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作者

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  • 10 篇 赵曙明
  • 9 篇 刘昕
  • 8 篇 葛玉辉
  • 8 篇 杨河清
  • 7 篇 关培兰
  • 7 篇 陈维政
  • 7 篇 刘银花
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  • 6 篇 方振邦
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  • 5 篇 赵宜萱
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  • 534 篇 中文
检索条件"丛书名=人力资源管理系列教材"
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绩效管理.第2版  第2版
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丛书名： 教育部经济管理类主干课程教材.人力资源管理系列
2016年
作者： 林新奇
本书对绩效考核与管理进行了全面阐述，既从理论上解析绩效考核与管理的逻辑结构，又从实践上把握绩效考核与管理的操作要领。全书共分四个部分：理论基础篇、指标设定篇、考核主体篇和程序执行篇，涵盖了绩效管理的基本概念、绩效考核... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
领导学.第2版  第2版
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丛书名： 教育部经济管理类主干课程教材.人力资源管理系列
2016年
作者： 刘松博
全书共分三篇：什么是领导、领导什么样、怎样做领导，从概念到实践，从基础到提升，全面系统地介绍了领导的基本概念、领导的特质与风格，以及领导该做些什么和怎样去做。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
绩效管理
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丛书名： 高等学校应用创新型人才培养系列教材.人力资源管理专业
2016年
作者： 李宝元 仇勇
本书内容包括：绩效管理导论、组织三层次绩效目标整合管理基础平台、组织四维绩效动态综合平衡战略框架、绩效考评方法思路及操作要领等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
企业人力资源管理师 四级 资格考试专用辅导教材  1
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丛书名： 企业人力资源管理师职业资格考试辅导教材
2016年
作者： 《企业人力资源管理师（四级）资格考试专用辅导教材》编写组编
本书介绍了企业人力资源管理师(四级)国家职业资格全国统一鉴定考试中涉及的考试内容，包括基础知识和专业技能两部分。其中基础知识包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；专业技能部分包括... 详细信息
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薪酬管理.第2版  第2版
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丛书名： 高等院校人力资源管理专业系列教材
2016年
作者： 李中斌 冯颖 谭志欣
本书主要包括：薪酬管理导论、战略性薪酬管理、薪酬体系、绩效奖励计划、员工福利管理、薪酬诊断与评估、薪酬调控与沟通等内容。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬管理.第3版  第3版
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
2016年
作者： 刘银花
本书内容有: 薪酬概论, 薪酬理论, 薪酬战略, 外部竞争性与薪酬水平, 内部公平与薪酬结构, 职位工资体系, 技能工资体系, 绩效工资体系, 员工福利管理, 特殊群体的薪酬管理等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源战略与规划
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丛书名： 高等学校应用创新型人才培养系列教材.人力资源管理专业
2016年
作者： 李燕萍 陈建安
本书包括人力资源战略和人力资源规划两大部分，其中人力资源战略部分阐述了人力资源环境，人力资源战略的界定与原理，人力资源战略制定、评价和实施，人力资源战略地图，雇主品牌与组织吸引力；人力资源规划部分包括人力资源规划的界... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人才素质测评
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丛书名： 高等学校应用创新型人才培养系列教材.人力资源管理专业
2016年
作者： 陈全明 张广科
本书结合编者长期从事人才测评理论研究和教学, 以及大量企业、政府管理咨询实务的经验, 尝试对企业和政府机构中人才甄选过程中的究竟什么是素质、哪些素质可以测评、如何测评、效度和信度如何保证等问题或技术进行阐释和演绎。本书的... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
组织行为学.第2版  第2版
组织行为学.第2版
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丛书名： 高等院校人力资源管理专业系列教材
2016年
作者： 刘怫翔
本书可以提高管理人员解释、预测、引导和控制人的行为的能力，从而提高管理行为的有效性及组织成员的个人满意度，顺利实现组织的预期目标。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬管理
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丛书名： 人力资源管理实战型系列教材
2015年
作者： 桂萍 赵琛徽
本书比较系统地分析和阐述了薪酬管理这门课程的理论、方法和发展趋势，既有基本原理和基本知识，也有许多探索性的方法和观点。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
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