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主题

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  • 18 篇 劳动经济学
  • 17 篇 企业绩效
  • 14 篇 组织行为学
  • 13 篇 高等教育
  • 13 篇 管理

作者

  • 17 篇 萧鸣政
  • 15 篇 赵永乐
  • 11 篇 孙宗虎
  • 11 篇 赵曙明
  • 10 篇 许玉林
  • 9 篇 乔继玉
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  • 7 篇 陈维政
  • 7 篇 林泽炎
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语言

  • 602 篇 中文
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人力资源规划
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丛书名： 高等院校人力资源管理系列规划教材
2010年
作者： 赵永乐 ... [等]
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人才测评
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丛书名： 人力资源管理名家精品系列教材
2010年
作者： 张文贤
本书首先从人才测评的一般原理出发, 着重论述了人才测评的指标体系的设计, 概括介绍了人才测评的方法, 特别对品德、情商、智商、能力、个性和职业兴趣的测评作了重点探讨 ; 然后对评价中心技术和胜任力模型作了详细介绍 ; 最后, 就人... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理
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丛书名： 现代人力资源管理系列教材
2010年
作者： 程延园
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
绩效管理
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丛书名： 高等学校人力资源管理专业系列教材
2010年
作者： 孙海法
本书是高等学校人力资源管理专业系列教材。本书以提高企业整体竞争力和实现企业战略目标为宗旨，在理清绩效管理主要理论和管理体系的基础上，分章介绍三层绩效管理体系，并详细地说明以企业绩效体系带动部门绩效体系和员工绩效体系的... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人员的测评与选拔 第2版
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丛书名： 复旦博学·21世纪人力资源管理丛书
2010年
作者： 萧鸣政
全书共有十二章，从理论、对象、方法和技术四个方面系统地介绍了人员测评与选拔，力图概括国内外的最新成果。主要内容包括：人员测评与选拔的基本理论，素质量化与测评标准体系设计技术，人员测评与选拔的各种方法，品德、知识与能力... 详细信息
来源： 评论
劳动经济学 第2版
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丛书名： 复旦博学 21世纪人力资源管理丛书
2010年
作者： 曾湘泉
本书是一本关于大学人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课的教材。主要内容包括：劳动需求分析、劳动供给分析、人力资本投资等。
来源： 评论
员工关系管理  第1版
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丛书名： 21世纪人力资源管理系列教材
2010年
作者： 王长城 关培兰
本书主要内容涉及员工关系管理导论、员工关系的历史发展和理论、心理契约与管理、基本员工关系管理、相关职能管理、过程管理、员工满意度管理、特定员工的管理及员工关系管理实践等等。
来源： 评论
人力资本产权实现研究:以不完全契约为视角:from the visual angle of incomplete contract
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丛书名： 人力资源管理前沿问题研究系列
2010年
作者： 梁姝娜
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
跨文化管理
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丛书名： 21世纪人力资源管理系列教材
2010年
作者： 郑兴山
本书内容包括：企业国际化战略和国际化经营模式、理解文化间的差异、跨文化沟通、跨文化团队管理、跨文化人力资源管理、跨国管理者的出国和归国等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
组织设计与管理  第2版
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丛书名： 复旦博学·21世纪人力资源管理丛书
2010年
作者： 许玉林
本书从战略、组织设计、人力资源管理、制度设计、文化整合等五个方面阐述了如何通过组织的设计与管理来提高组织的效率，建立起有效的组织运行机制，并且为读者搭建了一个基于组织管理理论的思考、系统解决组织问题的模型。全书分为五... 详细信息
来源： 评论
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