年七月二十七日　　辽阳市教育局主要职责内设机构和人员编制规定　　根据《中共辽宁省委办公厅辽宁省人民政府办公厅关于印发＜辽阳市人民政府机构改革方案＞的通知》（辽委办发〔2009〕48号），设立辽阳市教育局，正处级建制，为市政府工作部门。　　一、职责调整　　（一）取消的职责　　取消已由市政府公布取消的行政审批事项。　　（二）加强的职责　　1.加强基础教育工作，以农村教育为重点，推进义务教育均衡发展，促进公共教育资源进一步向农村和民族自治地区倾斜，促进教育公平。深入推进基础教育教学改革，切实减轻中小学的课业负担，加强中小学德育工作，全面实施素质教育。　　2.大力发展职业教育，坚持以就业为导向，深化职业教育教学改革，努力提高职业学校的办学水平和质量，积极推进体制机制创新，进一步增强职业教育发展活力。　　3.加强民办教育的统筹规划、综合协调和宏观管理，完善民办教育宏观管理的政策措施，规范办学秩序，促进民办教育事业健康发展。　　二、主要职责　　（一）贯彻执行党和国家教育改革和发展方针、政策和规划，落实国家和省有关法律、法规和规章；拟订全市教育改革与发展规划，起草有关规范性文件并监督实施。　　（二）负责全市各级各类教育的统筹规划和协调管理，指导全市各级各类学校的教育教学改革，负责全市教育基本信息的统计、分析和发布。　　（三）负责推进全市义务教育均衡发展和促进教育公平，全面实施素质教育；指导全市学前教育、普通高中教育、中等教育和特殊教育工作；组织选用中等、初等和学前教育的地方教材；审批民办中小学校的设立。　　（四）指导全市教育督导工作，负责组织和指导对全市中等及中等以下教育、扫除青壮年文盲工作的督导检查和评估验收工作，指导全市基础教育发展水平和质量的监测工作。　　（五）指导全市以就业为导向的职业教育的发展与改革，负责全市职业教育的统筹与规划、综合协调和宏观管理，制定地方中等职业教育教学指导文件，指导中等职业教育改革、教材建设和职业指导工作。　　（六）统筹管理本部门教育经费；拟定筹措教育经费、教育拨款、教育基建投资计划；监测全市教育经费的筹措和使用情况；负责统计全市教育经费投入情况，按有关规定管理国外对我市的教育援助、教育贷款。　　（七）统筹管理和指导少数民族教育工作；协调对少数民族地区的教育援助。　　（八）指导全市各级各类学校的思想政治工作、德育工作、体育卫生与艺术教育工作及国防教育工作；指导全市学校安全工作。　　（九）主管全市教师管理工作；组织实施各级各类教师资格认定工作；统筹规划管理学校教职工队伍建设工作；研究提出地方各级各类学校的编制标准和管理工作。　　（十）统筹管理全市各类高、中等学历教育的招生考试工作；与有关部门共同编制和实施各类高、中等学校招生计划；负责各类高等学历教育和中等职业学校学历教育的学籍管理工作；参与拟订毕业生就业政策和就业创业工作。　　（十一）统筹管理全市高等教育及成人高等教育自学考试和继续教育等工作；审核市属高校专业设置；指导高等学校教育、教学改革和高等教育的评估工作。　　（十二）统筹管理全市教育方面的国际交流与合作；负责出国留学、来我市留学、中外合作办学和外籍人员子女学校管理工作；组织协调开展同港澳台地区的教育合作与交流；按有关规定承担教育援外和外援项目；协同有关部门做好留学人员归国后的安置工作。　　（十三）承办市政府交办的其他事项。　　三、内设机构　　根据上述职责，市教育局设10个内设机构：　　（一）办公室　　负责机关政务、业务工作的综合协调和督促检查；拟订工作制度并负责监督检查；负责文电、会务、机要、档案、车辆、信访、接待、保密、保卫、计划生育、政务公开、提案议案办理、新闻发布、信息报送等机关日常工作。　　（二）党委工作部　　负责本系统党建工作；负责系统组织、宣传、统战、精神文明建设；负责工会、群众团体工作；负责所属单位领导班子建设及干部队伍教育和管理工作；负责本系统政风、行风纠风工作；承担市纪检委、市监察局交办的纪检、监察工作；负责老干部工作。　　（三）劳动人事科　　负责机关及所属单位机构编制、人事　　······

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安康市人民政府办公室关于印发安康市教育局主要职责内设机构和人员编制规定的通知

安康市人民政府办公室关于印发安康市教育局主要职责内设机构和人...

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安康市人民政府办公室关于印发安康市教育局主要职责内设机构和人员编制规定的通知（安政办发〔2010〕169号）各县（区）人民政府，市政府各工作部门、各直属事业单位：　　《安康市教育局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市机...

