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文献类型

  • 4 册 图书

馆藏范围

  • 3 篇 电子文献
  • 2 种 纸本馆藏

日期分布

学科分类号

  • 4 篇 经济学
    • 4 篇 理论经济学
    • 4 篇 应用经济学
  • 4 篇 管理学
    • 4 篇 工商管理

主题

  • 2 篇 人力资源管理
  • 1 篇 人力资源管理 中国...
  • 1 篇 企业管理 人力资源...

作者

  • 4 篇 颜爱民
  • 1 篇 方勤敏

语言

  • 4 篇 中文
检索条件"丛书名=中国情境人力资源管理理论与实务系列"
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人力资源管理前沿与热点问题 [专著] : 基于中国本土的案例解析  1
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丛书名： 中国情境人力资源管理理论与实务系列
2019年
作者： 颜爱民
本书内容包括：大数据的影响与应用、企业社会责任的影响与应用、情绪劳动的影响与应用、有限合伙制机制设计、成长型企业瓶颈突破、并购后的人力资源管理整合等。
来源： 评论
人力资源管理经典案例解析:基于中国本土企业全真案例
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丛书名： 中国情境人力资源管理理论与实务系列
2022年
作者： 颜爱民
本书共分7章，内容包括战略与规划、工作分析、招聘、绩效管理、薪酬、开发与培训、激励方面的全真案例，将大量的人力资源理论问题融入具体案例中进行讲解，并针对每个案例进行评价和解析，以便让读者通过案例全方位了解中国情境下的... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
中国情境下人力资源管理十二讲
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丛书名： 中国情境人力资源管理理论与实务系列
2021年
作者： 颜爱民
本书是根据颜爱民教授讲授的国家精品视频公开课整理而成，该书凸显了中国情境性特征，对人力资源管理研究的前沿动态和趋势、中国转型经济背景下人力资源管理的特征与趋势、传统文化对人力资源管理的启示以及如何提升团队效能等方面展... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理  3版
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丛书名： 中国情境人力资源管理理论与实务系列
2017年
作者： 颜爱民 方勤敏
本书共分3篇14章，系统讲述人力资源管理的相关内容，内容涵盖人力资源管理概述、人力资源相关经济理论、组织与人力资源管理、文化与人力资源管理、人力资源规划、工作分析、员工招聘、绩效管理等。
来源： 评论
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