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文献类型

  • 4 册 图书

馆藏范围

  • 4 篇 电子文献
  • 3 种 纸本馆藏

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  • 4 篇 管理学
    • 4 篇 农林经济管理
    • 3 篇 管理科学与工程(可...
    • 2 篇 工商管理
  • 3 篇 经济学
    • 2 篇 应用经济学

主题

  • 3 篇 中小企业
  • 3 篇 企业管理
  • 1 篇 手册
  • 1 篇 经济
  • 1 篇 经济计划与管理
  • 1 篇 企业绩效
  • 1 篇 工资管理
  • 1 篇 人事管理

作者

  • 4 篇 李志畴

语言

  • 4 篇 中文
检索条件"丛书名=中小企业人力资源管理实务系列"
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新型员工关系管理实务
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丛书名： 中小企业人力资源管理实务系列
2015年
作者： 李志畴
本书共分为十一章, 主要内容包括: 员工关系管理导论、员工入职管理、员工劳动合同管理、员工离职管理、保密与竞业限制、劳动争议的预防与处理等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬体系设计与管理实务.第2版  第2版
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丛书名： 中小企业人力资源管理实务系列
2014年
作者： 李志畴
本书主要内容包括：企业薪酬之困、薪酬的内涵、基于PE的薪酬体系设计理念、前期调研分析、岗位价值评估、薪酬等级设计、资金与福利的设计、薪酬管理、新法律环境下的薪酬管理等内容。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
绩效体系设计与管理实务
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丛书名： 中小企业人力资源管理实务系列
2014年
作者： 李志畴
本书主要包括：企业绩效管理之困、绩效管理的内涵、绩效管理系统设计、绩效管理的实施、绩效考核结果的反馈与应用、绩效管理系统的变更与调整、绩效管理实施常见的问题与防范等内容。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬体系设计与管理实务  第二版
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丛书名： 中小企业人力资源管理实务系列
2012年
作者： 李志畴编
本书是一本适用于中小企业的薪酬体系设计与管理实务的操作手册，以丰富的实战案例、全面详实的设计与管理工具图表、详尽细致的操作流程和五大岗位类别的实施方案，向读者全方位地展现了企业的薪酬设计流程与薪酬的日常管理，有利于读... 详细信息
来源： 评论
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