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主题

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  • 5 篇 企业经济
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  • 5 篇 社会保障
  • 4 篇 学科:高等学校

作者

  • 9 篇 姚裕群
  • 8 篇 萧鸣政
  • 7 篇 关培兰
  • 7 篇 刘昕
  • 7 篇 刘银花
  • 5 篇 董克用
  • 5 篇 许玉林
  • 5 篇 方振邦
  • 5 篇 杨河清
  • 4 篇 付亚和
  • 4 篇 杨蓉
  • 4 篇 曾湘泉
  • 3 篇 李超平
  • 3 篇 龙立荣
  • 3 篇 陈国海
  • 3 篇 吴志明
  • 3 篇 程延园
  • 3 篇 何承金
  • 3 篇 姜法奎
  • 3 篇 杨伟国

语言

  • 177 篇 中文
检索条件"丛书名=博学·21世纪人力资源管理丛书"
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人力资源管理.第4版  第4版
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理精品教材
2017年
作者： 杨河清
本书内容包括: 人力资源管理概述理、战略人力资源管理、人力资源规划、工作分析、招聘管理、绩效管理、员工培训与开发、薪酬管理、职业生涯发展规划、劳动关系、职业安全与健康、人力资源管理道德、信息化人力资源管理(E-HR)等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
工作分析:理论与实务:theory and practice
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丛书名： 新编21世纪人力资源管理系列教材
2017年
作者： 陈俊梁 陈瑜
本书以“互联网+人力资源管理”为宏观背景，从理论与实务两个不同侧面系统介绍了新形势下工作分析的理论架构与实际操作方法。上篇侧重讨论工作分析的基本原理、方法以及工作分析的理论演进过程。下篇主要介绍职位评价、技能评价、能... 详细信息
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人力资源管理概论:原理 环境 操作:principles environment practice
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理精品教材
2017年
作者： 姚裕群
本教材基于编者长期深入进行人力资源管理教学与研究所获得的经验和成果编写的, 体系合理、结构严谨、内容全面、栏目丰富, 既讲述了居于学科前沿位置的理论知识, 如宏观层面的战略人力资源管理等内容, 又涵盖了企事业单位人力资源管理... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
企业劳动关系管理.第3版  第3版
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
2017年
作者： 吴晓巍
本书共分12章，内容包括：劳动关系的历史演进、劳动者和工会、雇主与雇主组织、政府、劳动合同、企业劳动规章制度、员工参与管理、集体谈判与集体协议、劳动争议处理等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人员素质测评.第2版  第2版
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丛书名： 21世纪经济与管理规划教材.人力资源管理系列
2017年
作者： 王淑红
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源战略与规划.第4版  第4版
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丛书名： 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
2017年
作者： 赵曙明
本书内容包括：人力资源环境分析、人力资源战略、企业战略与人力资源战略、人力资源规划、人力资源存量分析、人力资源需求预测、人力资源供给预测、人力资源规划体系的制定等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
高校人力资源管理
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2016年
作者： 徐谡
本书结合中国国情, 借鉴了国外先进高等教育的成功经验, 深刻地思考中国高校人力资源管理的改革和发展方向。希望本书能够为中国高校人力资源管理实践提供坚实的理论基础, 为高校人力资源管理的创新和变革方向提供建设性的建议。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源开发与管理通论
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丛书名： 21世纪人力资源管理精品教材
2016年
作者： 姚裕群
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理学
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丛书名： 21世纪卓越人力资源管理与服务丛书
2016年
作者： 陈国海 马海刚
人力资源管理学是现代管理科学的一门必修的核心课程。该书阐述并回答了如下一系列问题: 为什么人力资源是企业的竞争优势, 如何进行组织设计、工作分析和构建素质模型, 并制定人力资源规划, 在此基础上如何开展人力资源招聘、培训、开... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
绩效与薪酬管理
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2016年
作者： 付维宁
本书从战略视角系统地阐述了绩效与薪酬管理的基础理论、基本思想和基本方法。全书共十二章，其中第一章至第六章是绩效管理部分，主要内容涉及绩效管理的基础理论、绩效管理工具及其运用、绩效计划、绩效执行、绩效评价和绩效反馈等；... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
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