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文献类型

  • 181 册 图书

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学科分类号

  • 178 篇 管理学
    • 142 篇 工商管理
    • 108 篇 管理科学与工程(可...
    • 33 篇 公共管理
    • 1 篇 农林经济管理
  • 141 篇 经济学
    • 133 篇 应用经济学
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    • 1 篇 法学
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    • 7 篇 教育学
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    • 1 篇 安全科学与工程
  • 1 篇 文学
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  • 1 篇 医学
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主题

  • 99 篇 高等学校
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  • 50 篇 企业管理
  • 23 篇 人力资源管理
  • 23 篇 劳动力资源
  • 18 篇 资源管理
  • 13 篇 劳动经济学
  • 13 篇 经济
  • 13 篇 人事管理
  • 12 篇 经济计划与管理
  • 11 篇 组织行为学
  • 10 篇 劳动工资管理
  • 10 篇 人员测评工程
  • 9 篇 工资管理
  • 8 篇 劳动经济
  • 6 篇 高等学校：技术学校...
  • 5 篇 高等教育
  • 5 篇 企业经济
  • 5 篇 领导学
  • 5 篇 社会保障

作者

  • 9 篇 姚裕群
  • 8 篇 萧鸣政
  • 7 篇 关培兰
  • 7 篇 刘昕
  • 7 篇 刘银花
  • 5 篇 董克用
  • 5 篇 许玉林
  • 5 篇 方振邦
  • 5 篇 杨河清
  • 4 篇 付亚和
  • 4 篇 杨蓉
  • 4 篇 曾湘泉
  • 3 篇 李超平
  • 3 篇 龙立荣
  • 3 篇 陈国海
  • 3 篇 吴志明
  • 3 篇 程延园
  • 3 篇 何承金
  • 3 篇 姜法奎
  • 3 篇 杨伟国

语言

  • 181 篇 中文
检索条件"丛书名=博学·21世纪人力资源管理丛书"
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人员测评:理论、技术与应用
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丛书名： 21世纪高等院校教材.人力资源管理系列
2010年
作者： 凌文辁 ... [等]
本书分为理论篇、方法与技术篇和应用篇。理论篇讲述人员测评的基本概念、中国和西方人员测评的历史与发展、测评系统的构建与评价、测评工具的研制、人员测评流程等；方法与技术篇介绍了人员测评常用的问卷调查法、关键事件法、面试、... 详细信息
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招聘与配置
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理精品教材
2010年
作者： 姚裕群
本书努力成为一本既具有战略人力资源管理视角，又联系现实人力资源工作者操作实践和教材，首先观察劳动力市场，把握宏观趋势、外部环境，进而专注于企业内部的招聘设计与操作。
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绩效管理
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理精品教材
2010年
作者： 林新奇
本书共分十五章，主要内容包括：绩效管理的目标、意义和作用；绩效考核与绩效管理的历史演进；从绩效考核过渡到绩效管理；关于绩效管理的方法、技术与流程；目标管理法及其应用；平衡计分卡及其应用等。
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工作分析的方法与技术.第3版  第3版
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丛书名： 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
2010年
作者： 萧鸣政
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社会保障学
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理精品教材
2010年
作者： 潘锦棠
本书共分十三章，主要内容包括：社会保障概述、社会保障基金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、社会救助、社会福利、企业员工福利、住房保障、优抚安置、农村社会保障等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
劳动经济学.第3版  第3版
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
2010年
作者： 何承金
本书应管理科学的基本要求，贯穿经济学、管理学、社会学、组织行为学、法学等学科的理论、知识和方法，以劳动、劳动力及其载体为中心，分十二章全面展示劳动经济与劳动管理两个层面，同时突出劳动经济与劳动管理的发展新动向、新趋势... 详细信息
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人力资源管理.第3版  第3版
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
2010年
作者： 杨蓉
本书占有最新资料、综合最新的人力资源管理理论和实践的基础上，以浅显易懂的文字系统阐述人力资源管理概念和人力资源管理技巧。本书的每一章都附有学习目标、案例和整套的习题，以便读者在学习每一章内容时做到有的放矢，增强学习效果。
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人员培训与开发.第2版  第2版
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
2010年
作者： 金延平
本书所研究的问题包括了人员培训与开发的理论知识、操作实务及案例分析，同时职业生涯理论及其具体操作进行了说明。主要内容包括：人员培训与开发概述；战略性人员培训与开发；培训需求分析；培训的组织与实施等。
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人力资源管理:技术与方法:techniques and methods
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丛书名： 21世纪经济与管理规划教材.人力资源管理系列
2010年
作者： 周文成
本书阐述了战略视角下的人力资源管理理论，重点介绍人力资源管理各职能领域内的相关技术与方法，包括组织设计、工作分析、人力资源战略与规划、招募、测试与甄选、员工培训，职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系、人力资源信... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理.第2版  第2版
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理精品教材
2010年
作者： 杨河清
本书主要内容包括：人力资源管理概述、战略人力资源管理、人力资源规划、工作分析、招聘管理、绩效管理、员工培训 与开发、薪酬管理、职业生涯发展规划、劳动关系等。
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