检索结果-内蒙古大学图书馆

丛书名：当代人力资源管理系列教材

2015年

作者：李强

本书先首先从工作分析的基本概念介绍入手，对工作分析的流程、工作分析的方法、工作分析的结果进行了深入、详细的介绍；其次回答了工作设计、工作评价怎样开展的问题，即对工作设计、工作评价的方法和流程进行系统介绍；最后介绍了工... 详细信息

ISBN: (纸本)9787030414236

本书先首先从工作分析的基本概念介绍入手，对工作分析的流程、工作分析的方法、工作分析的结果进行了深入、详细的介绍；其次回答了工作设计、工作评价怎样开展的问题，即对工作设计、工作评价的方法和流程进行系统介绍；最后介绍了工作分析在人力资源管理中的应用。包括工作分析与员工招聘、工作分析与员工培训、工作分析与绩效管理、工作分析与薪酬管理。

关键词：企业管理人力资源管理高等学校

企业人力资源管理师考试(四级)过关必备：2015年版

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丛书名：企业人力资源管理师考试辅导系列

2015年

作者：企业人力资源管理师考试辅导编写组

本书是企业人力资源管理师考试(四级)的复习指南，参考多本人力资源管理经典教材和复习资料精心编写而成，具体包括四部分内容，二十三章。分别为：必考指南、名师讲义、历年真题详解和模拟试题详解。

ISBN: (纸本)9787302392705

关键词：企业管理

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管理与工作流程设计实训实战实务

丛书名：弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列

2015年

作者：弗布克HR实务中心

企业人力资源管理师考试(三级)过关必备：2015年版

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丛书名：企业人力资源管理师考试辅导系列

2015年

作者：企业人力资源管理师考试辅导编写组

本书是企业人力资源管理师考试(三级)的复习指南，参考多本人力资源管理经典教材和复习资料精心编写而成，具体包括四部分内容。

ISBN: (纸本)9787302392699

本书是企业人力资源管理师考试(三级)的复习指南，参考多本人力资源管理经典教材和复习资料精心编写而成，具体包括四部分内容。

关键词：企业管理

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人力资源管理.第4版第4版

丛书名：高等学校人力资源专业系列教材

2016年

作者：陈维政余凯成程文文

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新型员工关系管理实务

丛书名：中小企业人力资源管理实务系列

2015年

作者：李志畴

本书共分为十一章, 主要内容包括: 员工关系管理导论、员工入职管理、员工劳动合同管理、员工离职管理、保密与竞业限制、劳动争议的预防与处理等。

ISBN: (纸本)9787302396291

关键词：中小企业企业管理人事管理

企业人力资源管理师考试(二级)过关必备：2015年版

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丛书名：企业人力资源管理师考试辅导系列

2015年

作者：企业人力资源管理师考试辅导编写组

本书具体包括四部分内容：第一部分解读企业人力资源管理师考试(二级)、复习策略；第二部分以名师授课讲义为基础，全面讲解考试重点、难点；第三部分为历年真题讲解；第四部分为模拟试题详解。

ISBN: (纸本)9787302393139

关键词：企业管理

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社会保险统计实务

丛书名：复旦卓越·人力资源管理和社会保障系列教材

2015年

作者：张慧霞

本书是针对劳动与社会保障、人力资源管理和公共事务管理专业的学生编写的一本教材，强调“教、学、做、训、评”的特点。本教材在内容和形式上做了大胆尝试和调整一方面在内容上与国家职业资格考证内容融为一体。自2000年原劳动和社会... 详细信息

ISBN: (纸本)9787309114928

本书是针对劳动与社会保障、人力资源管理和公共事务管理专业的学生编写的一本教材，强调“教、学、做、训、评”的特点。本教材在内容和形式上做了大胆尝试和调整一方面在内容上与国家职业资格考证内容融为一体。自2000年原劳动和社会保障部开展相关职业资格认证，要求从业人员持证上岗，本书以相关国家职业标准为基础，结合社保统计业务的实际操作流程，内容设计……

关键词：社会保险经济统计高等学校教材

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薪酬管理从入门到精通

丛书名：人力资源管理从入门到精通必备丛书

2015年

作者：闫轶卿

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员工关系管理

丛书名：新编21世纪人力资源管理系列教材

2015年

作者：李新建孙美佳等

员工关系管理是企业人力资源管理的一项基本职能，近年来日益受到学术界和企业界的重视。但市场上相关书籍不多，本书旨在满足读者学习和了解员工关系管理知识的需要。本书是一本既关注理论前沿，又符合实践发展，并反映我国企业人力资... 详细信息

ISBN: (纸本)9787300202327

员工关系管理是企业人力资源管理的一项基本职能，近年来日益受到学术界和企业界的重视。但市场上相关书籍不多，本书旨在满足读者学习和了解员工关系管理知识的需要。本书是一本既关注理论前沿，又符合实践发展，并反映我国企业人力资源管理特色的员工关系管理教材。全书体系完整，内容充实，共分17章，从多个方面阐述了员工关系管理的相关内容，包括员工劳动合同管理，员工离职、员工辞退、裁员管理，员工纪律，员工参与和沟通，劳动争议处理，员工安全管理，员工压力管理，员工满意度，非正式雇用员工关系管理，多元化员工关系管理等。

关键词：企业管理人事管理高等学校