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  • 1 篇 管理学
  • 1 篇 企业管理

作者

  • 3 篇 姚裕群
  • 2 篇 萧鸣政
  • 1 篇 戴万稳
  • 1 篇 张杉杉
  • 1 篇 罗震雷
  • 1 篇 杨永贵
  • 1 篇 陈小平
  • 1 篇 程延园
  • 1 篇 刘家珉
  • 1 篇 杨俊青
  • 1 篇 龙凤钊
  • 1 篇 张相林
  • 1 篇 吴新辉
  • 1 篇 赵耀
  • 1 篇 方振邦
  • 1 篇 张项民
  • 1 篇 冉景亮
  • 1 篇 姚裕群，杨俊青，杨...
  • 1 篇 赵曙明

语言

  • 14 篇 中文
检索条件"丛书名=人力资源管理核心课系列教材/萧鸣政"
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薪酬管理
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丛书名： 人力资源管理核心课系列教材
2017年
作者： 陈小平
本书主要包括八个章节，内容包括：总论、战略性薪酬管理、基本薪酬、薪酬水平及其外部竞争性、激励薪酬、员工福利管理等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
劳动争议与处理
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丛书名： 人力资源管理核心课系列教材
2017年
作者： 龙凤钊 金志峰
竞争议类型划分工作项目。教材根据劳动争议的不同类型，设计了劳动合同和集体合同争议处理、工作时问和休息休假争议处理、工资争议处理、劳动安全卫生争议处理、女职工和未成年工特殊保护争议处理、职业培训争议处理、社会保险和福利... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
工作分析与评价
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丛书名： 人力资源管理核心课系列教材
2017年
作者： 萧鸣政 刘李豫
本书系统介绍了企业与公共组织人力资源管理中的各种工作分析技术及其操作方法，内容简明实用，突出了如何把工作分析运用于组织管理实践，提高人力资源管理和人力资源开发的效率与效果。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源战略与规划
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丛书名： 人力资源管理核心课系列教材
2017年
作者： 张相林 吴新辉
本书围绕人力资源管理体系核心模块之一的人力资源战略与规划展开，主要阐述人力资源战略与规划相关的概念和理论知识、操作流程及实践案例，以及新经济时代和环境背景下，人力资源战略与规划的新发展和未来趋势等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
劳动经济学.第2版  第2版
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丛书名： 新世纪高等学校规划教材.人力资源管理核心课系列
2017年
作者： 姚裕群 杨俊青 杨永贵
本书是一本全面、系统地介绍劳动经济学基本理论和分析方法的实用教材。全书分为16章, 先是介绍了概览与方法、学习劳动经济学的理论知识准备, 接着集中考察和阐述了劳动力市场概论、劳动力需求分析、劳动力供给分析、劳动力市场均衡:... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
劳动关系
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丛书名： 人力资源管理核心课系列教材
2016年
作者： 程延园
本书以平衡劳动关系双方利益，追求劳资“双赢”为目标，全面概况了西方国家劳动关系的基本理论、理念观点、制度实践模式，总结了我国市场经济发展过程中劳动关系问题处理的经验做法。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源开发与管理.第2版  第2版
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丛书名： 人力资源管理核心课系列教材
2016年
作者： 萧鸣政
本书主要包括：人力资源管理及其价值，人力资源开发及其战略，工作分析，人员招聘与配置，员工的培训与开发方法等内容。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
绩效管理.第2版  第2版
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丛书名： 人力资源管理核心课系列教材
2016年
作者： 方振邦 冉景亮
本书以战略性绩效管理为主线，系统地介绍了绩效管理的各个环节：绩效计划、绩效沟通与绩效信息收集、绩效评价、绩效反馈；同时还涵盖了绩效薪酬、绩效管理的工具与技术等内容；在附录中还提供了中国、日本、韩国、美国企业和政府的绩... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
劳动经济学
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2013年
作者： 姚裕群 杨俊青 杨永贵
本书分为十六章，内容包括：绪论、学习劳动经济学的理论知识准备、劳动力需求分析、劳动力供给分析、劳动力市场均衡：从静态到动态等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
职业生涯规划与管理.第4版  第4版
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丛书名： 高等院校经济与管理核心课经典系列教材.人力资源管理专业
2013年
作者： 姚裕群 刘家珉 张项民
本书系统的阐述了职业生涯学科的理论和方法，职业生涯总论、个人职业生涯规划与管理、组织职业生涯规划与管理三篇，对职业生涯的理论、职业生涯规划方法、职业分类、社会职业制度、个人成长目标与道路、个人职业心理与素质测试、创业... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
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