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文字说明：

T=题名（书名、题名），A=作者（责任者），K=主题词，P=出版物名称，PU=出版社名称，O=机构（作者单位、学位授予单位、专利申请人），L=中图分类号，C=学科分类号，U=全部字段，Y=年（出版发行年、学位年度、标准发布年）

检索规则说明：

AND代表“并且”；OR代表“或者”；NOT代表“不包含”；(注意必须大写,运算符两边需空一格)

检索范例：

范例一：(K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 AND Y=1982-2016
范例二：P=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT K=Visual AND Y=2011-2016

分类表

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限定检索结果

文献类型

119 册 图书

馆藏范围

84 篇 电子文献
45 种 纸本馆藏

日期分布

学科分类号

113 篇 管理学
- 109 篇 管理科学与工程(可...
- 40 篇 工商管理
- 12 篇 公共管理
- 6 篇 农林经济管理
41 篇 经济学
- 21 篇 应用经济学
- 14 篇 理论经济学
14 篇 法学
- 8 篇 法学
- 5 篇 社会学
- 1 篇 政治学
8 篇 教育学
- 6 篇 教育学
- 2 篇 心理学(可授教育学...
3 篇 工学
- 2 篇 机械工程
- 1 篇 交通运输工程
- 1 篇 安全科学与工程
2 篇 医学
- 2 篇 公共卫生与预防医...
1 篇 哲学

主题

74 篇 企业管理
27 篇 人力资源管理
14 篇 资格考试
11 篇 经济
11 篇 人事管理
10 篇 经济计划与管理
9 篇 研究
8 篇 劳动力资源
8 篇 资源管理
7 篇 自学参考资料
7 篇 人员测评工程
6 篇 企业经济
6 篇 招聘
6 篇 劳动工资管理
6 篇 工资管理
5 篇 企业管理：人事管理...
5 篇 职工培训
5 篇 基本知识
5 篇 企业
4 篇 手册

作者

9 篇 赵永乐
5 篇 贺清君
4 篇 李志畴
4 篇 《企业人力资源管理...
4 篇 秦志华
4 篇 林泽炎
4 篇 周永亮
4 篇 郑芳
3 篇 穆涛
3 篇 李春苗
3 篇 企业人力资源管理...
3 篇 赵慧敏
3 篇 企业人力资源管理...
3 篇 顾琴轩
3 篇 郝云峰
2 篇 王光伟
2 篇 潘立
2 篇 沈宗军
2 篇 徐明
2 篇 倪宁

语言

119 篇 中文

检索条件"丛书名=企业人力资源管理实务丛书"

共 119 条记录，以下是21-30 订阅

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详细简洁

排序：

企业人力资源管理师（三级）资格考试专用辅导教材修订版

引用

丛书名：企业人力资源管理师职业资格考试辅导教材

2015年

作者：《企业人力资源管理师（三级）资格考试专用辅导教材》编写组编

本书介绍了企业人力资源管理师(三级)国家职业资格全国统一鉴定考试中涉及的考试内容，包括基础知识和专业技能两部分。其中基础知识包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；专业技能部分包括... 详细信息

ISBN: (纸本)9787115386748

本书介绍了企业人力资源管理师(三级)国家职业资格全国统一鉴定考试中涉及的考试内容，包括基础知识和专业技能两部分。其中基础知识包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；专业技能部分包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。书中不仅有重难点讲解，并且配有练习和模拟试卷。同时，还提供了2012-2014年的历次考试真题及详解内容。

关键词：企业管理人力资源管理资格考试自学参考资料

来源：评论

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企业人力资源管理师近年考试真题及答案解析二级 1-1

引用

丛书名：企业人力资源管理师职业资格考试用书

2015年

作者：徐明

本书与第3版教程配套。6套真题试卷。全书精心搜集国家职业资格鉴定企业人力资源管理师(二级)历年考试资料编写而成。包括了近3年以来的6套考试真题(2011年5月～2013年11月)，以及真题的详细解析，所给出的答案后均注有页码，标明此内... 详细信息

ISBN: (纸本)9787111495369

本书与第3版教程配套。6套真题试卷。全书精心搜集国家职业资格鉴定企业人力资源管理师(二级)历年考试资料编写而成。包括了近3年以来的6套考试真题(2011年5月～2013年11月)，以及真题的详细解析，所给出的答案后均注有页码，标明此内容在“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师(二级)》(第三版)中的位置。本书内容直接针对考试，是企业人力资源管理师应试人员不可多得的一本应试参考材料，……

关键词：经济经济计划与管理企业经济

来源：评论

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企业人力资源管理师职业资格考试专用辅导教材三级教材精解（图解版）+题库解析+历年真题+押题预测 1

引用

丛书名：企业人力资源管理师职业资格考试专用辅导教材

2015年

作者：企业人力资源管理师职业资格考试命题研究中心

本书为经管类图书，是企业人力资源管理师(三级)职业资格考试专用辅导教材，针对考生实际复习的过程和复习时间有限的特点，全书分为教材精解(图解版)、全真题库解析、历年真题答案详解、押题预测模拟试卷四个部分。本书由来自知名培训... 详细信息

ISBN: (纸本)9787115384546

本书为经管类图书，是企业人力资源管理师(三级)职业资格考试专用辅导教材，针对考生实际复习的过程和复习时间有限的特点，全书分为教材精解(图解版)、全真题库解析、历年真题答案详解、押题预测模拟试卷四个部分。本书由来自知名培训机构的培训教师、知名企业的人力资源总监和一线命题研究专家，共同编写而成。全面帮助考生储备知识要点、获取答题思路与技巧、熟悉考试环境、检验复习成果，为考生顺利通过考试提供更多保障。

