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文献类型

  • 240 册 图书

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  • 228 篇 管理学
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    • 140 篇 工商管理
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  • 144 篇 经济学
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    • 11 篇 法学
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    • 13 篇 教育学
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  • 4 篇 工学
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    • 1 篇 电子科学与技术(可...
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  • 2 篇 哲学
    • 1 篇 哲学
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  • 2 篇 医学
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  • 1 篇 理学
    • 1 篇 数学

主题

  • 97 篇 企业管理
  • 35 篇 经济
  • 32 篇 经济计划与管理
  • 28 篇 人力资源管理
  • 22 篇 劳动力资源
  • 21 篇 资源管理
  • 18 篇 研究
  • 17 篇 人事管理
  • 16 篇 劳动经济
  • 15 篇 人员测评工程
  • 14 篇 企业经济
  • 10 篇 高等学校
  • 9 篇 劳动工资管理
  • 9 篇 学科:人事管理
  • 8 篇 招聘
  • 7 篇 企业管理:人事管理...
  • 7 篇 教材
  • 6 篇 职工培训
  • 6 篇 基本知识
  • 6 篇 工资管理

作者

  • 10 篇 许玉林
  • 9 篇 乔继玉
  • 9 篇 赵永乐
  • 7 篇 林泽炎
  • 6 篇 人力资源经理杂志...
  • 6 篇 付亚和
  • 6 篇 贺清君
  • 5 篇 李春苗
  • 5 篇 吴春华
  • 4 篇 萧鸣政
  • 4 篇 杨序国
  • 4 篇 秦志华
  • 4 篇 王剑
  • 4 篇 赵慧敏
  • 4 篇 李舟安
  • 3 篇 穆涛
  • 3 篇 冉斌
  • 3 篇 陈国海
  • 3 篇 刘远我
  • 3 篇 谢晋宇

语言

  • 240 篇 中文
检索条件"丛书名=人力资源管理创新丛书"
240 条 记 录,以下是21-30 订阅
排序:
人才测评  4版
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丛书名: 人力资源管理实务操作丛书
2020年
作者: 刘远我
本书第4版在保持第3版架构和体例的基础上,系统地介绍了人才测评技术及其应用。本书分为4部分,共21章。其中,第1部分介绍人才测评的基础,包括人才测评概况、人才测评原理、岗位胜任特征模型;第2部分介绍人才测评方法,包括能力测... 详细信息
来源: 评论
社交招聘  1
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丛书名: 人力资源管理创新丛书
2019年
作者: 尹利
本书详细介绍了社交招聘的五大要素、三个圈子理论和三角共赢理论、社交招聘的五大方法和五大应用场景、人才地图、招聘经理的个人成长、90 分招聘团队打造等内容,涵盖了社交招聘的基础理念、方法、工具和技巧,以及个人成长和团队建... 详细信息
来源: 评论
薪酬管理
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丛书名: 21世纪卓越人力资源管理与服务丛书
2020年
作者: 陈国海 罗国栋 刘晓琴
本书共十一章,详细论述并分析了薪酬管理过程中的各种现象,其内容包括薪酬管理概论、战略性薪酬管理、基本工资管理、薪酬水平管理、薪酬结构管理、宽带薪酬管理、奖励性薪酬管理、员工福利管理、特殊群体薪酬管理、薪酬体系的运行管... 详细信息
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
从招聘到离职 HR必备的十大法律思维及劳动仲裁案例实操  1
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丛书名: 企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书
2020年
作者: 王锋
HR本位:抛弃枯燥法规,挖掘并解决HR痛点锦囊妙计:HR话如何说+事如何做+文书如何写更新理念:助力HR思维适应现代企业管理需要提升实操:将知识转化为实用技术,拿来就用……
来源: 评论
企业劳动法实战问题解答精要  1
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丛书名: 企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书
2020年
作者: 郝云峰
终于有一本解答HR劳动法问题的专业书。在企业的日常管理过程中,HR会遇到各种各样的劳动法问题,由于劳动法问题纷繁复杂,HR往往很难获得准确而专业的解答。从帮助HR解答劳动法问题的角度出发,本书汇集了1000个HR原生态实操问题,这... 详细信息
来源: 评论
管理者全程法律顾问  1
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丛书名: 企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书
2020年
作者: 洪桂彬
本书聚焦直线主管和经理在日常工作中遇到高频又极为重要的十大核心业务场景,通过案例、表格、工具等形式告知直线经理的应知应会、沟通技巧和操作指引,立体构建直线主管经理在员工管理领域的领导力。本书通过理论、实操及案例三个维... 详细信息
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预见人力资源——新时代HR的进化方法论  1
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丛书名: 人力资源管理创新丛书
2018年
作者: 李舟安
进入大数据和人工智能时代后,作为HR 的你,还在抱着各种管理工具不撒手吗?还在依靠制表打分做绩效吗?赶紧把自己从这些琐事中解脱出来吧,新时代的HR 不是这样工作的。本书作者拥有8 年的人力资源管理工作经验,现在成为了新一代的... 详细信息
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老HRD手把手教你做任职资格  2
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丛书名: 企业人力资源管理“手把手”丛书
2019年
作者: 辛占华
作为人力资源管理者,在企业运营中价值和作用越来越得到认可,期望成为一个有高度、有远见、有系统的人力资源高管,任职资格管理是门必修课。员工的绩效来自其能力、态度和组织的管理方式,而任职资格管理正是对员工能力区分、规划、... 详细信息
来源: 评论
老HRD手把手教你做招聘  2
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丛书名: 企业人力资源管理“手把手”丛书
2019年
作者: 王桂莲
本书从人力资源管理的第一关“招聘工作”入门开始,手把手传授从人才需求分析到人才选拔、录用等全过程的工具、方法及其应用实践,旨在帮助您解决在“招式、方法”的基础上,构建企业人才供应链,同时“成人达己”修炼成为一个称职的... 详细信息
来源: 评论
预见人力资源:新时代HR的进化方法论
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丛书名: 人力资源管理创新丛书
2018年
作者: 李舟安
本书作者曾经是500强企业的人力资源总监,现在成为了新一代的互联网创业者,他跳出了传统HR的角色局限,用自己多年的实践经验和对这个行业发展趋势的预判,告诉中国的人力资源从业者,未来十年,HR要如何转型,如何突破,如何适应新... 详细信息
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论