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  • 1 篇 指南

作者

  • 4 篇 贺清君
  • 4 篇 郑芳
  • 3 篇 郝云峰
  • 2 篇 王光伟
  • 2 篇 潘立
  • 2 篇 李焰
  • 2 篇 朱冽烈
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语言

  • 35 篇 中文
检索条件"丛书名=企业人力资源管理实务必备丛书"
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资深HR手把手教你做人力资源管理  1
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丛书名： 企业人力资源管理全程实务必备工具书
2017年
作者： 郑芳
由郑芳著的《资深HR手把手教你做人力资源管理》选取了人力资源管理中更为实用、核心的部分，即以人力资源管理常见的六大模块——规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、劳动关系管理为主线，在实用性上下功夫，方便人力资源工作... 详细信息
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资深HR手把手教你做绩效管理  1版
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丛书名： 企业人力资源管理全程实务必备工具书
2017年
作者： 郑芳
本书以绩效管理的流程设计与技术方法介绍为主线，详细地阐述了绩效管理的运行机制，对绩效计划如何制订、绩效辅导如何进行、考核指标如何选取、考核实施如何推进、考核结果如何反馈与应用等绩效管理的各个流程都给出了清晰的技术指导... 详细信息
来源： 评论
企业人力资源管理全程实务操作 HR管理者高效工作指南 最新版  第1版
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丛书名： 企业人力资源管理实务必备丛书
2014年
作者： 贺清君
《企业人力资源管理全程实务操作：HR管理者高效工作指南》从人力资源价值和使命为先导，系统介绍了人力资源管理相关的经典模块，主要包括人力资源战略规划、员工招聘、绩效薪酬和激励、员工职业生涯规划、人才梯队建设、人才选拔与培... 详细信息
来源： 评论
绩效考核与薪酬激励整体解决方案  2版
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丛书名： 企业人力资源管理实务必备丛书
2015年
作者： 贺清君
在本书中，作者立足企业管理顶层管理体系架构设计，在丰富管理实践的基础上，提炼的方法又高于实践，书中很多新颖的管理观点和管理理念的提出弥补了市面上很多绩效与薪酬管理理论和管理实践的碎片化，作者对于绩效考核的深刻理解，对... 详细信息
来源： 评论
绩效考核与薪酬激励整体解决方案:老HED不愿透露的人力资源管理秘籍
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丛书名： 企业人力资源管理实务必备丛书
2014年
作者： 贺清君
本书从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手, 详细阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具, 详细分析多种典型岗位全面可量化和精细化的管理解决方案。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
绩效考核管理实务手册  1版
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丛书名： 企业人力资源管理实务丛书
2013年
作者： 王光伟
理论与实操相结合，是本书最大的特色。本书从企业绩效考核体系设计的实际出发，对目标管理法、360度考核法、关键业务考核法以及平衡计分卡等考核基数进行了详细的解读，确保读者能够熟练掌握这些考核技术。
来源： 评论
人力资源常见管理问题解决方案及风险防范:轻松应对HR管理那些闹心事
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丛书名： 企业人力资源管理实务必备丛书
2013年
作者： 贺清君
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
员工培训管理实务手册
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丛书名： 企业人力资源管理实务丛书
2013年
作者： 王光伟
本书从企业培训体系建设的实际出发，对培训管理流程进行详细解读，内容涵盖了培训需求分析、培训计划、培训实施、培训效果评估等整个系统，还特别讲解了新员工培训、销售人员培训、基层管理人员、中层管理人员和高层管理人员培训等内容。
来源： 评论
薪酬管理实务手册
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丛书名： 企业人力资源管理实务丛书
2013年
作者： 赵淑芳
理论与实操相结合，是本书最大的特色。本书从从企业薪酬管理的实际出发，给出了薪酬体系、奖金体系以及福利体系等设计方案。
来源： 评论
员工招聘与甄选实务手册
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丛书名： 企业人力资源管理实务丛书
2013年
作者： 赵淑芳
员工招聘与甄选，是企业人力资源管理部门的重要职能之一，也是人力资源工作者必须掌握的知识内容。
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