标准号: 安政办发169号

安康市人民政府办公室关于印发安康市教育局主要职责内设机构和人员编制规定的通知（安政办发〔2010〕169号）各县（区）人民政府，市政府各工作部门、各直属事业单位：　　《安康市教育局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市机构编制委员会审核、市人民政府批准，现予印发。　　二〇一〇年十一月二十六日　　安康市教育局主要职责内设机构和人员编制规定　　根据《中共陕西省委办公厅陕西省人民政府办公厅关于印发＜安康市人民政府机构改革方案＞的通知》（陕办字〔2009〕99号），设立市教育局，为市政府工作部门。　　一、职责调整　　（一）取消已由市政府公布取消的行政审批事项。　　（二）加强基础教育工作，适应城乡一体化发展趋势，加大城乡教育统筹发展力度，推进城乡、区域教育均衡发展，促进教育公平。深入推进基础教育教学改革，切实减轻中小学生课业负担，加强中小学德育，全面实施素质教育。　　（三）大力发展职业教育，坚持以就业为导向，深化职业教育教学改革，努力提高职业院校的办学水平和质量，积极推进体制机制创新，进一步增强职业教育发展能力。　　（四）加强民办教育的统筹规划、综合协调和宏观管理，完善民办教育宏观管理的政策措施，规范办学秩序，促进民办教育事业健康发展。　　（五）加强校园环境治理和学校安全稳定工作职责，建立健全突发事件应急处理机制。　　（六）建立健全家庭经济困难学生资助政策体系；组织实施全市义务教育阶段学生营养早餐工作。　　二、主要职责　　（一）贯彻执行党和国家的教育方针政策和有关法律法规，研究拟订全市教育改革与发展政策措施，编制全市教育事业发展规划并组织实施。　　（二）负责直属单位党的基层组织建设、党员教育管理工作以及党风廉政建设和纪检监察工作；负责全市教育系统的宣传教育、精神文明建设和行风建设工作。　　（三）负责全市各级各类教育的统筹规划和协调管理，会同有关部门制定各级各类学校的设置标准；负责和指导全市教育综合改革工作；负责推进城乡、区域教育均衡发展和促进教育公平；负责教育基本信息的统计、分析和发布。　　（四）指导和管理全市义务教育、普通高中教育、幼儿教育和特殊教育工作；制定基础教育发展规划、管理办法及教育教学规范性文件，规范办学行为。　　（五）规划和指导以就业为导向的职业教育的改革与发展，指导职业教育专业建设、教学设备建设和教材建设工作，提高职业教育的办学水平和办学效益；负责成人教育工作和扫除青壮年文盲工作。　　（六）研究提出全市高等学校、中等专业学校的设置建议；负责和指导全市教育结构的布局调整；负责全市民办教育的综合管理工作。　　（七）主管全市教师工作，统筹规划全市教师队伍建设，负责中小学教师资格认定、职称评审工作；负责全市校长培训和教师继续教育工作；负责教育系统人才队伍建设和人事制度改革工作；按管理权限负责局机关和直属单位的干部人事工作。　　（八）编制并执行部门教育经费预算，管理教育专项资金；统筹管理本部门教育经费；参与拟定筹措教育经费、教育拨款、教育基建投资的政策和管理办法；监督全市教育经费的筹措和使用情况。　　（九）负责全市的教育科研和教育信息化工作；指导各级各类学校的教育教学改革、管理、研究和质量监测评估工作，全面实施素质教育；管理和指导有关教育学会、协会等社团组织工作。　　（十）指导各级各类学校的思想政治工作、德育工作、体育卫生与艺术教育及国防教育工作。　　（十一）会同有关部门编报大中专院校的招生计划，组织和管理各类招生考试工作；负责指导全市各级各类学校学籍管理和毕业证发放工作。　　（十二）负责全市语言文字工作，贯彻国家语言文字工作的方针、政策、规划、规范和标准，指导推广普通话工作。　　（十三）规划指导全市中小学校勤工俭学和职业院校校办产业工作；指导学生生产实习基地建设和中小学劳动教育课的教学工作；指导学校后勤服务保障工作。　　（十四）实施家庭困难学生资助工作；检查和指导全市义务教育阶段学生营养早餐工作；管理和指导全市教育事业的市内外交流与合作工作。　　（十五）承办市政府交办的其它事项。　　三、内设机构　　根据上述职责，市教育局设10 个内设机构：　　（一）办公室（编制3名，科级职数1正1副）　　综合协调局机关党务、政务、事务工作。负责教育系统目标责任制考核工作；负责教育宣传和信息公开工作；指导教育系统精神文明建设；负责机关各项工作制度的制订和督促实施；负责草拟工作计划、总结和综合性材料；负责机关会议和学习的组织安排及督查工作；负责机关电子政务、文书处理和档案、信访、机要、保密工作；负责局机关和直属单位计划生育工作；承担教育史志编纂工作；承担局机关和指导教育系统的依法行政、政务公开、新闻发布工作；负责协调人大代表建议、政协委员提案的答复工作。　　（二）人事科（监察室）（

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湖北省教育厅关于印发《湖北省2010年职业教育与成人教育工作要点》的通知

湖北省教育厅关于印发《湖北省2010年职业教育与成人教育工作要点...

