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  • 539 册 图书

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主题

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  • 14 篇 高等教育
  • 14 篇 企业绩效
  • 14 篇 管理
  • 13 篇 企业经济

作者

  • 20 篇 姚裕群
  • 15 篇 萧鸣政
  • 11 篇 孙宗虎
  • 10 篇 赵曙明
  • 9 篇 刘昕
  • 8 篇 葛玉辉
  • 8 篇 杨河清
  • 7 篇 关培兰
  • 7 篇 陈维政
  • 7 篇 刘银花
  • 6 篇 赵永乐
  • 6 篇 方振邦
  • 5 篇 林新奇
  • 5 篇 董克用
  • 5 篇 赵宜萱
  • 5 篇 程延园
  • 5 篇 张德
  • 5 篇 李宝元
  • 5 篇 张文贤
  • 4 篇 李志畴

语言

  • 539 篇 中文
检索条件"丛书名=人力资源管理系列教材"
539 条 记 录,以下是31-40 订阅
排序:
人力资源管理  1版
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丛书名: “十三五”全国高等院校人力资源管理系列规划教材
2020年
作者: 葛玉辉
本书注重理论与实践平衡,汲取了人力资源管理经典作品的思想和新观点,同时融入了编者多年在管理咨询实践中的许多心得体会与经验,形成了对人力资源管理的全新思路。全书共分为十章。从人力资源管理概述、人力资源战略与规划、工作分... 详细信息
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劳动争议处理
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丛书名: 教育部经济管理类主干课程教材.人力资源管理系列
2020年
作者: 唐鑛 刘兰 嵇月婷
本书在对劳动争议处理全过程进行全方位剖析的基础上,系统介绍了我国的劳动争议处理体系,既有劳动者和用人单位参与劳动争议处理的流程和策略等内容,也有劳动争议处理机构的运作方式和判断标准等内容,还有集体劳动争议处理和人事争... 详细信息
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
劳动经济学
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丛书名: “十三五”全国高等院校人力资源管理系列规划教材
2020年
作者: 葛玉辉
本书是作者在长期从事劳动经济学教学与研究基础上编写的一本教材,适用于本科教学。本书全面系统地介绍了劳动经济学的基本理论和分析方法,体系严谨,内容丰富,包括劳动经济学研究、劳动力的需求与供给、人力资本分析、劳动力市场(... 详细信息
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人才测评  1版
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丛书名: “十三五”全国高等院校人力资源管理系列规划教材
2020年
作者: 葛玉辉
本书为高等学校教材。本书将人才测评的理论和方法与测试实操相结合,全面介绍了人才测评系统的各个功能模块,系统性强,实践性强,案例丰富,是人才测评的理论、原理、方法及实务操作的专业性教材。第1部分介绍人才测评概况;第2部分... 详细信息
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招聘与录用  1版
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丛书名: “十三五”全国高等院校人力资源管理系列规划教材
2020年
作者: 葛玉辉
本书从理论性和实务性角度阐述了招聘与录用管理的四个篇章:基础理论篇;设计操作篇;实施运用篇;模板工具篇。主要介绍招聘与录用管理的相关概念、误区、影响因素、原则、程序,以及招聘与录用管理的方法、决策和评估以及招聘录用管... 详细信息
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工作分析  1版
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丛书名: “十三五”全国高等院校人力资源管理系列规划教材
2020年
作者: 葛玉辉
本书是针对人力资源管理基础工具-工作分析的基础理论和实务展开介绍的教材。全书包含工作分析导论、工作分析流程、工作分析方法、工作分析系统、工作分析成果、工作分析应用、工作设计与工作评价八章。本书以理论为基础,结合人力资... 详细信息
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人力资源管理实践教程
人力资源管理实践教程
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丛书名: 应用型本科人力资源管理专业精品系列教材
2020年
作者: 杨丽君 陈佳
本书着重介绍每项任务的操作流程、方法和工具。完成任务的过程要求学生按图索骥,以熟悉业务活动、提升专业技能,同时也留有了一定的余地,使学生能够结合自身认识发挥创造性,以寻求解决问题的不同思路。此外,各类工具均来源于实践... 详细信息
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人力资源管理概论.第5版  第5版
人力资源管理概论.第5版
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丛书名: 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
2019年
作者: 董克用 李超平
本书全面系统地介绍了人力资源管理的知识体系及人力资源管理的各项主要职能,内容丰富,表述严谨,语言通俗,注重理论与实践相结合。
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理前沿与热点问题 [专著] : 基于中国本土的案例解析  1
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丛书名: 中国情境人力资源管理理论与实务系列
2019年
作者: 颜爱民
本书内容包括:大数据的影响与应用、企业社会责任的影响与应用、情绪劳动的影响与应用、有限合伙制机制设计、成长型企业瓶颈突破、并购后的人力资源管理整合等。
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公共部门人力资源管理概论
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丛书名: 新编21世纪公共管理系列教材.公共组织与人力资源管理系列
2019年
作者: 方振邦
本书是一部公共部门人力资源管理入门教材,以战略性人力资源管理系统模型为基础,对公共部门人力资源管理的基本理论和实务进行了全面、系统的阐述。全书以公共部门人力资源管理的主要职能模块为逻辑框架,系统阐释了人力资源战略与规... 详细信息
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论