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作者

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薪酬体系与机制设计
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丛书名： 企业人力资源管理丛书
2006年
作者： 孙剑平
本书为薪酬体系与机制设计的理论与实际操作。
来源： 评论
工作分析与设计  1版
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丛书名： 企业人力资源管理丛书
2006年
作者： 赵永乐等
本书对工作的组织分析、岗位调整、工作的描述等进行了详尽的论述。
来源： 评论
职业生涯管理  1版
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丛书名： 企业人力资源管理丛书
2006年
作者： 赵永乐总 杜林致
本书介绍职业生涯管理和具体技术，为企业留住人才、用好人才、开发人才提出具体操作方法。
来源： 评论
招聘与面试  1版
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丛书名： 企业人力资源管理丛书
2006年
作者： 赵永乐 沈宗军 刘宇瑛 周希舫
本书是企业人力资源管理丛书之一，介绍企业在人员招聘面试中的具体技术和操作方法。
来源： 评论
七步打造完备的薪酬管理体系
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丛书名： 现代企业人力资源管理实务丛书
2006年
作者： 乐笠莲
本书介绍了企业管理的有关知识。主要包括：建立高绩效薪酬管理规划、薪酬调查、进行岗位分析与评估、薪酬定位等内容。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
七步打造完备的培训管理体系
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丛书名： 现代企业人力资源管理实务丛书
2006年
作者： 苗海荣
本书在总结我国企业培训管理实践和理论研究成果、学习和借鉴发达国家培训管理的基础上编撰而成的。本书阐述了培训管理规划、承受后从培训对象的确立、培训时间的计划一步步地手把手城教企业如何培训。
来源： 评论
七步打造完备的招聘管理体系
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丛书名： 现代企业人力资源管理实务丛书
2006年
作者： 武建学
本书是人力资源七步系列丛书之一，从分析、策划、选择渠道、组织、人才测许、面试直至结束七个程序对招聘全过程进行了科学的分析及指导，为企业挑选人才，选拔员工提供了依据及具体的实践方法。对于企业人力资源部门的实际工作有很强... 详细信息
来源： 评论
压力管理实务
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丛书名： 现代企业人力资源管理实务丛书
2006年
作者： 李焰
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
七步打造完备的绩效管理体系
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丛书名： 现代企业人力资源管理实务丛书
2006年
作者： 罗振军
本书是人力资源七步系列丛书之一，将绩效管理体系分为七个引行步骤，在详细分析的同时，还有很实用的指导。
来源： 评论
员工招聘与配置  1
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丛书名： 复旦博学.21世纪人力资源管理丛书
2006年
作者： 王丽娟
本书介绍了员工招聘的一般流程及各种基本方法，是一本高等院校人力资源管理专业课程教科书。
来源： 评论
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