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作者

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检索条件"丛书名=人力资源管理系列教材"
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小团队管理的32个方法：边学边做  1
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丛书名： 人力资源管理从入门到精通系列
2022年
作者： 徐军军 王睿
本书内容涵盖配置团队成员的方法、目标管理的方法、日常沟通的方法、有效授权的方法、高效开会的方法、管理下属的方法、激励团队的方法和提升领导力的方法八个部分，每个部分又细分了多种方法供管理者参考。全书图文并茂，内容贴近实... 详细信息
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人力资源大数据分析与应用
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丛书名： 高等学校人力资源管理专业系列教材
2022年
作者： 朱建斌 张路芳 刘俐伶
本书介绍了人力资源大数据分析的基本内容和方法, 其特点是既重视人力资源大数据分析的基本理论与方法的介绍, 又强调应用计算机程序语言、软件等工具进行实际分析和应用能力的培养。全书分为基础篇、应用篇、实践篇三部分共九章, 每章...
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人力资源管理从入门到精通系列 人力资源法律风险防控 全程实战指导手册  1版
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丛书名： 人力资源管理从入门到精通系列
2022年
作者： 王建军作
《人力资源法律风险防控-全程实战指导手册》一书由点到面、由宏观到微观，系统地阐述了人力资源管理过程中面临的法律风险及防控措施。全书由六个部分组成：建立人力资源法律风险防范体系、员工入职环节法律风险防范、员工在职管理法... 详细信息
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国际人力资源管理 第6版  6
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丛书名： 人力资源管理系列教材
2021年
作者： 赵曙明作 赵曙明总
本书对国际企业人力资源管理展开介绍和讨论。主要内容分为十一章：第一章绪论，主要厘清了国际企业、国际人力资源管理的基础概念及基本问题；第二章比较分析世界各国人力资源管理的发展；第三章分析国际人力资源管理与经济发展；第四... 详细信息
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绩效管理与评估  1
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丛书名： 高等院校“金课”系列教材建设.人力资源管理专业
2022年
作者： 黄昱方 刘嫦娥
本书内容共分为十章，第一章为绩效与绩效管理；第二章为绩效管理的演变与趋势；第三章为目标管理；第四章为绩效反馈理论；第五章为绩效考核理论；第六章为绩效管理的方案选择；第七章为绩效计划；第八章为绩效监控与绩效沟通；第九章... 详细信息
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人才测评
人才测评
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丛书名： 高等学校经济管理类主干课程教材.人力资源管理系列
2024年
作者： 苗宏慧
本书共分10章，涵盖人才测评概论，人才测评的基础，能力测验，人格测验，兴趣、态度和价值观测验，投射测验，笔试，面试，无领导小组讨论，其他测验等内容。每章开篇设置引导案例，以带领读者进入理论学习:每章末尾设置复习思考题，... 详细信息
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人力资源管理经典案例解析:基于中国本土企业全真案例
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丛书名： 中国情境人力资源管理理论与实务系列
2022年
作者： 颜爱民
本书共分7章，内容包括战略与规划、工作分析、招聘、绩效管理、薪酬、开发与培训、激励方面的全真案例，将大量的人力资源理论问题融入具体案例中进行讲解，并针对每个案例进行评价和解析，以便让读者通过案例全方位了解中国情境下的... 详细信息
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人员培训与开发  0
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丛书名： 高等学校人力资源管理系列精品教材
2021年
作者： 张新岭
本书从实用操作的角度详细探讨培训与开发的前期基础工作和组织建设、培训需求分析、培训计划与实施、培训效果评估和转化、培训主要方法以及通用性培训和专业性培训等内容，然后从企业和员工长远发展的角度研究员工素质开发、培养开发... 详细信息
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工作分析.第3版  第3版
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丛书名： 高等学校人力资源管理专业系列教材
2021年
作者： 朱勇国
本书共十章，主要内容包括：工作分析综述、组织层面工作分析的基础知识与理论、组织优化、业务流程再造、岗位体系再设计与工作设计、岗位评价体系的建立、岗位层面工作分析概述、工作分析方法、岗位说明书、任职资格等级标准。
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人力资源管理操作实务  1
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丛书名： 高等学校人力资源管理系列精品教材
2021年
作者： 崔颖
本书涵盖人力资源管理操作实务导论、人力资源规划、组织结构及岗位分析与设计、岗位评价与能力评估、招聘、甄选与录用、培训与开发、绩效考评、薪酬福利、劳动关系管理等方面内容。
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