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湖北省教育厅关于印发《湖北省2010年职业教育与成人教育工作要点》的通知各市、州、省直管市、神农架林区教育局，江汉油田教育集团，各省属中职学校：　　现将《湖北省2010年职业教育与成人教育工作要点》印发给你们，请结合本地实...

标准号: 鄂教职成〔2010〕3号

湖北省教育厅关于印发《湖北省2010年职业教育与成人教育工作要点》的通知各市、州、省直管市、神农架林区教育局，江汉油田教育集团，各省属中职学校：　　现将《湖北省2010年职业教育与成人教育工作要点》印发给你们，请结合本地实际情况，认真做好贯彻落实工作。二〇一〇年三月二十四日湖北省2010年职业教育与成人教育工作要点　　2010年我省职业教育与成人教育工作的指导思想：以科学发展观为指导，全面贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，以服务湖北经济社会发展为目标，大力推进"319"工程实施、优化职业教育资源配置，以稳定规模、优化结构、规范管理、提高质量为重点，以加强德育工作为载体，以技能大赛为抓手，创新体制机制，努力推进我省中等职业教育持续健康发展。 1、继续实施"319"工程，优化职业教育资源配置　　按照集团化、规模化、品牌化、扶优做强的职业教育发展思路，进一步优化布局、整合资源、调整结构。原则上每个县（市）重点建设1所中等职业学校，既要统筹职业学校布局，又要统筹其他职业培训资源，做大做强县（市）职教中心。发挥市（州）政府的统筹作用，推进武汉城市圈各市职教园区建设，鼓励和支持其他市（州）加强职教园区建设。适时召开职教园区与工业园区紧密合作研讨会，总结、推广先进市、县的经验，以点带面，大力推进资源整合，增强办学实力和可持续发展能力。围绕我省"两圈一带"及主导、新兴、支柱产业，精心打造职教品牌。 2、加强高中阶段教育统筹，完成中职招生任务　　进一步加大高中阶段教育统筹力度，根据我省2010年初中毕业生数，按照普职比例大体相当原则，分解2010年普通高中和中职招生计划，力争完成教育部下达给我省的招生任务。加大宣传力度，建立健全学校助学金、奖学金、学费减免制度，吸引更多学生及家长选择职业教育。努力拓宽中职招生范围，扩大送教到企业、到服务业、到社区、到农村的试点。将统筹高中阶段教育结构纳入省教育厅对市州教育工作目标考核内容。建立中职招生督办、旬报制度。 3、深化教育教学改革，提高职业教育质量　　改革中职办学模式、培养模式、教学模式、评价模式，重点推进符合中职特色的教学环境、专业设置、课程体系、教材建设、教师队伍建设和管理制度等创新，推行模拟教学、项目教学、案例教学、技能打包教学的教学方法。推动中职教育由注重扩大规模向稳定规模、提高质量转变。　　一是加强德育工作。与省直有关部门联合转发中央6部委《关于加强和改进中职学校学生思想道德教育实施意见》，加强中职学校德育队伍建设，建立健全中职学校德育工作机制，培养学生树立良好的职业道德，养成良好的职业习惯。多形式、多渠道开展丰富多彩的校园文化活动，培养学生创业精神，提高创业能力，鼓励、引导学生自主创业，树立起正确的择业、就业、创业观，努力营造良好的育人氛围。　　二是调整专业结构。根据教育部新修订的《中等职业学校专业目录》，结合各地实际，调整专业结构，引导各中职学校办好1-2个适应市场需求的特色专业。　　三是创新教学内容。要按照国家对职业教育人才培养的要求和企业的实际需要，深化课程改革，鼓励和引导学校和企业联合开发和使用校本教材，加强学生专业能力与实践动手能力的培养，保证人才培养质量。　　四是创新教学方式，推进讨论式、探究式、协作式和自主学习，强化实践教学方式的工作过程导向。构建网络学习平台，提高教育教学信息化水平，建立项目库、案例库、技能库，增强教学环境和过程的实操性。　　五是不断探索规范职业学校教学管理的新办法。根据职业教育的新形势和新特点，在调查研究的基础上，探索职业教育教学计划管理、过程监管、质量评价的新办法。 4、推进校企合作，创新体制机制　　大力推进校企合作，创新人才培养模式。推进"教产结合，校企一体化"，探索建立职业教育、产业发展、促进就业三者紧密结合的高技能人才培养模式。推行"学校在企业建立实习基地"与"企业在学校建立生产车间"的现有做法，建立学校领导参与企业管理和企业负责人到学校任职、参与学校管理的新型职业教育治理层结构，实现产业对接专业、岗位对接课程、车间对接基地、师傅对接教师、用人单位对接评估等多项对接模式。在总结推广校企合作成功办学经验的基础上，召开全省推进教产结合、校企一体化经验交流现场会。 5、开展技能竞赛活动，逐步完善技能大赛制度　　会同有关部门、行业、企业，继续举办"全省中等职业学校技能大赛"。在总结经验的基础上，逐步扩展比赛项目，创新大赛组织形式，运用好大赛成果，不断增强比赛吸引力。逐步完善和建立"覆盖每个市州，覆盖每所学校，覆盖每个专业，覆盖每位学生"的技能大赛制度，形成"普通教育有高考，职业教育有大赛"的氛围。打好基础，为参加全国职业院校技能大赛作好准备，并努力取得更好成绩。 6、加强师资队伍建设，提高教师综合素质　　以"双师型

