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作者

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人力资源管理.第3版  第3版
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丛书名： 高等学校人力资源管理专业系列教材
2011年
作者： 陈维政 余凯成 程文文
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬管理  1
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丛书名： 高等院校人力资源管理专业系列教材
2011年
作者： 郭爱英 张立峰
本书内容主要包括：薪酬与薪酬管理概述、基于职位的基本薪酬体系、基于任职者的基本薪酬体系、薪酬水平与决策、薪酬结构及其设计、可变薪酬体系、间接薪酬体系、薪酬系统的运行管理、政府对薪酬的宏观调控、国家机关和事业单位的薪酬... 详细信息
来源： 评论
事业单位人事制度改革研究
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丛书名： 公共部门人力资源管理学术前沿系列
2011年
作者： 刘晓苏
全书由六章构成, 第1章对事业单位及其人事制度的含义等进行了梳理 ; 第2章总结事业单位体制的改革和发展历程 ; 第3章诘问事业单位人事制度改革的现状 ; 第4章考察国外公共服务组织的人事管理实践 ; 第5章设计宏观层面的事业单位人事... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理概论.第3版  第3版
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丛书名： 面向21世纪课程教材.教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
2011年
作者： 董克用
本书共十一章，内容包括：人力资源与人力资源管理概述、人力资源管理的理论基础、人力资源管理者和人力资源管理部门等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
绩效管理.第2版  第2版
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丛书名： 英豪21世纪人力资源管理专业系列教材
2011年
作者： 林筠
本书系统地介绍了绩效管理的全过程，从绩效管理基本原理、原则和方法人手，详细地阐述绩效的概念和绩效管理系统的职责划分，明确了绩效计划制定的基本程序以及如何确定绩效标准和绩效目标；在绩效实施与管理中强调了沟通和指导对员工... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人员素质测评
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丛书名： 高等院校人力资源管理专业“十二五”规划系列教材
2011年
作者： 丁鹏 张海波
本书主要内容包括：人员素质测评概述、人员素质测评原理、 智力测评、 能力测评、人格测验、投射测验、无领导小组讨论、文件筐实验、角色扮演法、管理游戏、胜任力模型、面试。本书内容新颖，具有方法训练与专业素质培养的双重作用。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
组织行为学
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丛书名： 全国高等院校工商管理系列教材.人力资源管理专业主干课程教材
2011年
作者： 郝旭光
本书围绕组织中人的心理、行为特点及其管理问题，分析人的因素对于个人工作和组织效能的影响，并探讨人在组织中行为的影响因素以及人与组织的相互影响，探索如何改进组织中人的因素来提高个人工作和组织的效能。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
国际人力资源管理
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丛书名： 全国高等院校工商管理系列教材.人力资源管理专业主干课程教材
2011年
作者： 李永壮等
本书结合国际人力资源管理具体实践和不同国际背景的多元化，详尽论述了国际人力资源管理的具体功能。
来源： 评论
绩效考核与绩效管理  1版
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丛书名： 全国高等院校工商管理系列教材.人力资源管理专业主干课程教材
2011年
作者： 林新奇
本书阐述了绩效考核、绩效管理等人力资源管理方面的基本理论知识。
来源： 评论
组织行为学.第3版  第3版
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丛书名： 面向21世纪课程教材.教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
2011年
作者： 关培兰
本书内容包括：组织行为学概览，组织行为学及其特点，个体行为规律，个体差异及管理，激励理论与分类，激励的社会机制等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
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