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作者

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检索条件"丛书名=人力资源管理系列教材"
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职业生涯规划.第2版  第2版
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丛书名： 普通高等教育“十一五”国家级规划教材.现代人力资源管理系列教材
2009年
作者： 张再生
本书共分14部分, 主要内容包括职业生涯规划导论, 职业生涯规划的兴起与意义, 职业、职业声望与职业成功, 职业生涯规划的基本方法与过程。本套丛书共11本。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
绩效管理
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丛书名： 高等院校人力资源管理专业系列教材
2009年
作者： 袁庆宏
本书从绩效目标与计划、绩效评价方法、绩效评价的信息来源、绩效沟通与反馈、绩效诊断、绩效改进与评价结果应用等环节, 系统阐述了绩效管理的全过程。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
职务管理
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丛书名： 高等院校人力资源管理专业系列教材
2009年
作者： 刘俊振
本书共分十一章，主要内容包括：职务管理系统概述、职务管理环境、职务设计系统、植物分析系统、任务分析、人员分析、方法分析、环境分析、职务评价系统等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
员工关系管理  5
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丛书名： 高等院校人力资源管理专业系列教材
2009年
作者： 李新建等
本书作为“高等院校人力资源管理系列教材”之一，对人力资源管理中的员工关系管理的研究对象、内容体系、理论基础、方法技术等作了探讨和研究。
来源： 评论
薪酬管理
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丛书名： 人力资源管理名家精品系列教材
2009年
作者： 张丽华 王蕴
本书系统阐述了薪酬管理基本理论与方法运用。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人员招聘与甄选
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丛书名： 高等院校人力资源管理系列规划教材
2009年
作者： 赵永乐 姜农娟 凌巧
本书围绕“招、选、聘”这条主线，即如何进行人员招募、如何进行人员甄选、怎样做出聘用决策的写作逻辑展开，系统、全面地介绍了招聘与甄选的相关知识。本书共分为9章，第1章和第2章是招聘概述和招聘前的基础性工作，第3章至第7章是... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
员工招聘与素质测评  1
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丛书名： 人力资源管理专业主干课程教材
2009年
作者： 于海波
本教材主要有两个特点。一是体系结构化。除了第一章和第十一章外，其他各章都是整个招聘和选拔六阶段体系的一个组成部分。这六个阶段分别是准备阶段、招聘策略的确定、招聘实施方案的设计、选拔体系的建立和实施、录用决策和员工人职... 详细信息
来源： 评论
人力资源管理工作案例
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丛书名： 弗布克人力资源管理操作实务系列
2009年
作者： 李作学
本书以人力资源管理工作为核心，通过对人力资源规划、岗位分析与评价、招聘管理、培训与开发、薪酬体系设计、绩效管理、员工激励、沟通管理、职业生涯规划、员工关系管理、人力资源管理工作计划与总结11个方面展开对人力资源工作案例... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬管理
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理精品教材
2009年
作者： 卿涛 郭志刚
本书分薪酬管理理论、薪酬管理制度设计、薪酬管理应用实践3篇10章，主要内容包括：薪酬概述、薪酬理论、薪酬形式、职位评价、薪酬调查、薪酬结构设计、薪酬管理与控制、基于绩效的薪酬制度等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
职业生涯管理
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理精品教材
2009年
作者： 姚裕群
本书分为四篇共18章，内容包括：职业生涯原理、职业生涯规划、个人职业生涯管理、组织职业生涯管理。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
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