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工作分析与组织设计  第1版
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丛书名： 思创人力资源管理丛书
2002年
作者： 冉斌
本书是一本用于企业工作分析和组织设计方面的书。主要内容有：工作分析概论、工作分析的方法、组织设计、工作分析调查表、工作分析与组织设计实例。
来源： 评论
目标与绩效管理  第1版
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丛书名： 思创人力资源管理丛书
2002年
作者： 冉斌
现代绩效管理正在朝着管理人、激励人不断创造优秀绩效的方向发展。绩效管理的关键在哪里？什么样的模型才是你进行绩效管理的最佳模型？企业如何运用绩效管理这一科学的工具创造业绩的神话？本书诠释了这一切。
来源： 评论
人力资源管理实务及案例
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丛书名： 人力资源管理与开发实务丛书
2001年
作者： 人力资源管理杂志社编
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
成功招聘  1
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丛书名： 《成功企业人力资源管理精要》系列丛书
2002年
作者： 张顺
本书全面地对企业招聘进行论述，涵盖了招聘的以下几个方面：招聘的原理与理论基础、工作分析、人力资源计划的编制、招聘的程序与策略等。
来源： 评论
培训管理  4
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丛书名： 《成功企业人力资源管理精要》系列丛书
2002年
作者： 刘彩凤
本书共分八章，介绍了培训及其基本理念，论述了培训的成本与投资之矛盾，概括了企业培训管理的全过程。讨论了员工培训后的发展问题。
来源： 评论
战略管理
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丛书名： 成功企业人力资源管理精要系列丛书
2002年
作者： 蒋文莉
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
企业员工激励技术
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丛书名： 现代企业人力资源管理核心技术与操作方案丛书
2002年
作者： 王承先
本书内容包括：人的工作干劲来自激励、需要激励技术、期望激励技术、成就激励技术、使命感激励技术、职业生涯激励技术、生活质量激励技术、满意感激励技术等。
来源： 评论
企业文化建设与高效管理  第1版
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丛书名： 现代企业人力资源管理核心技术与操作方案丛书
2002年
作者： 姜岩 林泽炎 陈红
本书分别阐述了企业文化的概念、企业文化面临变革的抉择、企业文化变革战略、营造新经济时代的企业文化以及如何建立高绩效的企业文化等内容。
来源： 评论
企业培训设计与管理
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丛书名： 现代企业人力资源管理核心技术与操作方案丛书
2002年
作者： 李春苗 林泽炎等编
本书内容包括：企业人力资源培训、培训需要分析及其技术、培训计划与教学设计、培训的方法与技术、培训结果评估等。
来源： 评论
员工培训与开发手册 企业人力资源管理实务问题解答
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丛书名： 企业人力资源管理实务问题解答
2001年
作者： 潘海
本书全面论述了员工培训与开发的原则、方法以及各种技巧，内容包括培训干什么、培训的层次种类、培训的课程设计过程等。
来源： 评论
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