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焦作市人民政府办公室关于印发焦作市教育局主要职责内设机构和人员编制规定的通知

焦作市人民政府办公室关于印发焦作市教育局主要职责内设机构和人...

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焦作市人民政府办公室关于印发焦作市教育局主要职责内设机构和人员编制规定的通知（焦政办〔2010〕59号）各县（市）区人民政府，高新区管委会，市人民政府各部门：　　《焦作市教育局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府...

标准号: 焦政办59号

焦作市人民政府办公室关于印发焦作市教育局主要职责内设机构和人员编制规定的通知（焦政办〔2010〕59号）各县（市）区人民政府，高新区管委会，市人民政府各部门：　　《焦作市教育局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。　　二○一○年四月十七日焦作市教育局主要职责内设机构和人员编制规定　　根据《中共焦作市委焦作市人民政府关于印发〈焦作市人民政府机构改革实施意见〉的通知》（焦文〔2010〕16号），设立焦作市教育局，为市政府工作部门。　　一、职责调整　　（一）取消已由市政府公布取消的行政审批事项。　　（二）将大中专毕业生离校后的就业指导和服务工作职责划给市人力资源和社会保障局。　　（三）加强全市基础教育工作，以农村教育为重点，推动义务教育均衡发展，加快公共教育资源进一步向农村倾斜，促进教育公平；深入推进基础教育教学改革，切实减轻中小学生的课业负担；加强中小学德育，全面实施素质教育。　　（四）大力发展职业教育，坚持以就业为导向，深化职业教育教学改革，努力提高职业院校的办学水平和质量，积极推进体制机制创新，增强职业教育发展活力。　　（五）加强全市民办教育的统筹规划、综合协调和宏观管理，完善民办教育宏观管理的政策措施，规范办学秩序，促进民办教育事业健康发展。　　二、主要职责　　（一）贯彻执行国家、省教育改革与发展的方针、政策和规划，起草有关教育的规范性文件并监督实施，负责教育理论研究和宣传工作。　　（二）负责全市各级各类教育的统筹规划和协调管理；制定全市教育改革发展战略和教育事业发展规划；指导各级各类学校的教育教学改革，负责全市教育基本信息的统计、分析和发布。　　（三）负责本部门教育经费的统筹管理；参与拟订教育经费筹措、教育拨款、教育基建投资的政策；负责统计全市教育经费投入情况和教育系统内部审计工作。　　（四）负责推进义务教育均衡发展和促进教育公平，负责义务教育的宏观指导与协调；指导普通高中教育、幼儿教育和特殊教育工作；落实基础教育教学基本要求和教学基本文件；全面实施素质教育；指导全市教育督导工作，组织对中等及中等以下教育、扫除青壮年文盲工作的督导检查和评估验收工作；负责基础教育发展水平、质量的监测工作。　　（五）指导以就业为导向的职业教育的发展与改革，落实中等职业教育专业目录、教学指导文件和教学评估标准；负责中等职业教育教材建设和职业指导工作；会同有关部门审核市属中等职业学校的设置、更名、撤销与调整。　　（六）指导各级各类学校的思想政治工作、德育工作、体育卫生与艺术教育工作及国防教育工作，指导教育社团工作。　　（七）主管全市教师工作。负责全市各级各类学校教师资格制度实施；负责教育系统的表彰奖励，归口管理教师和教育管理人员继续教育；配合有关部门研究提出各级各类学校编制标准；指导各级各类学校内部人事与分配制度改革，指导教育系统人才队伍建设。　　（八）会同有关部门制定全市各级各类教育招生计划；负责制定和下达市属中等专业学校招生计划和招生来源计划，并负责组织实施。参与拟订大中专毕业生就业政策，指导大中专院校开展毕业生就业创业工作。　　（九）负责管理教育系统的科研工作；负责教育系统信息化建设；组织指导教育方面的对外交流与合作；协调、指导汉语国际推广工作；开展与国外和港澳台的教育合作与交流。　　（十）落实国家语言文字工作的方针、政策，制定语言文字工作规划；负责普通话推广工作和普通话师资培训工作。　　（十一）承办法律、法规、规章规定的行政许可、审批、审核、核准等事项。　　（十二）承办市政府交办的其他事项。　　三、内设机构　　根据上述职责，市教育局设10个内设机构。　　（一）办公室。拟订全市教育事业发展规划，指导规划的实施及落实；综合协调机关政务；负责机关财务和国有资产管理；负责重要会议的组织安排和督办查办工作；承办行政复议和行政应诉工作；负责教育法规的宣传贯彻及执法监督工作；负责机关文秘、保密、信息、宣传、档案、计划生育、保卫等工作；负责协调学校治安的综合治理；负责协调、指导、检查、督促全市教育系统信访工作。　　（二）人事教育科（焦作市教师资格管理办公室）。负责机关及直属单位的党群、人事和机构编制管理工作；负责机关离退休干部工作，指导直属单位的离退休干部工作；负责教育系统的表彰奖励工作；负责教师资格的认定管理；规划并指导教育行政管理人员及中等以下学校校　　······

