检索结果-内蒙古大学图书馆

丛书名：现代企业人力资源管理实务丛书

2011年

作者：郭京生潘立

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人才测评实务.第2版第2版

丛书名：现代企业人力资源管理实务丛书

2011年

作者：张志红王倩倩朱冽烈

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薪酬管理实务.第2版第2版

丛书名：现代企业人力资源管理实务

2011年

作者：解进强史春祥

本书从战略高度审视企业薪酬问题，内容既涵盖了薪酬管理的经典理论，把握了薪酬管理的最新资料和前沿动态，又突出了薪酬管理的设计流程，行文中还穿插了大量的图示和表单，各个章节里也配备了丰富翔实的案例，从而使本书具有较强的可... 详细信息

ISBN: (纸本)9787111350811

本书从战略高度审视企业薪酬问题，内容既涵盖了薪酬管理的经典理论，把握了薪酬管理的最新资料和前沿动态，又突出了薪酬管理的设计流程，行文中还穿插了大量的图示和表单，各个章节里也配备了丰富翔实的案例，从而使本书具有较强的可操作性

关键词：企业管理工资管理

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岗位分析与岗位评价 2版

丛书名：现代企业人力资源管理实务

2011年

作者：陈庆

人力资源管理的核心就是实现人与工作的最佳匹配，要达到这一目的，就必须进行岗位分析，了解各项工作的特点。本书以岗位分析、评价的流程为主线，详细阐述了岗位分析的各种方法(比如访谈法、工作日志法、问卷调查法等)岗位分析的流程... 详细信息

ISBN: (数字)9787111348788

ISBN: (纸本)9787111348788

人力资源管理的核心就是实现人与工作的最佳匹配，要达到这一目的，就必须进行岗位分析，了解各项工作的特点。本书以岗位分析、评价的流程为主线，详细阐述了岗位分析的各种方法(比如访谈法、工作日志法、问卷调查法等)岗位分析的流程；岗位说明书的制作；岗位评价具体是怎样进行的；怎么运用岗位分析的结果等。本书所涉及的难点、热点以案例的形式加以阐释，并附加适用的工作表单，轻松易用，对于人力资源管理者有非常好的实用价值。

关键词：企业管理岗位责任制劳动力资源资源管理

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人力资源管理导论.第3版第3版

丛书名：现代企业人力资源管理实务丛书

2011年

作者：郑晓明

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企业人力资源管理师应试题解.一级

丛书名：企业人力资源管理师职业资格考试用书

2010年

作者：裴建国

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劳动关系管理与劳动争议处理.第2版第2版

丛书名：企业人力资源管理丛书

2010年

作者：赵永乐薛琴方江宁

本书内容包括：企业劳动关系与管理、企业劳动关系管理组织、企业劳动合同管理制度、企业劳动合同的订立、企业劳动合同的履行与变更、企业劳动合同的解除与终止、企业集体合同的管理和企业劳动争议及内外部管理等。

ISBN: (纸本)9787313042958

关键词：劳动合同管理劳动争议仲裁

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人力资源管理概论第2版 2版

丛书名：企业人力资源管理丛书

2010年

作者：赵永乐王全蓉陈丽芬

全书共分十二章，主要内容包括人力资源、人力资源管理概述、人力资源战略与规划、工作分析、员工招聘、绩效管理、薪酬管理、员工培训、职业生涯管理、企业劳动关系管理、岗位目标管理、职业经理人管理等内容。本书内容充实、理论系统... 详细信息

ISBN: (纸本)9787313047045

全书共分十二章，主要内容包括人力资源、人力资源管理概述、人力资源战略与规划、工作分析、员工招聘、绩效管理、薪酬管理、员工培训、职业生涯管理、企业劳动关系管理、岗位目标管理、职业经理人管理等内容。本书内容充实、理论系统、注重人力资源管理的创新性和可操作性，每章均有导人案例、相关链接、复习思考和案例分析题，既可作为阅读理解资料，又可作为实践教学内容，便于读者对知识的理解和掌握。

关键词：经济经济计划与管理劳动经济

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绩效管理 2版

丛书名：企业人力资源管理丛书

2009年

作者：顾琴轩

本书从现代绩效管理概念出发，围绕绩效管理系统展开阐述；在讨论绩效管理系统开发和设计基础上，着重讨论绩效评价指标、绩效评价方法、绩效沟通与指导，以及绩效管理的培训、实施与监控，最后分析了绩效管理的发展趋势。本书理论结合... 详细信息

ISBN: (纸本)9787313041586

本书从现代绩效管理概念出发，围绕绩效管理系统展开阐述；在讨论绩效管理系统开发和设计基础上，着重讨论绩效评价指标、绩效评价方法、绩效沟通与指导，以及绩效管理的培训、实施与监控，最后分析了绩效管理的发展趋势。本书理论结合实践，每章开头都有反映绩效管理现实的案例作为引导，既应用我国经实践检验有效的理论和方法，又借鉴国外较先进的理论和方法做深入的分析，具有一定的理论深度和可操作性、应用性。本书适合于企业中高层直线管理人员、人力资源管理专业人员的阅读和参考，也适合于工商管理（或企业管理）专业、人力资源管理专业的学生学习和参考。

关键词：企业管理人事管理

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高速公路绩效考核

高速公路绩效考核

丛书名：知名企业人力资源管理操作典范丛书

2007年

作者：李大连刘新芳

本书以河南高速公路发展有限责任公司的实际操作案例为载体，全面阐述了高速公路行业绩效考核的理念以及绩效考核技术在企业中的实际操作应用。

ISBN: (纸本)7501177899

本书以河南高速公路发展有限责任公司的实际操作案例为载体，全面阐述了高速公路行业绩效考核的理念以及绩效考核技术在企业中的实际操作应用。

关键词：高速公路运输企业企业管理：人事管理