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文献类型

  • 125 册 图书

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    • 61 篇 工商管理
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  • 68 篇 经济学
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    • 9 篇 法学
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    • 6 篇 教育学
    • 2 篇 心理学(可授教育学...
  • 2 篇 工学
    • 1 篇 机械工程
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    • 2 篇 公共卫生与预防医...
  • 1 篇 哲学

主题

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  • 14 篇 劳动力资源
  • 13 篇 经济
  • 13 篇 资源管理
  • 12 篇 经济计划与管理
  • 8 篇 劳动工资管理
  • 8 篇 工资管理
  • 8 篇 人事管理
  • 7 篇 基本知识
  • 7 篇 人员测评工程
  • 6 篇 企业管理:人事管理...
  • 6 篇 研究
  • 5 篇 手册
  • 5 篇 劳动法
  • 5 篇 职工培训
  • 5 篇 劳动经济
  • 5 篇 企业绩效
  • 4 篇 指南
  • 4 篇 企业经济

作者

  • 9 篇 乔继玉
  • 6 篇 周文
  • 6 篇 人力资源经理杂志...
  • 6 篇 葛玉辉
  • 4 篇 李志畴
  • 4 篇 孙宗虎
  • 4 篇 贺清君
  • 4 篇 林泽炎
  • 4 篇 赵永乐
  • 3 篇 李春苗
  • 3 篇 方浩帆
  • 3 篇 刘远我
  • 3 篇 郝云峰
  • 3 篇 郑芳
  • 2 篇 王光伟
  • 2 篇 潘立
  • 2 篇 王慧
  • 2 篇 刘立明
  • 2 篇 李剑
  • 2 篇 秦志华

语言

  • 125 篇 中文
检索条件"丛书名=人力资源管理实务操作丛书"
125 条 记 录,以下是41-50 订阅
排序:
新型员工关系管理实务
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丛书名: 中小企业人力资源管理实务系列
2015年
作者: 李志畴
本书共分为十一章, 主要内容包括: 员工关系管理导论、员工入职管理、员工劳动合同管理、员工离职管理、保密与竞业限制、劳动争议的预防与处理等。
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬体系设计与管理实务.第2版  第2版
收藏 引用
丛书名: 中小企业人力资源管理实务系列
2014年
作者: 李志畴
本书主要内容包括:企业薪酬之困、薪酬的内涵、基于PE的薪酬体系设计理念、前期调研分析、岗位价值评估、薪酬等级设计、资金与福利的设计、薪酬管理、新法律环境下的薪酬管理等内容。
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
绩效体系设计与管理实务
收藏 引用
丛书名: 中小企业人力资源管理实务系列
2014年
作者: 李志畴
本书主要包括:企业绩效管理之困、绩效管理的内涵、绩效管理系统设计、绩效管理的实施、绩效考核结果的反馈与应用、绩效管理系统的变更与调整、绩效管理实施常见的问题与防范等内容。
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬管理:理论、方法、工具、实务:theory, methods, tools, and practice
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丛书名: 人力资源管理理论、方法、工具、实务系列教材
2014年
作者: 毛文静 夏克坚 刘晓研等
本书在系统阐述薪酬管理理论的基础上,提供了职位分析与职位评价、基本工资及其制度、奖金、福利、津贴与补贴、绩效薪酬、薪酬体系、不同岗位薪酬体系和宽带薪酬的设计,并且进行了对战略性薪酬体系的分析,又提供了薪酬调整的操作实务
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
绩效考核与薪酬激励整体解决方案:老HED不愿透露的人力资源管理秘籍
收藏 引用
丛书名: 企业人力资源管理实务必备丛书
2014年
作者: 贺清君
本书从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手, 详细阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具, 详细分析多种典型岗位全面可量化和精细化的管理解决方案。
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
企业人力资源管理职能
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丛书名: 企业人力资源管理工作阶梯丛书
2014年
作者: 秦志华 李国春
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
企业人力资源管理运作
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丛书名: 企业人力资源管理工作阶梯丛书
2014年
作者: 秦志华
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
绩效考核管理实务手册  1版
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丛书名: 企业人力资源管理实务丛书
2013年
作者: 王光伟
理论与实操相结合,是本书最大的特色。本书从企业绩效考核体系设计的实际出发,对目标管理法、360度考核法、关键业务考核法以及平衡计分卡等考核基数进行了详细的解读,确保读者能够熟练掌握这些考核技术。
来源: 评论
员工培训管理实务手册
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丛书名: 企业人力资源管理实务丛书
2013年
作者: 王光伟
本书从企业培训体系建设的实际出发,对培训管理流程进行详细解读,内容涵盖了培训需求分析、培训计划、培训实施、培训效果评估等整个系统,还特别讲解了新员工培训、销售人员培训、基层管理人员、中层管理人员和高层管理人员培训等内容。
来源: 评论
薪酬管理实务手册
收藏 引用
丛书名: 企业人力资源管理实务丛书
2013年
作者: 赵淑芳
理论与实操相结合,是本书最大的特色。本书从从企业薪酬管理的实际出发,给出了薪酬体系、奖金体系以及福利体系等设计方案。
来源: 评论