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黄山市人民政府办公厅关于印发市教育局主要职责内设机构和人员编制规定的通知索取号：

黄山市人民政府办公厅关于印发市教育局主要职责内设机构和人员编...

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黄山市人民政府办公厅关于印发市教育局主要职责内设机构和人员编制规定的通知索取号：（黄政办〔2010〕41号）各区、县人民政府，黄山风景区管委会，黄山经济开发区管委会，市政府各部门、各直属机构：　　《黄山市教育局主要职责...

标准号: 黄政办41号

黄山市人民政府办公厅关于印发市教育局主要职责内设机构和人员编制规定的通知索取号：（黄政办〔2010〕41号）各区、县人民政府，黄山风景区管委会，黄山经济开发区管委会，市政府各部门、各直属机构：　　《黄山市教育局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市机构编制委员会办公室审核、市人民政府批准，现予印发。　　二○一○年七月六日　　黄山市教育局主要职责内设机构和人员编制规定　　根据《中共安徽省委办公厅　安徽省人民政府办公厅关于印发〈黄山市人民政府机构改革方案〉的通知》（厅〔2009〕60号），设立市教育局，为市政府组成部门。　　一、职责调整　　（一）取消已由国务院、省政府、市政府公布取消的行政审批事项。　　（二）将各类教育评估的组织实施职责交局属事业单位。　　（三）加强指导义务教育经费保障机制改革和高等学校、中等职业学校家庭经济困难学生资助工作职责。　　（四）加强全市民办教育的统筹规划、综合协调和宏观管理，完善民办教育宏观管理的政策措施，规范办学秩序，促进民办教育事业健康发展。　　（五）加强基础教育工作，推进义务教育均衡发展，促进公共教育资源进一步向农村、贫困地区倾斜，促进教育公平。深入推进基础教育教学改革，进一步减轻中小学生的课业负担，加强中小学德育工作，全面实施素质教育。　　（六）大力发展职业教育，坚持以就业为导向，深化职业教育教学改革，努力提高职业学校的办学水平和质量，积极推进体制机制创新，进一步增强职业教育发展活力。　　二、主要职责　　（一）贯彻执行国家、省教育工作方针政策和法律法规，拟订全市教育改革与发展规划和教育工作规定、办法并组织实施。　　（二）监督、检查下级政府及其教育行政管理部门和各级各类学校对教育方针政策和法律法规的贯彻实施。　　（三）负责全市各级各类教育的统筹规划和协调管理，指导各级各类学校的教育教学改革，负责教育基本信息的统计、分析和发布。　　（四）负责推进义务教育均衡发展和促进教育公平，负责义务教育的宏观指导与协调管理，指导与管理普通高中教育、幼儿教育、特殊教育工作，全面实施素质教育。　　（五）指导和组织教育督导工作，负责组织实施对中等及以下教育、扫除青壮年文盲工作的督导检查工作，指导和实施基础教育发展水平、质量的监测工作。　　（六）统筹指导和组织实施全市职业教育的发展与改革，指导和实施中等职业教育教材建设和职业指导工作。　　（七）负责本部门教育经费的统筹管理，参与拟订教育经费筹措、教育拨款、教育基建投资有关政策；会同有关部门拟订教育收费项目、标准；统计并监测全市教育经费的筹措和使用情况；指导、实施义务教育经费保障机制改革和中等职业学校家庭经济困难学生资助工作。　　（八）指导全市各级各类学校的思想政治工作、德育工作、精神文明建设和安全稳定工作，统筹和指导各级各类学校的体育卫生与艺术教育工作、国防教育工作。　　（九）指导直属学校的党建和统一战线工作，负责直属学校领导班子建设和日常管理工作。　　（十）主管全市教师工作，贯彻实施教师资格标准，指导教育系统人才队伍建设。　　（十一）管理全市学历教育的招生考试工作；会同有关部门拟订市属中等专业学校的招生指导计划并组织实施；负责直属学校和全市高中阶段教育学籍管理工作；　　（十二）管理和指导全市教育教学研究和教育科学研究工作；规划、指导教育现代化和教育信息化工作；管理和指导教育系统的学会、协会、基金会等社团组织及其工作。　　（十三）贯彻国家语言文字工作方针政策，制订语言文字工作中长　　······

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苏州市政府办公室关于印发苏州市教育局(中共苏州市委教育工作委员会苏州市人民政府教育督导室）主要职责内设机构和人员编制规定的通知

苏州市政府办公室关于印发苏州市教育局(中共苏州市委教育工作委...

