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文献类型

  • 240 册 图书

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  • 228 篇 管理学
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    • 140 篇 工商管理
    • 41 篇 公共管理
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  • 144 篇 经济学
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    • 11 篇 法学
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    • 13 篇 教育学
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  • 4 篇 工学
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  • 2 篇 哲学
    • 1 篇 哲学
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    • 1 篇 新闻传播学
  • 2 篇 医学
    • 2 篇 公共卫生与预防医...
  • 1 篇 理学
    • 1 篇 数学

主题

  • 97 篇 企业管理
  • 35 篇 经济
  • 32 篇 经济计划与管理
  • 28 篇 人力资源管理
  • 22 篇 劳动力资源
  • 21 篇 资源管理
  • 18 篇 研究
  • 17 篇 人事管理
  • 16 篇 劳动经济
  • 15 篇 人员测评工程
  • 14 篇 企业经济
  • 10 篇 高等学校
  • 9 篇 劳动工资管理
  • 9 篇 学科:人事管理
  • 8 篇 招聘
  • 7 篇 企业管理:人事管理...
  • 7 篇 教材
  • 6 篇 职工培训
  • 6 篇 基本知识
  • 6 篇 工资管理

作者

  • 10 篇 许玉林
  • 9 篇 乔继玉
  • 9 篇 赵永乐
  • 7 篇 林泽炎
  • 6 篇 人力资源经理杂志...
  • 6 篇 付亚和
  • 6 篇 贺清君
  • 5 篇 李春苗
  • 5 篇 吴春华
  • 4 篇 萧鸣政
  • 4 篇 杨序国
  • 4 篇 秦志华
  • 4 篇 王剑
  • 4 篇 赵慧敏
  • 4 篇 李舟安
  • 3 篇 穆涛
  • 3 篇 冉斌
  • 3 篇 陈国海
  • 3 篇 刘远我
  • 3 篇 谢晋宇

语言

  • 240 篇 中文
检索条件"丛书名=人力资源管理创新丛书"
240 条 记 录,以下是101-110 订阅
排序:
薪酬设计与薪酬管理
收藏 引用
丛书名: 人力资源管理实务操作丛书
2010年
作者: 孙玉斌
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
劳动关系管理与劳动争议处理.第2版  第2版
收藏 引用
丛书名: 企业人力资源管理丛书
2010年
作者: 赵永乐 薛琴 方江宁
本书内容包括:企业劳动关系与管理、企业劳动关系管理组织、企业劳动合同管理制度、企业劳动合同的订立、企业劳动合同的履行与变更、企业劳动合同的解除与终止、企业集体合同的管理和企业劳动争议及内外部管理等。
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理概论 第2版  2版
收藏 引用
丛书名: 企业人力资源管理丛书
2010年
作者: 赵永乐 王全蓉 陈丽芬
全书共分十二章,主要内容包括人力资源人力资源管理概述、人力资源战略与规划、工作分析、员工招聘、绩效管理、薪酬管理、员工培训、职业生涯管理、企业劳动关系管理、岗位目标管理、职业经理人管理等内容。本书内容充实、理论系统... 详细信息
来源: 评论
人员的测评与选拔 第2版
收藏 引用
丛书名: 复旦博学·21世纪人力资源管理丛书
2010年
作者: 萧鸣政
全书共有十二章,从理论、对象、方法和技术四个方面系统地介绍了人员测评与选拔,力图概括国内外的最新成果。主要内容包括:人员测评与选拔的基本理论,素质量化与测评标准体系设计技术,人员测评与选拔的各种方法,品德、知识与能力... 详细信息
来源: 评论
劳动经济学 第2版
收藏 引用
丛书名: 复旦博学 21世纪人力资源管理丛书
2010年
作者: 曾湘泉
本书是一本关于大学人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课的教材。主要内容包括:劳动需求分析、劳动供给分析、人力资本投资等。
来源: 评论
组织设计与管理  第2版
收藏 引用
丛书名: 复旦博学·21世纪人力资源管理丛书
2010年
作者: 许玉林
本书从战略、组织设计、人力资源管理、制度设计、文化整合等五个方面阐述了如何通过组织的设计与管理来提高组织的效率,建立起有效的组织运行机制,并且为读者搭建了一个基于组织管理理论的思考、系统解决组织问题的模型。全书分为五... 详细信息
来源: 评论
组织设计与管理:基于组织理论的管理模型.第2版  第2版
收藏 引用
丛书名: 复旦博学.21世纪人力资源管理丛书
2010年
作者: 中国人民大学劳动人事学院组织编写
本书从战略、组织设计、人力资源管理、制度设计、文化整合等五个方面阐述了如何通过组织的设计与管理来提高组织的效率,建立起有效的组织运行机制,并且为读者搭建了一个基于组织管理理论的思考、系统解决组织问题的模型。
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
人员测评与选拔.第2版  第2版
收藏 引用
丛书名: 复旦博学.21世纪人力资源管理丛书
2010年
作者: 中国人民大学劳动人事学院组织编写
本书共分十二章,从理论、对象、方法和技术四个方面系统地介绍了人员测评与选拔,力图概括国内外的最新成果。主要内包括:人员测评与选拔的基本理论,素质量化与测评标准体系设计技术,人员测评与选拔的各种方法,品德、知识与能力的... 详细信息
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
绩效管理  2版
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丛书名: 企业人力资源管理丛书
2009年
作者: 顾琴轩
本书从现代绩效管理概念出发,围绕绩效管理系统展开阐述;在讨论绩效管理系统开发和设计基础上,着重讨论绩效评价指标、绩效评价方法、绩效沟通与指导,以及绩效管理的培训、实施与监控,最后分析了绩效管理的发展趋势。本书理论结合... 详细信息
来源: 评论
战略人力资源管理:化战略为行动
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丛书名: 人力资源管理实务操作丛书
2009年
作者: 包晨星 风里
本书汇聚了人力资源管理领域前沿的思想和大量战经验,介绍了如何协助CEO落实企业战略,成为CEO的得力助手;人力资源部如何成为战略推动者等内容。
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论