关键词：企业管理人力资源管理资格考试自学参考资料

来源：评论

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企业人力资源管理师职业资格考试专用辅导教材二级教材精解（图解版）+题库解析+历年真题+押题预测 1

引用

丛书名：企业人力资源管理师职业资格考试专用辅导教材

2015年

作者：企业人力资源管理师职业资格考试命题研究中心

本书是企业人力资源管理师(二级)职业资格考试专用辅导教材，针对考生实际复习的过程和复习时间有限的特点，全书分为教材精解(图解版)、全真题库解析、历年真题答案详解、押题预测模拟试卷四个部分。本书由来自知名培训机构的培训教师... 详细信息

ISBN: (纸本)9787115384959

本书是企业人力资源管理师(二级)职业资格考试专用辅导教材，针对考生实际复习的过程和复习时间有限的特点，全书分为教材精解(图解版)、全真题库解析、历年真题答案详解、押题预测模拟试卷四个部分。本书由来自知名培训机构的培训教师、知名企业的人力资源总监和一线命题研究专家，共同编写而成。全面帮助考生储备知识要点、获取答题思路与技巧、熟悉考试环境、检验复习成果，为考生顺利通过考试提供更多保障。

关键词：企业管理人力资源管理资格考试自学参考资料

来源：评论

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资深HR手把手教你做薪酬管理 5

引用

丛书名：企业人力资源管理全程实务必备工具书

2017年

作者：郑芳

本书首先对薪酬制度与管理制度方面进行了系统的解读，目的是使读者能够对薪酬管理的制度化及规范化有一个系统的认识，明确薪酬管理不是对工资发放的简单设计；其次，本书为企业人力资源薪酬管理提供了全方位的解决方案，重点介绍企业... 详细信息

ISBN: (数字)9787557623708

ISBN: (纸本)7557623708

本书首先对薪酬制度与管理制度方面进行了系统的解读，目的是使读者能够对薪酬管理的制度化及规范化有一个系统的认识，明确薪酬管理不是对工资发放的简单设计；其次，本书为企业人力资源薪酬管理提供了全方位的解决方案，重点介绍企业薪酬激励和薪酬体系设计，对企业高级管理人员、销售人员、生产操作人员和外派人员等不同类型员工的薪酬设计方法进行了详细说明；同时，本书使用了大量丰富的图表，使得内容更简洁明了。相信读者在阅读之后，能够对薪酬管理以及薪酬体系设计有更好的把握。?

关键词：企业管理工资管理

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资深HR手把手教你做人力资源管理 1

引用

丛书名：企业人力资源管理全程实务必备工具书

2017年

作者：郑芳

由郑芳著的《资深HR手把手教你做人力资源管理》选取了人力资源管理中更为实用、核心的部分，即以人力资源管理常见的六大模块——规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、劳动关系管理为主线，在实用性上下功夫，方便人力资源工作... 详细信息

ISBN: (数字)9787557621742

ISBN: (纸本)9787557621742

由郑芳著的《资深HR手把手教你做人力资源管理》选取了人力资源管理中更为实用、核心的部分，即以人力资源管理常见的六大模块——规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、劳动关系管理为主线，在实用性上下功夫，方便人力资源工作者在各个模块都能找到相应的操作指南和依据。

关键词：人力资源管理

来源：评论

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资深HR手把手教你做绩效管理 1版

引用

丛书名：企业人力资源管理全程实务必备工具书

2017年

作者：郑芳

本书以绩效管理的流程设计与技术方法介绍为主线，详细地阐述了绩效管理的运行机制，对绩效计划如何制订、绩效辅导如何进行、考核指标如何选取、考核实施如何推进、考核结果如何反馈与应用等绩效管理的各个流程都给出了清晰的技术指导... 详细信息

ISBN: (数字)9787557627058

ISBN: (纸本)9787557627058

本书以绩效管理的流程设计与技术方法介绍为主线，详细地阐述了绩效管理的运行机制，对绩效计划如何制订、绩效辅导如何进行、考核指标如何选取、考核实施如何推进、考核结果如何反馈与应用等绩效管理的各个流程都给出了清晰的技术指导。在行文中，全书采用了理论与实际相结合、图表与工具相结合、方法与案例相结合的编排模式，力求给绩效工作者直接、实用的操作建议。

关键词：企业绩效企业管理

来源：评论

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企业人力资源管理全程实务操作 HR管理者高效工作指南最新版第1版

引用

丛书名：企业人力资源管理实务必备丛书

2014年

作者：贺清君

《企业人力资源管理全程实务操作：HR管理者高效工作指南》从人力资源价值和使命为先导，系统介绍了人力资源管理相关的经典模块，主要包括人力资源战略规划、员工招聘、绩效薪酬和激励、员工职业生涯规划、人才梯队建设、人才选拔与培... 详细信息

ISBN: (纸本)9787509356913

《企业人力资源管理全程实务操作：HR管理者高效工作指南》从人力资源价值和使命为先导，系统介绍了人力资源管理相关的经典模块，主要包括人力资源战略规划、员工招聘、绩效薪酬和激励、员工职业生涯规划、人才梯队建设、人才选拔与培养以及企业文化建设等内容，系统解释了和人力资源管理密切关联的《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动争议调解仲裁法》三大法律，同时为读者提炼出很多非常有价值的管理目标、管理流程和管理风险等，这些都是作者多年管理经验的提炼和总结，是人力资源管理精华中的精华。《企业人力资源管理全程实务操作:HR管理者高效工作指南》最有特色的内容包括人力资源价值和使命(包括人力资源管理定位、核心价值和管理使命)、绩效管理(率先提出VPG等考核新模式)、薪酬管理(薪酬职级的系统介绍)、员工激励(特别是非物质激励的管理艺术……

关键词：经济经济计划与管理

来源：评论

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企业人力资源管理设计