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苏州市政府办公室关于印发苏州市教育局(中共苏州市委教育工作委员会苏州市人民政府教育督导室)主要职责内设机构和人员编制规定的通知苏府办[2010]65号各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区管委会；市各委办局，各直属单位：...

标准号: 苏府办65号

苏州市政府办公室关于印发苏州市教育局(中共苏州市委教育工作委员会苏州市人民政府教育督导室)主要职责内设机构和人员编制规定的通知苏府办[2010]65号各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区管委会；市各委办局，各直属单位：　　《苏州市教育局（中共苏州市委教育工作委员会、苏州市人民政府教育督导室）主要职责内设机构和人员编制规定》已经市人民政府批准，现予印发。苏州市人民政府办公室　　二○一○年四月一日　　苏州市教育局（中共苏州市委教育工作委员会苏州市人民政府教育督导室）主要职责内设机构和人员编制规定　　根据《中共江苏省委、江苏省人民政府关于印发〈苏州市人民政府机构改革方案〉的通知》（苏委〔2009〕413号）和《中共苏州市委、苏州市人民政府关于印发〈苏州市人民政府机构改革实施意见〉的通知》（苏发〔2009〕56号），设立苏州市教育局，为市政府工作部门，中共苏州市委教育工作委员会和苏州市人民政府教育督导室与苏州市教育局合署办公，正处级建制。　　一、职责调整　　（一）取消已由市政府公布取消的行政审批事项。　　（二）强化的职责　　1．加强基础教育工作，以加快城乡教育一体化建设为重点，推进义务教育均衡优质发展，促进教育公平；深入推进基础教育教学改革，切实减轻中小学生的课业负担，加强中小学德育，全面实施素质教育。　　2．大力发展职业教育，坚持以就业为导向，深化职业教育教学改革，努力提高职业院校的办学水平和质量，积极推进体制和机制创新，进一步增强职业教育发展活力。　　3．协助省教育厅和地方政府深化地方高校管理体制改革，推进高等教育教学改革，落实和扩大高校办学自主权，切实提高高等教育质量。　　4．加强全市民办教育的统筹规划、综合协调和宏观管理，完善民办教育宏观管理的政策措施，规范办学秩序，促进民办教育事业健康发展。　　二、主要职责　　（一）全面贯彻党和国家的教育方针、政策，落实国家和地方有关教育的法律、法规；负责拟订我市教育改革和发展的政策、措施和规范性文件，并组织实施。　　（二）研究全市教育改革发展战略思路，加快全市教育现代化建设。统筹规划、协调指导全市教育体制和办学体制等方面的综合改革；拟订全市教育事业的发展规划及年度计划，并负责指导、协调和组织实施。　　（三）负责全市各级各类教育的统筹规划和协调管理，指导各级各类学校的教育教学改革，负责全市教育基本信息的统计、分析和发布。　　（四）负责本部门教育经费统筹管理，会同有关部门拟订有关教育经费筹措政策、学校收费政策，对全市教育经费筹措、使用进行指导管理和监督；拟订市级财政预算内教育经费、教育费附加、地方教育费附加、教师奖励基金及其他由市统筹使用的经费的安排计划；对市属高校的教育经费的筹措、使用提出建议；按有关规定管理国外（境外）对我市教育援助和教育贷款；负责统计全市教育经费投入情况；对局直属单位经费的审计监督；负责局直属单位国有资产管理。　　（五）加快城乡教育一体化建设，推进全市义务教育均衡优质发展和促进教育公平，负责义务教育的指导与协调，负责全市普通高中教育、幼儿教育和特殊教育工作；落实国家和省基础教育教学基本要求和教学基本文件，积极推进实施基础教育地方课程教材，全面实施素质教育。　　（六）推进以就业为导向的职业教育的发展与改革，落实中等职业教育教学指导文件和教学评估标准，推进中等职业教育教材建设和职业指导工作；统筹社会教育，推进农村成人教育的建设与发展；推进全市终身教育实验工作；指导并管理社会力量举办各类教育机构的有关工作。　　（七）协助省教育厅和地方政府推进地方高等教育发展与改革，深化高校管理体制改革，推进高校教育教学改革，落实和扩大高等学校的办学自主权，切实提高高等教育质量。　　（八）指导各县级市、区教育系统以及其他市属各级各类学校党的建设工作；负责局直属单位校级领导干部管理工作，做好学校的统战工作和老干部工作。　　（九）负责全市中小学校、幼儿园德育工作和高等院校思想政治教育工作；规划和指导全市学校精神文明建设和教职工政治思想工作；负责学校体育、卫生与艺术教育工作及国防教育工作；负责校园安全防范、综合治理和稳定工作。　　（十）负责局直属学校和事业单位党的纪律检查和监察工作；协调代管高、中专校党的纪律检查和监察工作；协助市纪委（监察局）指导各县级市、区教育系统党的纪律检查和监察工作；指导市属各级各类学校党的纪律检查和监察工作。　　（十一）统筹规划并指导全市教师和教育行政干部队伍的建设工作；组织指导中小学（幼儿园）、中等专业学校和技术学校教师资格证书制度的实施；提出全市中小学、幼儿园的机构设置和人员编制标准建议，指导全市教育人事制度改革；负责局直属单位教职工的人事管理及劳动工资工作；负责全市中小学教师资格的认定；参与并承办教师职务资格

