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文献类型

  • 120 册 图书

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学科分类号

  • 114 篇 管理学
    • 110 篇 管理科学与工程(可...
    • 40 篇 工商管理
    • 12 篇 公共管理
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  • 14 篇 法学
    • 8 篇 法学
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    • 6 篇 教育学
    • 2 篇 心理学(可授教育学...
  • 3 篇 工学
    • 2 篇 机械工程
    • 1 篇 交通运输工程
    • 1 篇 安全科学与工程
  • 2 篇 医学
    • 2 篇 公共卫生与预防医...
  • 1 篇 哲学

主题

  • 74 篇 企业管理
  • 27 篇 人力资源管理
  • 14 篇 资格考试
  • 12 篇 经济
  • 11 篇 人事管理
  • 10 篇 经济计划与管理
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  • 8 篇 资源管理
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  • 7 篇 人员测评工程
  • 6 篇 企业经济
  • 6 篇 招聘
  • 6 篇 劳动工资管理
  • 6 篇 工资管理
  • 5 篇 企业管理：人事管理...
  • 5 篇 职工培训
  • 5 篇 基本知识
  • 5 篇 企业
  • 4 篇 手册

作者

  • 9 篇 赵永乐
  • 5 篇 贺清君
  • 4 篇 李志畴
  • 4 篇 《企业人力资源管理...
  • 4 篇 秦志华
  • 4 篇 林泽炎
  • 4 篇 周永亮
  • 4 篇 郑芳
  • 3 篇 穆涛
  • 3 篇 李春苗
  • 3 篇 企业人力资源管理...
  • 3 篇 赵慧敏
  • 3 篇 企业人力资源管理...
  • 3 篇 顾琴轩
  • 3 篇 郝云峰
  • 2 篇 王光伟
  • 2 篇 潘立
  • 2 篇 沈宗军
  • 2 篇 徐明
  • 2 篇 倪宁

语言

  • 120 篇 中文
检索条件"丛书名=企业人力资源管理丛书"
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压力管理实务
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丛书名： 现代企业人力资源管理实务丛书
2006年
作者： 李焰
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
七步打造完备的绩效管理体系
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丛书名： 现代企业人力资源管理实务丛书
2006年
作者： 罗振军
本书是人力资源七步系列丛书之一，将绩效管理体系分为七个引行步骤，在详细分析的同时，还有很实用的指导。
来源： 评论
动态薪酬考核体系:合理分配是留住人才的关键
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丛书名： 世界500强企业人力资源管理丛书
2006年
作者： 穆涛 赵慧敏
本书为企业动态薪酬设计提供了必要的理论依据和参考模块，详尽描述了动态薪酬的基础理论、工作评价的运用、薪酬调查、薪酬设计、薪酬实施及福利保险管理等内容。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
绩效管理评价体系:制度公平决定考核公平
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丛书名： 世界500强企业人力资源管理丛书
2006年
作者： 穆涛 赵慧敏
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
职位分析评价体系:工作分析与职位评价过程
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丛书名： 世界500强企业人力资源管理丛书
2006年
作者： 穆涛 赵慧敏
本书详细介绍了工作分析及职位评价的理论及实务,内容包括工作分析的内涵、特征、价值、功课做分析的方法，工作分析的流程，工作分析结果及职位评价过程等内容。该书内容丰富，资料详实，并附有大量世界500强企业的成功案例及使用表单... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
绩效与薪酬管理实务
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丛书名： 成功企业人力资源管理丛书
2005年
作者： 王雁飞 朱瑜
本书以企业绩效和薪酬管理为主线，在综合反映国内外相关研究成果和操作实践的基础上，全面地展现了绩效与薪酬管理的全过程。书中不仅介绍了绩效管理体系的建构、实施及应用等各个环节中的核心工作，而且从薪酬管理的现状入手，介绍了... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
劳动关系管理与劳动争议处理.第3版  第3版
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丛书名： 企业人力资源管理丛书
2005年
作者： 赵永乐 沈鸿
本书内容包括: 企业劳动关系与管理, 企业劳动关系管理组织, 企业劳动合同管理制度, 企业劳动合同的订立, 企业劳动合同的履行与变更, 企业劳动合同的解除与终止, 企业集体合同的管理和企业劳动争议及内外部管理等。《劳动关系管理与劳... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
绩效管理实务手册.第2版  第2版
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丛书名： 现代企业人力资源管理实务丛书
2005年
作者： 武欣
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人才测评实务
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丛书名： 现代企业人力资源管理实务丛书
2005年
作者： 张志红 朱冽烈
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理导论.第2版  第2版
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丛书名： 现代企业人力资源管理实务丛书
2005年
作者： 郑晓明
本书是一部有关企业人力资源管理的著作，内容包括：人力资源管理概说，人力资源管理基础等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
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