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作者

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检索条件"丛书名=人力资源管理新模式丛书"
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提升人力资本投资的政策:2000年诺贝尔经济学奖得主论人力资本投资
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丛书名： 复旦博学.21世纪人力资源管理丛书
2003年
作者： (美) 詹姆士 ·J · 海克曼
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
绩效考核操作实务  第1版
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丛书名： 现代企业人力资源管理核心技术与操作方案丛书
2003年
作者： 王继承
本书从考核的观念入手，来探讨企业如何诊断并解决企业绩效管理实务中的环境问题、工具问题、能力问题以及观念因素。
来源： 评论
人力资源管理概论
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丛书名： 复旦博学.21世纪人力资源管理丛书
2003年
作者： 彭剑锋
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
员工职业生涯设计与管理
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丛书名： 现代企业人力资源管理核心技术与操作方案丛书
2003年
作者： 林泽炎 李春苗
本书的内容包括:职业生涯设计概述;职业生涯发展及选择理论;职业生涯发展及其咨询;职业生涯选择及其咨询;职业适宜性及职业潜能的测评方法等。
来源： 评论
卓越人力保证技术 企业人才选聘经典实务
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丛书名： 现代企业人力资源管理核心技术与操作方案丛书
2003年
作者： 杨旭华 王新超
本书对员工招聘、面试、测试与选拔、录用作了系统的阐述，同时对国内外的新理念、新方法、新技术、新工具，如网络交流等也进行了介绍。
来源： 评论
组织设计与人力资源战略管理  第1版
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丛书名： 现代企业人力资源管理核心技术与操作方案丛书
2003年
作者： 赵慧英 林泽炎
本书重点阐述组织设计的理论、技巧及其变革，并阐明组织设计在组织管理中占据一个什么样的位置。
来源： 评论
理论导师
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丛书名： 人力资源管理丛书
2002年
作者： 林泽炎 李春苗
本书内容包括：现代人力资源管理的理论概述、职务分析、人员分析；人力资源规划管理、人员资源成本核算管理；人员选聘与雇佣管理、人力资源的教育与培训、人员绩效考评管理；人力资源管理环境分析、人力资源的保障管理等。
来源： 评论
制度创建
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丛书名： 人力资源管理丛书
2002年
作者： 林泽炎 姚成等
本书分为：问题剖析篇、观念更新篇、案例借鉴篇、制度参考篇四个部分，对国内外人力资源的管理模式进行了分析研究。
来源： 评论
诊断专家  第1版
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丛书名： 人力资源管理丛书
2002年
作者： 林泽炎 李春苗等
本书分为两部分。第一部分为诊断理论篇，内容包括企业诊断概述、企业人力资源管理诊断理论导言；第二部分为诊断工具篇，内容有企业人力资源管理现状诊断、企业群体行为诊断、企业管理者行为诊断、企业员工行为诊断。
来源： 评论
薪酬设计与管理
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丛书名： 思创人力资源管理丛书
2002年
作者： 冉斌
薪酬管理的关键在哪里？企业如何处理好利润积累和薪酬分配的关系？企业如何建立客观、公正、公平、公开的薪酬系统？企业如何用薪酬激励员工？本书将为你诠释这一切。
来源： 评论
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