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  • 14 篇 管理
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作者

  • 20 篇 姚裕群
  • 15 篇 萧鸣政
  • 11 篇 孙宗虎
  • 10 篇 赵曙明
  • 9 篇 刘昕
  • 8 篇 葛玉辉
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  • 7 篇 陈维政
  • 7 篇 刘银花
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组织行为学与人事心理
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丛书名： 人力资源与组织管理精品系列教材
2007年
作者： 申林
本书首先探讨了组织战略、组织文化、组织机构及其变革与发展这样一个大的组织背景下的行为，接着讨论个体行为、群体行为、然后介绍有关心理学理论及其在人力资源管理中的应用。
来源： 评论
职业生涯与管理
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丛书名： 人力资源与组织管理精品系列教材
2007年
作者： 姚裕群 张再生
本书的内容有: 职业基本原理, 职业生涯基本分析, 职业生涯理论, 职业制度, 职业指导, 职业素质, 职业生涯目标等内容。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
考核与绩效管理  1版
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丛书名： 人力资源与组织管理精品系列教材
2007年
作者： 王萍
本书阐述了绩效管理的基本原理和操作模式。
来源： 评论
团队管理
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丛书名： 人力资源与组织管理精品系列教材
2007年
作者： 姚裕群 孔冬
本书内容包括：团队概述、团队类型、团队精神、团队培养、团队激励、团队沟通、团队冲突、团队决策、团队绩效等。
来源： 评论
人员测评理论与技术
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丛书名： 人力资源与组织管理精品系列教材
2007年
作者： 孙健敏
本书介绍了测评的基本概念，和一些理念。介绍了人员的组织与实施。
来源： 评论
薪酬管理理论与实务
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丛书名： 人力资源与组织管理精品系列教材
2007年
作者： 李中斌 曹大友 章守明
本书阐述了薪酬管理在现代企业中的地位和作用，内容充实，实用性强。
来源： 评论
劳动关系管理  1版
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丛书名： 中国注册人力资源管理师职业资格认证教材
2007年
作者： 左祥琦
中国注册人力资源管理师职业资格认证教材:本书主要内容包括：劳动关系概述、我国的劳动关系、管理方、工会、政府对劳动关系的管理、劳动法对劳动关系的调整、劳动合同法律制度等。
来源： 评论
工作分析与应用  1
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丛书名： 21世纪高职高专精品教材.人力资源管理专业
2007年
作者： 姚月娟
本书在写作过程中，体现了高职高专的教学要求——重点解决“是什么”和“怎么做”，遵循了整套系列丛书的编写原则——先进、简明、适用、通俗。教材的编写注重理论联系实际，介绍了工作分析的操作实务，并且辅之以图形和表格，便于学... 详细信息
来源： 评论
劳动与社会保障.第2版  第2版
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
2007年
作者： 何军
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
招聘与录用  1
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丛书名： 21世纪高职高专精品教材.人力资源管理专业
2007年
作者： 王贵军 丁雯 李明昱
本书具有以下几个方面的特点:一是流程导向,结构合理。本书以完整的招聘与录用流程作为编写的主线,紧密围绕着招聘与录用的工作任务,按照"需要什么样的人(需求确定)"、"如何吸引所需的人选(招募)"、"如何挑选... 详细信息
来源： 评论
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