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作者

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职业生涯管理  1
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丛书名： 成功企业人力资源管理精要
2002年
作者： 徐娅玮
本书包括六章内容，介绍了国外学者有关职业生涯的前沿理论，分析了职业发展阶段、个人因素、环境因素对职业选择的影响，并提供了霍兰德人业互择模式和佛隆的择业动机模式自测等内容。
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绩效管理
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丛书名： 成功企业人力资源管理精要
2002年
作者： 陈芳
本书对目前企业在绩效管理的理念上、方法上存在的一些问题进行剖析和探讨，并结合目前世界上一些成功案例提出了若干绩效管理的方法和技巧。
来源： 评论
绩效考评方法
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丛书名： 人力资源管理实战精解：第二辑
2002年
作者： 谌新民 武志鸿
本书内容包括叩响绩效考评的大门、走进绩效考评系统、工作性行为的考评、工作成果的考评技术、实施绩效考评、绩效考评的反馈、绩效考评的变异技术、绩效考评发展趋势等内容。
来源： 评论
工作岗位设计
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丛书名： 人力资源管理实战精解:第二辑
2002年
作者： 谌新民 张帆
本书是《人力资源管理实战精解》之一，内容包括组织设计、工作分析概述、工作分析的程序和方法、职务说明和职务要求细则、工作设计、工作设计的理论方法、工作设计的形式等。
来源： 评论
人力资源规划
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丛书名： 人力资源管理实战精解:第二辑
2002年
作者： 谌新民 唐东方
060308030502
来源： 评论
员工潜能激励
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丛书名： 人力资源管理实战精解第二辑
2002年
作者： 谌新民 武志鸿
本书对激励过程和激励理论、激励的原则、精神激励、奖惩激励、股权激励、静态激励、动态激励等内容进行了论述。
来源： 评论
成功招聘  1
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丛书名： 《成功企业人力资源管理精要》系列丛书
2002年
作者： 张顺
本书全面地对企业招聘进行论述，涵盖了招聘的以下几个方面：招聘的原理与理论基础、工作分析、人力资源计划的编制、招聘的程序与策略等。
来源： 评论
培训管理  4
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丛书名： 《成功企业人力资源管理精要》系列丛书
2002年
作者： 刘彩凤
本书共分八章，介绍了培训及其基本理念，论述了培训的成本与投资之矛盾，概括了企业培训管理的全过程。讨论了员工培训后的发展问题。
来源： 评论
战略管理
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丛书名： 成功企业人力资源管理精要系列丛书
2002年
作者： 蒋文莉
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
企业员工激励技术
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丛书名： 现代企业人力资源管理核心技术与操作方案丛书
2002年
作者： 王承先
本书内容包括：人的工作干劲来自激励、需要激励技术、期望激励技术、成就激励技术、使命感激励技术、职业生涯激励技术、生活质量激励技术、满意感激励技术等。
来源： 评论
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