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高职二年制软件技术专业人才培养模式的创新

引用

现代教育管理 2009年第7期 89-91页

作者：马力沈阳职业技术学院辽宁沈阳110045

当前,高职软件技术专业人才培养模式存在很多问题,针对这些问题,要采取新的发展思路。一是明确"应用软件开发高技能人才"的专业培养定位;二是创新"项目目标化与能力递进相融合"的专业培养模式;三是构建"基于... 详细信息

当前,高职软件技术专业人才培养模式存在很多问题,针对这些问题,要采取新的发展思路。一是明确"应用软件开发高技能人才"的专业培养定位;二是创新"项目目标化与能力递进相融合"的专业培养模式;三是构建"基于软件产品开发工作过程"的课程体系;四是序化"由工作任务到典型学习任务"的教学内容;五是实施"项目训能力、环境练过程"的教学模式;六是创建"仿真职业环境"的教学环境;七是开发"以工学结合为特色的立体化教材"为核心的教学资料库;八是建设"校企互通三维复合型"的项目教学团队;九是创新"四位一体"的课程考核评价形式。

关键词：软件技术专业培养模式高等职业教育

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动漫制作技能型人才培养思路探微

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山西广播电视大学学报 2009年第6期14卷 81-82页

作者：周莹张永强南通商贸高等职业学校江苏南通226001 山西广播电视大学山西太原030027

我校通过不断深化五年制高职教育课程体系、结构、内容改革,完善了课程管理与评估制度,为创新人才培养模式,提高教育教学质量,努力培养造就一批面向生产、建设、服务和管理一线的高技能人才奠定了基础。总结产学研改革的经验,我们在人... 详细信息

我校通过不断深化五年制高职教育课程体系、结构、内容改革,完善了课程管理与评估制度,为创新人才培养模式,提高教育教学质量,努力培养造就一批面向生产、建设、服务和管理一线的高技能人才奠定了基础。总结产学研改革的经验,我们在人才培养方案,教材,教学形式,行业认证和上岗职业资格培训等方面合理规划,在不断探索中逐渐形成五年制高职动漫与制作专业的人才培养方案。

关键词：动漫发展人才培养

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高职中国旅游地理教材建设探索与实践

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嘉应学院学报 2009年第6期27卷 112-115页

作者：杨载田刘天曌衡阳师范学院资源环境与旅游管理系湖南衡阳421008

我国的高职旅游类专业普遍开设中国旅游地理课程,其课程教材建设问题值得深入探索。本文就高职中国旅游地理教材应有的地理科学性、旅游职业性、教育性和教学性等特色进行了探索,并进行了教材编著的改革创新尝试;同时,对高职中国旅游地... 详细信息

我国的高职旅游类专业普遍开设中国旅游地理课程,其课程教材建设问题值得深入探索。本文就高职中国旅游地理教材应有的地理科学性、旅游职业性、教育性和教学性等特色进行了探索,并进行了教材编著的改革创新尝试;同时,对高职中国旅游地理教材的旅游地理区划系统、图形图像系统,以及教材的科学性、系统性、开放性和实践性等问题提出了探索性建议。

关键词：高职中国旅游地理教材建设

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安徽省人力资源和社会保障厅关于印发《安徽省人力资源和社会保障厅关于加快推进皖江城市带承接产业转移示范区建设的若干政策意见的实施细则》的通知

安徽省人力资源和社会保障厅关于印发《安徽省人力资源和社会保障...

引用

安徽省人力资源和社会保障厅关于印发《安徽省人力资源和社会保障厅关于加快推进皖江城市带承接产业转移示范区建设的若干政策意见的实施细则》的通知（皖人社发〔2010〕42号）示范区各市、县人力资源和社会保障（人事、劳动保障）局...

