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  • 240 册 图书

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    • 13 篇 教育学
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  • 1 篇 理学
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主题

  • 97 篇 企业管理
  • 35 篇 经济
  • 32 篇 经济计划与管理
  • 28 篇 人力资源管理
  • 22 篇 劳动力资源
  • 21 篇 资源管理
  • 18 篇 研究
  • 17 篇 人事管理
  • 16 篇 劳动经济
  • 15 篇 人员测评工程
  • 14 篇 企业经济
  • 10 篇 高等学校
  • 9 篇 劳动工资管理
  • 9 篇 学科:人事管理
  • 8 篇 招聘
  • 7 篇 企业管理:人事管理...
  • 7 篇 教材
  • 6 篇 职工培训
  • 6 篇 基本知识
  • 6 篇 工资管理

作者

  • 10 篇 许玉林
  • 9 篇 乔继玉
  • 9 篇 赵永乐
  • 7 篇 林泽炎
  • 6 篇 人力资源经理杂志...
  • 6 篇 付亚和
  • 6 篇 贺清君
  • 5 篇 李春苗
  • 5 篇 吴春华
  • 4 篇 萧鸣政
  • 4 篇 杨序国
  • 4 篇 秦志华
  • 4 篇 王剑
  • 4 篇 赵慧敏
  • 4 篇 李舟安
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  • 3 篇 冉斌
  • 3 篇 陈国海
  • 3 篇 刘远我
  • 3 篇 谢晋宇

语言

  • 240 篇 中文
检索条件"丛书名=人力资源管理创新丛书"
240 条 记 录,以下是161-170 订阅
排序:
员工培训成本收益分析
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丛书名: 人力资源管理经济分析丛书
2005年
作者: 谌新民
全书分八章,通过追踪国内外最新培训理论发展前沿,并结合中国企业的实际情况,全面系统地阐述了培训的理论及发展趋势。
来源: 评论
劳动与社会保障
收藏 引用
丛书名: 行政管理人力资源管理丛书
2005年
作者: 吴春华 吴洁
本书的内容可以分为两大部分。一是劳动管理问题。这部分内容以劳动经济学和劳动社会学为基础,重点讨论了劳动者与劳动力资源、劳动就业制度与劳动力市场、劳动关系与过去管理等问题。二是社会保障制度及其实践。这部分内容考察和研究... 详细信息
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬管理
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丛书名: 行政管理人力资源管理丛书
2005年
作者: 孙金利
本书以总体薪酬作为管理活动的对象,介绍了薪酬的功能、薪酬管理的基本内容和基本理论;以薪酬制度设计为起点,从薪酬结构和薪酬水平两个纬度展开组织薪酬管理目标、原则、策略、方法和设计过程等;最后,依据总体薪酬的构成因素,分... 详细信息
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
人员素质测评理论与方法
收藏 引用
丛书名: 行政管理人力资源管理丛书
2005年
作者: 吴春华 张瑾
本书包括素质测评概述、历史上的素质测评、素质测评的标准化与量化、素质测评的程序与方法、心理测试、面试等章节。
来源: 评论
绩效与薪酬管理实务
收藏 引用
丛书名: 成功企业人力资源管理丛书
2005年
作者: 王雁飞 朱瑜
本书以企业绩效和薪酬管理为主线,在综合反映国内外相关研究成果和操作实践的基础上,全面地展现了绩效与薪酬管理的全过程。书中不仅介绍了绩效管理体系的建构、实施及应用等各个环节中的核心工作,而且从薪酬管理的现状入手,介绍了... 详细信息
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
绩效管理实务手册.第2版  第2版
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丛书名: 现代企业人力资源管理实务丛书
2005年
作者: 武欣
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
人才测评实务
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丛书名: 现代企业人力资源管理实务丛书
2005年
作者: 张志红 朱冽烈
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
劳动关系管理与劳动争议处理.第3版  第3版
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丛书名: 企业人力资源管理丛书
2005年
作者: 赵永乐 沈鸿
本书内容包括: 企业劳动关系与管理, 企业劳动关系管理组织, 企业劳动合同管理制度, 企业劳动合同的订立, 企业劳动合同的履行与变更, 企业劳动合同的解除与终止, 企业集体合同的管理和企业劳动争议及内外部管理等。《劳动关系管理与劳... 详细信息
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
人员测评与选拔
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丛书名: 复旦博学.21世纪人力资源管理丛书
2005年
作者: 萧鸣政
本书介绍企业核心能力与人力资源管理、战略性人力资源管理系统设计、职位分析与职位评价等。
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理导论.第2版  第2版
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丛书名: 现代企业人力资源管理实务丛书
2005年
作者: 郑晓明
本书是一部有关企业人力资源管理的著作,内容包括:人力资源管理概说,人力资源管理基础等。
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论