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限定检索结果

文献类型

  • 120 册 图书

馆藏范围

  • 85 篇 电子文献
  • 45 种 纸本馆藏

日期分布

学科分类号

  • 114 篇 管理学
    • 110 篇 管理科学与工程(可...
    • 40 篇 工商管理
    • 12 篇 公共管理
    • 6 篇 农林经济管理
  • 42 篇 经济学
    • 21 篇 应用经济学
    • 14 篇 理论经济学
  • 14 篇 法学
    • 8 篇 法学
    • 5 篇 社会学
    • 1 篇 政治学
  • 8 篇 教育学
    • 6 篇 教育学
    • 2 篇 心理学(可授教育学...
  • 3 篇 工学
    • 2 篇 机械工程
    • 1 篇 交通运输工程
    • 1 篇 安全科学与工程
  • 2 篇 医学
    • 2 篇 公共卫生与预防医...
  • 1 篇 哲学

主题

  • 74 篇 企业管理
  • 27 篇 人力资源管理
  • 14 篇 资格考试
  • 12 篇 经济
  • 11 篇 人事管理
  • 10 篇 经济计划与管理
  • 9 篇 研究
  • 8 篇 劳动力资源
  • 8 篇 资源管理
  • 7 篇 自学参考资料
  • 7 篇 人员测评工程
  • 6 篇 企业经济
  • 6 篇 招聘
  • 6 篇 劳动工资管理
  • 6 篇 工资管理
  • 5 篇 企业管理:人事管理...
  • 5 篇 职工培训
  • 5 篇 基本知识
  • 5 篇 企业
  • 4 篇 手册

作者

  • 9 篇 赵永乐
  • 5 篇 贺清君
  • 4 篇 李志畴
  • 4 篇 《企业人力资源管理...
  • 4 篇 秦志华
  • 4 篇 林泽炎
  • 4 篇 周永亮
  • 4 篇 郑芳
  • 3 篇 穆涛
  • 3 篇 李春苗
  • 3 篇 企业人力资源管理...
  • 3 篇 赵慧敏
  • 3 篇 企业人力资源管理...
  • 3 篇 顾琴轩
  • 3 篇 郝云峰
  • 2 篇 王光伟
  • 2 篇 潘立
  • 2 篇 沈宗军
  • 2 篇 徐明
  • 2 篇 倪宁

语言

  • 120 篇 中文
检索条件"丛书名=企业人力资源管理丛书"
120 条 记 录,以下是41-50 订阅
排序:
人力资源管理师考试通关必备 考点解密+历年真题解析+模拟实训 2级 最新版  2版
收藏 引用
丛书名: 企业人力资源管理师执业资格考试名师辅导系列
2015年
作者: 尚德机构人力资源学院
本书共分为专业知识、基础知识共两部分,主要内容包括:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、劳动经济学、劳动法、现代企业管理等。
来源: 评论
人力资源管理师考试通关必备 考点解密+历年真题解析+模拟实训 3级  2版
收藏 引用
丛书名: 企业人力资源管理师执业资格考试名师辅导系列
2015年
作者: 尚德机构人力资源管理学院
本书共分为专业知识、基础知识共两部分,主要内容包括:人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、劳动经济学等。
来源: 评论
现代企业培训全案
收藏 引用
丛书名: 现代企业人力资源管理全案系列
2014年
作者: 周永亮 李鹏
本书从企业的培训需求分析出发,按照不同级别、不同岗位以及不同的培训方式详细叙述了企业应该如何开展自己的培训工作,是一本关于培训方案设计和培训实施管理的实用工具书。作者在书中介绍了岗位职责和胜任力模型,培训组织设计与业... 详细信息
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
现代企业人事管理全案
收藏 引用
丛书名: 现代企业人力资源管理全案系列
2014年
作者: 周永亮 陈焕钺
本书结合企业实际,详细描述了企业员工关系管理流程、职业规划管理、人事事务管理、劳动关系管理、人员调配与流动管理、员工日常管理等内容。全书内容理论与实际相结合,模板与工具相结合,方案与案例相结合,适合人力资源管理人员、... 详细信息
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
现代企业招聘全案  1-1
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丛书名: 现代企业人力资源管理全案系列
2014年
作者: 周永亮 万鹏
本书从企业招聘实际出发,按照招聘工作流程,对每一个招聘环节都进行了详细说明,并提供了相应的模板和工具。书中具体内容包括招聘的发起、准备,招聘渠道的管理,简历库的建立与筛选,笔试、面试,人才测评方法以及背景调查和录用管... 详细信息
来源: 评论
薪酬体系设计与管理实务.第2版  第2版
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丛书名: 中小企业人力资源管理实务系列
2014年
作者: 李志畴
本书主要内容包括:企业薪酬之困、薪酬的内涵、基于PE的薪酬体系设计理念、前期调研分析、岗位价值评估、薪酬等级设计、资金与福利的设计、薪酬管理、新法律环境下的薪酬管理等内容。
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
绩效体系设计与管理实务
收藏 引用
丛书名: 中小企业人力资源管理实务系列
2014年
作者: 李志畴
本书主要包括:企业绩效管理之困、绩效管理的内涵、绩效管理系统设计、绩效管理的实施、绩效考核结果的反馈与应用、绩效管理系统的变更与调整、绩效管理实施常见的问题与防范等内容。
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
绩效考核与薪酬激励整体解决方案:老HED不愿透露的人力资源管理秘籍
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丛书名: 企业人力资源管理实务必备丛书
2014年
作者: 贺清君
本书从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手, 详细阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具, 详细分析多种典型岗位全面可量化和精细化的管理解决方案。
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企业人力资源管理师公文筐测试通过必备 一级 第2版  2版
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丛书名: 企业人力资源管理师职业资格考试用书
2013年
作者: 徐明
本教材系独家针对企业人力资源管理师(一级)职业资格认证考试中的综合评审部分(即公文筐测试)所需的专业知识和综合管理技能进行编写的,将企业人力资源管理师(一级)公文筐测试的知识点分为6大专业模块和6大综合能力,基于此来组织复习... 详细信息
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绩效考核管理实务手册  1版
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丛书名: 企业人力资源管理实务丛书
2013年
作者: 王光伟
理论与实操相结合,是本书最大的特色。本书从企业绩效考核体系设计的实际出发,对目标管理法、360度考核法、关键业务考核法以及平衡计分卡等考核基数进行了详细的解读,确保读者能够熟练掌握这些考核技术。
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