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作者

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  • 534 篇 中文
检索条件"丛书名=人力资源管理系列教材"
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现代企业培训全案
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丛书名： 现代企业人力资源管理全案系列
2014年
作者： 周永亮 李鹏
本书从企业的培训需求分析出发，按照不同级别、不同岗位以及不同的培训方式详细叙述了企业应该如何开展自己的培训工作，是一本关于培训方案设计和培训实施管理的实用工具书。作者在书中介绍了岗位职责和胜任力模型，培训组织设计与业... 详细信息
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人力资源规划.第2版  第2版
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丛书名： 高等院校人力资源管理系列规划教材
2014年
作者： 赵永乐 ... [等]
本书以人力资源规划制定和实施过程的先后顺序编排章节，通过相关案例引导，逐步展开理论阐述。在每章学习之前，都有体现内容逻辑结构的学习导航图。每章章末都安排了自测题，包括判断题、单选题、多选题、简答题和案例分析题。
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人员招聘与甄选.第2版  第2版
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丛书名： 高等院校人力资源管理系列规划教材
2014年
作者： 赵永乐 姜农娟 凌巧
本书共9章，第1章和第2章是招聘概述和招聘前的基础性工作，第3章至第7章是核心部分，即如何开展“招、选、聘”的工作，第8章是对招聘工作的总结和评价，第9章是招聘与甄选实验操作。本书每章后面都安排了自测题，题型包括判断题、单... 详细信息
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工作分析的方法与技术.第4版  第4版
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丛书名： 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
2014年
作者： 萧鸣政
本书是全面、深入、系统地阐述工作分析理论与方法的一本专著性教材, 书中主要介绍了现代公共组织与企业人力资源管理中的各种工作分析技术及其操作方法, 适合用作工商管理, 公共管理、劳动经济、人力资源开发与管理等专业的教材。
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人力资源管理
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丛书名： 人力资源管理精品课程规划教材
2014年
作者： 王知桂
全书共分六篇十四章。第一篇导论介绍了人力资源管理概述和人力资源管理的历史与发展; 第二篇人力资源战略与规划分两章介绍了人力资源战略、人力资源战略; 第三篇员工招募与配置, 分三章介绍了工作分析、员工招聘、员工甄选与配置; 第... 详细信息
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现代企业人事管理全案
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丛书名： 现代企业人力资源管理全案系列
2014年
作者： 周永亮 陈焕钺
本书结合企业实际，详细描述了企业员工关系管理流程、职业规划管理、人事事务管理、劳动关系管理、人员调配与流动管理、员工日常管理等内容。全书内容理论与实际相结合，模板与工具相结合，方案与案例相结合，适合人力资源管理人员、... 详细信息
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人力资源治理与人事及社会保障法规
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丛书名： 人力资源管理专业主干课程教材
2014年
作者： 刘凤瑜
本书共分为八章, 主要内容包括: 人力资源治理与人事及社会保障法规概述 ; 与就业和雇佣相关的人事与社会保障法律法规及其管理等。
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薪酬体系设计与管理实务.第2版  第2版
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丛书名： 中小企业人力资源管理实务系列
2014年
作者： 李志畴
本书主要内容包括：企业薪酬之困、薪酬的内涵、基于PE的薪酬体系设计理念、前期调研分析、岗位价值评估、薪酬等级设计、资金与福利的设计、薪酬管理、新法律环境下的薪酬管理等内容。
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人力资源管理:理论与实务
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丛书名： 21世纪经济管理精品教材.人力资源管理系列
2014年
作者： 瞿群臻 甘胜军
本书从人力资源的本质特征出发，道德明确人力资源管理的目标和途径：进而围绕员工获取、使用、激励与开发这一线索，对人力资源管理的各项职能进行分析和介绍。
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现代组织绩效管理学
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丛书名： 现代组织通用人力资源管理学精品教材
2014年
作者： 李宝元 王文周 何建华
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
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