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作者

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招聘与选拔
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丛书名： 现代人力资源管理丛书
2004年
作者： 孙卫敏
本书阐述了招聘与选拔在人力资源管理系统中的重要作用，论述招聘与选拔的基础性工作，招聘的策略与工作程序，及常用的选拔方法等。
来源： 评论
职业生涯管理
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丛书名： 现代人力资源管理丛书
2004年
作者： 刘冰 张欣平
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
培训与开发
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丛书名： 现代人力资源管理丛书
2004年
作者： 徐庆文 裴春霞
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬管理
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丛书名： 现代人力资源管理丛书
2004年
作者： 盖勇 马恿
本书注重实用性与可操作性，论述了薪酬的设计，工资制度与形式，员工福利管理，及特殊员工群体的薪酬管理等。
来源： 评论
人力资源战略与组织结构设计
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丛书名： 现代人力资源管理丛书
2004年
作者： 盖勇 孙平
本书阐述了现代人力资源管理在企业战略发展中的角色与定位、企业现代人力资源战略管理的体系设计及人力资源战略的主要内容、制定程序与方法步骤等。
来源： 评论
员工流动管理
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丛书名： 现代人力资源管理丛书
2004年
作者： 姜秀丽 石岩
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
国际人力资源管理
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丛书名： 现代人力资源管理丛书
2004年
作者： 李英 班博
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
绩效管理
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丛书名： 现代人力资源管理丛书
2004年
作者： 王怀明
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
工作分析
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丛书名： 博学·21世纪人力资源管理丛书
2004年
作者： 付亚和
本书包括工作分析简介及其历史沿革、工作分析在工作系统中的地位与作用、工作分析在人力资源管理系统中的地位与作用、工作分析流程等12章内容。
来源： 评论
战略人力资源审计  第1版
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丛书名： 复旦博学.21世纪人力资源管理丛书
2004年
作者： 杨伟国
本书主要内容有人力资源审计结构、人力资源审计模式、人力资源功能审计、人力资源行动审计等。
来源： 评论
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