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限定检索结果

文献类型

  • 101 册 图书

馆藏范围

  • 45 篇 电子文献
  • 70 种 纸本馆藏

日期分布

学科分类号

  • 101 篇 管理学
    • 79 篇 工商管理
    • 59 篇 管理科学与工程(可...
    • 15 篇 公共管理
  • 82 篇 经济学
    • 77 篇 应用经济学
    • 67 篇 理论经济学
  • 14 篇 法学
    • 12 篇 社会学
    • 1 篇 法学
    • 1 篇 政治学
  • 4 篇 教育学
    • 4 篇 教育学
  • 1 篇 理学
    • 1 篇 数学

主题

  • 59 篇 高等学校
  • 45 篇 教材
  • 26 篇 企业管理
  • 20 篇 人力资源管理
  • 16 篇 劳动力资源
  • 15 篇 资源管理
  • 6 篇 企业绩效
  • 6 篇 人事管理
  • 5 篇 高等教育
  • 5 篇 经济
  • 5 篇 经济计划与管理
  • 5 篇 人力资源开发
  • 4 篇 劳动经济学
  • 4 篇 劳动工资管理
  • 4 篇 工资管理
  • 3 篇 人员测评工程
  • 3 篇 组织行为学
  • 3 篇 资源开发
  • 2 篇 教学参考资料
  • 2 篇 企业经济

作者

  • 7 篇 萧鸣政
  • 6 篇 姚裕群
  • 5 篇 陈维政
  • 3 篇 余凯成
  • 3 篇 肖鸣政
  • 3 篇 程文文
  • 3 篇 胡学勤
  • 3 篇 林筠
  • 3 篇 朱勇国
  • 2 篇 谭志欣
  • 2 篇 杨倩
  • 2 篇 mark
  • 2 篇 高艳
  • 2 篇 安鸿章
  • 2 篇 贺新闻
  • 2 篇 李中斌
  • 2 篇 张建武
  • 2 篇 张正堂
  • 2 篇 cook
  • 2 篇 程德俊

语言

  • 101 篇 中文
检索条件"丛书名=人力资源管理专业实用系列教材"
101 条 记 录,以下是81-90 订阅
排序:
劳动经济学.第2版  第2版
收藏 引用
丛书名: 高等学校人力资源管理专业系列教材
2007年
作者: 胡学勤
本书以劳动力资源配置和利用为中心,从经济学和管理学两个学科交叉融合上研究劳动经济理论,较为全面地考察了劳动力资源的配置和利用问题。
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
人员素质测评.第2版  第2版
收藏 引用
丛书名: 高等学校人力资源管理专业系列教材
2007年
作者: 肖鸣政 (英) Mark Cook
本书主要内容包括:人员素质测评导论、价值的经济学分析、历史与发展、基本原理、量化方法、标准体系的构建、质量分析、结果分析与报告、心理测验方法等。
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理.第2版  第2版
收藏 引用
丛书名: 高等学校人力资源管理专业系列教材
2006年
作者: 陈维政 余凯成 程文文
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
工资理论与工资管理.第2版  第2版
收藏 引用
丛书名: 新编高等学校人力资源管理专业系列教材
2006年
作者: 康士勇
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
人才学
收藏 引用
丛书名: 全国高等学校人力资源管理专业新编系列教材
2006年
作者: 张骏生
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
绩效管理  1
收藏 引用
丛书名: 英豪21世纪人力资源管理专业系列教材
2006年
作者: 林筠
英豪21世纪人力资源管理专业系列教材:本书系统地介绍了绩效管理的全过程,从绩效管理基本原理、原则和方法入手,详细地阐述了绩效的概念和绩效管理系统的职责划分。
来源: 评论
员工招聘  1
收藏 引用
丛书名: 英豪21世纪人力资源管理专业系列教材
2006年
作者: 杨倩
英豪21世纪人力资源管理专业系列教材:本书主要包括了招聘概述、招聘影响因素、招聘的基础、招聘计划、员工招募、员工筛选、员工录用与新员工培训、招聘评估等内容。
来源: 评论
薪酬管理  1
收藏 引用
丛书名: 英豪21世纪人力资源管理专业系列教材
2006年
作者: 苏列英
英豪21世纪人力资源管理专业系列教材:本书针对薪酬管理的特点和要求,从理论和实践的角度对企业薪酬管理体系、结构设计、薪酬水平及薪酬预算、沟通与控制等方面进行了深入的分析与探讨。
来源: 评论
工作分析与职位评价
收藏 引用
丛书名: 英豪21世纪人力资源管理专业系列教材
2006年
作者: 高艳
本书包括工作分析概述、工作分析流程、工作分析方法、工作说明书编写、工作分析的应用、工作设计、职位评价概述、职位评价方法等八章内容。
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
培训与开发  1
收藏 引用
丛书名: 英豪21世纪人力资源管理专业系列教材
2006年
作者: 杨生斌
本书对人力资源培训与开发的各个方面进行了比较详细的论述,并附有案例分析。
来源: 评论