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作者

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管理学 基础与实训  第1版
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丛书名： 复旦卓越·人力资源管理和社会保障系列教材
2014年
作者： 张奇峰 张海容
本书是针对劳动与社会保障、人力资源管理和公共事务管理专业的学生编写的一本教材。本书以相关国家职业标准为基础，结合管理学的实际操作流程，内容设计尽量与职业资格认证靠拢，具有针对性和实用性。另一方面在教材的风格和形式上也... 详细信息
来源： 评论
关键绩效指标实操全案:KPI的选择、监控和实施
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丛书名： 人力资源管理实操大全系列
2014年
作者： 孙宗虎
本书共分为4篇，具体为关键绩效指标体系篇、KPI的选择与操作实务篇、KPI的监控与操作实务篇及 KPI 的实施与工作范例篇。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
绩效体系设计与管理实务
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丛书名： 中小企业人力资源管理实务系列
2014年
作者： 李志畴
本书主要包括：企业绩效管理之困、绩效管理的内涵、绩效管理系统设计、绩效管理的实施、绩效考核结果的反馈与应用、绩效管理系统的变更与调整、绩效管理实施常见的问题与防范等内容。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
劳动关系管理实训
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丛书名： 复旦卓越·人力资源管理和社会保障系列教材
2014年
作者： 孙立如
本书是针对劳动与社会保障、人力资源管理和公共事务管理专业的学生编写的一本教材。本书以相关国家职业标准为基础，结合劳动关系管理的实际操作流程，内容设计尽量与职业资格认证靠拢，具有针对性和实用性。另一方面在教材的风格和形... 详细信息
来源： 评论
Compensation / 11th ed.
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2014年
作者： Milkovich George T.
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理:理论与实务
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丛书名： 21世纪经济管理精品教材.人力资源管理系列
2014年
作者： 瞿群臻 甘胜军
本书从人力资源的本质特征出发，道德明确人力资源管理的目标和途径：进而围绕员工获取、使用、激励与开发这一线索，对人力资源管理的各项职能进行分析和介绍。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬管理:理论、方法、工具、实务:theory, methods, tools, and practice
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丛书名： 人力资源管理理论、方法、工具、实务系列教材
2014年
作者： 毛文静 夏克坚 刘晓研等
本书在系统阐述薪酬管理理论的基础上，提供了职位分析与职位评价、基本工资及其制度、奖金、福利、津贴与补贴、绩效薪酬、薪酬体系、不同岗位薪酬体系和宽带薪酬的设计，并且进行了对战略性薪酬体系的分析，又提供了薪酬调整的操作实务。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
企业人力资源管理职能
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丛书名： 企业人力资源管理工作阶梯丛书
2014年
作者： 秦志华 李国春
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
企业人力资源管理导论
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丛书名： 企业人力资源管理工作阶梯丛书
2014年
作者： 秦志华
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
企业人力资源管理运作
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丛书名： 企业人力资源管理工作阶梯丛书
2014年
作者： 秦志华
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
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