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  • 534 册 图书

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主题

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  • 23 篇 工资管理
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  • 15 篇 劳动经济
  • 14 篇 高等教育
  • 14 篇 企业绩效
  • 13 篇 企业经济
  • 13 篇 中国

作者

  • 20 篇 姚裕群
  • 15 篇 萧鸣政
  • 11 篇 孙宗虎
  • 10 篇 赵曙明
  • 9 篇 刘昕
  • 8 篇 葛玉辉
  • 8 篇 杨河清
  • 7 篇 关培兰
  • 7 篇 陈维政
  • 7 篇 刘银花
  • 6 篇 赵永乐
  • 6 篇 方振邦
  • 5 篇 林新奇
  • 5 篇 董克用
  • 5 篇 赵宜萱
  • 5 篇 程延园
  • 5 篇 张德
  • 5 篇 李宝元
  • 5 篇 张文贤
  • 4 篇 李志畴

语言

  • 534 篇 中文
检索条件"丛书名=人力资源管理系列教材"
534 条 记 录,以下是491-500 订阅
排序:
至尊企业 至尊工具 第2分册 薪资管理
收藏 引用
丛书名: 人力资源管理经典系列
2004年
作者: 孙宗虎 李晓颖
本书为企业的薪酬框架搭建和薪酬设计提供了标准化的模式,介绍了工资、奖金、保险、保健、福利管理等内容。
来源: 评论
员工管理  第1版
收藏 引用
丛书名: 人力资源管理经典系列
2004年
作者: 孙宗虎 李晓颖
本书收录了国内外一批优秀企业内部人事管理方面的制度、文案材料,包括员工管理、薪资管理、绩效考评与激励管理、工作岗位说明书4卷,均以表格形式出现。
来源: 评论
人力资源管理:战略方法:A strategic approach
收藏 引用
丛书名: 人力资源管理系列
2004年
作者: (美) 威廉· P· 安东尼 K· 米歇尔· 卡克马尔 帕格拉· L· 佩雷威
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源开发的理论与方法
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丛书名: 高等学校人力资源管理专业系列教材
2004年
作者: 萧鸣政
本书比较系统地阐述了组织内人力资源开发的理论、方法与技术,包括基础理论、开发对象与方法技术三个部分。
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
劳动经济学
收藏 引用
丛书名: 高等学校人力资源管理专业系列教材
2004年
作者: 胡学勤 秦兴方
本书分5个部分,共14章内容,系统而全面阐述了劳动经济学的研究起点,劳动力市场的运行及结果,劳动报酬,职业、就业与失业,劳动关系和社会保障的理论和实践。
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
绩效考核
收藏 引用
丛书名: 成功企业人力资源管理操作手册系列
2004年
作者: 欧阳洁 ... [等]
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
组织行为学
收藏 引用
丛书名: 面向21世纪课程教材.教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
2003年
作者: 关培兰
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源开发与管理概论
收藏 引用
丛书名: 高等学校人力资源管理专业系列教材
2003年
作者: 姚裕群
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
职位说明书与绩效考核范本  第1版
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丛书名: 战略+实战型人力资源管理系列
2003年
作者: 北京银通国泰管理咨询有限公司
本书对于不同规模不同类型企业中的各种职位提供了言简意赅的描述,提供了高层管理人力资源管理、销售等职位说明书样本,并列举了一些相关的绩效考核用表。
来源: 评论
人员素质测评
收藏 引用
丛书名: 高等学校人力资源管理专业系列教材
2003年
作者: 肖鸣政 (英) Mark Cook
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论