标准号: 皖人社发42号

安徽省人力资源和社会保障厅关于印发《安徽省人力资源和社会保障厅关于加快推进皖江城市带承接产业转移示范区建设的若干政策意见的实施细则》的通知（皖人社发〔2010〕42号）示范区各市、县人力资源和社会保障（人事、劳动保障）局，厅各单位：　　《安徽省人力资源和社会保障厅关于加快推进皖江城市带承接产业转移示范区建设的若干政策意见的实施细则》已经省政府办公厅审核同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。　　二○一○年六月十日　　安徽省人力资源和社会保障厅关于加快推进皖江城市带承接产业转移示范区建设的若干政策意见的实施细则　　根据省委、省政府《关于加快推进皖江城市带承接产业转移示范区建设的若干政策意见》的要求，现就人力资源和社会保障部门贯彻落实“意见”提出如下实施细则。　　一、加大就业促进力度，为示范区提供充足的人力资源　　1.建立健全经济发展与扩大就业的良性互动机制。帮助和指导示范区建立公共投资带动就业增长机制，对示范区重点建设项目促进就业的影响实行绩效评估制度，对示范区就业专项资金安排给予倾斜，积极争取国家支持在示范区扩大就业专项资金支出范围。　　2.加快示范区公共就业服务体系建设。支持示范区开展基层就业和社会保障服务设施建设。争取每年安排示范区部分县（市、区）纳入国家就业和社会保障服务设施建设试点，积极争取国家资金支持，帮助示范区所有县（市、区）加快建设集人力资源市场和社会保障经办服务功能为一体的就业社会保障服务中心，为社会提供高效公共服务。　　3.加快示范区人力资源市场建设。加快建立统一规范的人力资源市场。组织制定和实施《皖江城市带承接产业转移示范区2010-2015年人力资源市场发展规划》，推动示范区各级政府加大财政投入，整合人才、劳动力市场职能和资源，尽快建立统一规范的人力资源市场。从2010年起，每年在就业专项资金中安排一定的资金，支持示范区人力资源市场信息网络建设，帮助示范区搭建区内和长三角地区互联互通的公共就业服务信息网络。支持建立皖江人力资源大市场，形成功能完善的区域性人力资源配置中心，充分发挥市场机制在人力资源配置中的基础性作用。　　4.支持示范区创业示范基地建设。支持示范区开展国家级或省级创业型城市创建活动。加快提升现有下岗失业人员、农民工创业孵化基地功能，鼓励和引导争创省级创业示范园。支持合肥、芜湖、马鞍山、铜陵市建设大学生就业创业示范基地。支持示范区各市探索建立创业投资专项资金。　　5.支持示范区公共实训等基地建设。从2010年起，每年从就业专项资金中安排一定的资金，用于配备示范区市县公共实训基地的实训设备。支持示范区各设区的市建设与其承接产业相配套的公共实训基地，提升职业技能培训公共服务能力。从“十二五”起，在全省组织实施农村劳动力转移就业一体化工程，项目安排向示范区适当倾斜，帮助示范区各县（市、区）依托现有培训资源，提升改造农民工就业技能培训实训基地，加大培训力度，提高农村劳动力转移就业能力。　　二、加快人才队伍建设，为示范区提供有效的才智支撑　　6.加强示范区高层次人才队伍建设。依托示范区内高校、技师学院、中职学校、技工学校、科研院所和骨干企业，建立皖江人力资源培训基地。根据产业发展、产业承接对人才的需求，帮助示范区有针对性地做好各类人才培训计划制定并组织实施，为示范区承接产业转移培训高级管理人才、高科技人才、高技能人才以及“双师型”人才。加大示范区内服务承接产业和创新创业的高层次专业技术人才选拔培养力度，促进优秀领军人才快速成长。深入推进示范区内“115”产业创新团队建设，有效提升重点产业自主创新水平。在享受政府特殊津贴人选选拔、学术和技术带头人人选选拔培养以及博士后工作等方面予以政策倾斜。加大示范区专业技术人才的继续教育力度。　　7.加强技能人才队伍建设。支持示范区实施技能人才振兴计划。积极争取国家支持和帮助示范区各市建设1所技师学院或高级技工学校，在人力资源富余的县（市、区）新建或扩建1所技工学校。打通高等职业学院、技师学院在办学、技能人才培养、就业方面的互通互认渠道，鼓励普通高校、科研院所和技工院校建立帮扶与合作办学的机制。支持示范区探索建立高职院校、技工院校免费培养技能人才经费保障机制，鼓励未能继续升学的初、高中毕业生进入示范区高职院校、技工院校学习。对企业急需的技术工种学生实行培训补贴。　　8.加强公务员队伍建设。依托省级公务员培训机构、有关高校和其他境内外教育培训资源，每年为示范区培训一批县（处）、科级领导干部，重点提高市、县政府依法行政、公共服务能力和适应形势、引领发展、服务发展的能力。指导示范区公务员管理部门以推进政府自身建设为重点，研究制定“十二五”公务员培训规划和专项培训计划，完善政策措施，提高示范区公务员素质；深化与长三角地区公务员培训合作，不断　　·

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