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  • 840 册 图书

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  • 816 篇 管理学
    • 557 篇 管理科学与工程(可...
    • 547 篇 工商管理
    • 140 篇 公共管理
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    • 3 篇 图书情报与档案管...
  • 565 篇 经济学
    • 494 篇 应用经济学
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  • 122 篇 法学
    • 86 篇 社会学
    • 23 篇 法学
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  • 38 篇 教育学
    • 33 篇 教育学
    • 5 篇 心理学(可授教育学...
  • 5 篇 理学
    • 5 篇 数学
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    • 2 篇 安全科学与工程
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  • 3 篇 哲学
    • 1 篇 哲学
  • 2 篇 文学
    • 1 篇 外国语言文学
    • 1 篇 新闻传播学

主题

  • 283 篇 企业管理
  • 235 篇 教材
  • 219 篇 高等学校
  • 147 篇 人力资源管理
  • 100 篇 劳动力资源
  • 90 篇 资源管理
  • 69 篇 经济
  • 62 篇 经济计划与管理
  • 55 篇 人事管理
  • 37 篇 劳动工资管理
  • 32 篇 劳动经济
  • 32 篇 工资管理
  • 30 篇 人员测评工程
  • 29 篇 研究
  • 27 篇 企业经济
  • 24 篇 劳动经济学
  • 22 篇 组织行为学
  • 19 篇 中国
  • 19 篇 职业选择
  • 19 篇 企业绩效

作者

  • 18 篇 萧鸣政
  • 18 篇 姚裕群
  • 15 篇 赵永乐
  • 14 篇 葛玉辉
  • 12 篇 赵曙明
  • 11 篇 孙宗虎
  • 10 篇 谌新民
  • 10 篇 许玉林
  • 9 篇 刘昕
  • 9 篇 乔继玉
  • 8 篇 杨河清
  • 7 篇 关培兰
  • 7 篇 陈维政
  • 7 篇 刘银花
  • 7 篇 林泽炎
  • 6 篇 周文
  • 6 篇 人力资源经理杂志...
  • 6 篇 付亚和
  • 6 篇 董克用
  • 6 篇 贺清君

语言

  • 840 篇 中文
检索条件"丛书名=人力资源管理实务"
840 条 记 录,以下是1-10 订阅
排序:
人力资源管理实务
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2014年
作者: 杨毅宏 赵新刚
本书全面、系统地呈现了人力资源管理工作的脉络,帮助人力资源从业者有效规划企业战略发展方向,进行人力资源管理
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
企业人力资源管理实务必备丛书 企业人力成本控制整体解决方案
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丛书名: 企业人力资源管理实务必备丛书
2015年
作者: 邹善童
本书是全面掌握人力成本控制的指导用书,与其它人力成本控制图书不同,本书首次将人力资源规划、招聘、培训、职位管理、任职资格、员工关系管理、薪酬和福利管理人力资源模块与人力成本管理有机地接合在一起,帮助管理者通过全面提... 详细信息
来源: 评论
人力资源管理操作实务  1
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丛书名: 高等学校人力资源管理系列精品教材
2021年
作者: 崔颖
本书涵盖人力资源管理操作实务导论、人力资源规划、组织结构及岗位分析与设计、岗位评价与能力评估、招聘、甄选与录用、培训与开发、绩效考评、薪酬福利、劳动关系管理等方面内容。
来源: 评论
国际人力资源管理
国际人力资源管理
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丛书名: 人力资源管理译丛
2023年
作者: 彼得·道林 玛丽昂·费斯廷 艾伦·恩格尔
本书全面系统地介绍了跨国公司的人力资源开发与管理,分析了跨国公司人力资源管理的选择及各种影响因素,构建了国际化的战略性人力资源管理体系。第7版是最新版,保持了原著简明扼要、理论联系实际、以读者为核心的特点,并紧跟发展... 详细信息
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
国际人力资源管理:跨国公司的政策与实践:policies and practices for multinational enterprises
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丛书名: 人力资源管理译丛
2022年
作者: (美) 伊布瑞兹·塔利克 (美) 丹尼斯·布里斯科 (美) 兰德尔·舒勒
本书共分15章,涉及战略环境、国家和文化环境、全球人才管理、国际人力资源管理的角色与发展趋势四大方面,既总结了大量国际人力资源管理实践经验和规律,又提出了各种国际人力资源管理方案,实践、理论和战略三位一体,具有
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理:理论与实务
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丛书名: 21世纪经济管理精品教材.人力资源管理系列
2014年
作者: 瞿群臻 甘胜军
本书从人力资源的本质特征出发,道德明确人力资源管理的目标和途径:进而围绕员工获取、使用、激励与开发这一线索,对人力资源管理的各项职能进行分析和介绍。
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理心理学
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丛书名: 高等学校人力资源管理系列精品教材
2024年
作者: 赵路
本书将心理学的理论和方法应用于人力资源管理实践,详细阐述了人力资源管理心理学的理论基础——个体差异与个性心理;人力资源管理心理学的实践,包括人-职匹配的基础——工作分析心理、人员招聘心理、人员培训心理、工作动机与人员... 详细信息
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当HR遇见AI 用人工智能重新定义人力资源管理  1
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丛书名: 人力资源管理创新丛书
2022年
作者: 王崇良 黄秋钧
进入数字经济时代后,无论是对于企业经营,还是人力资源管理来说,AI早已不是工具了,而是管理的新基因、经营的新动能、识人用人的新方式。AI作为数字技术的关键组成,为人力资源场景化管理创造了无限可能。作为AI在人力资源应用领域... 详细信息
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人力资源管理:招聘、面试、入职、离职  1
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丛书名: 人力资源管理从入门到精通系列
2022年
作者: 杨娟 郭梅编
本书主要包括招聘准备、精心面试、人才评估、入职引导、离职管理五章内容,从加强对员工的管理,提高人力资源管理的科学化、规范化,使员工的招聘、面试、入职、离职等人力资源管理的基础工作有章可循进行了系统的归纳和解读。本书采... 详细信息
来源: 评论
人力资源管理从入门到精通系列 人力资源法律风险防控 全程实战指导手册  1版
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丛书名: 人力资源管理从入门到精通系列
2022年
作者: 王建军作
人力资源法律风险防控-全程实战指导手册》一书由点到面、由宏观到微观,系统地阐述了人力资源管理过程中面临的法律风险及防控措施。全书由六个部分组成:建立人力资源法律风险防范体系、员工入职环节法律风险防范、员工在职管理法... 详细信息
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