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主题

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  • 2 篇 人事管理
  • 2 篇 组织行为学
  • 2 篇 经济政策
  • 1 篇 企业债效

作者

  • 5 篇 许玉林
  • 4 篇 萧鸣政
  • 4 篇 付亚和
  • 3 篇 陈国海
  • 3 篇 曾湘泉
  • 2 篇 王丽娟
  • 2 篇 刘晓琴
  • 1 篇 安凡所
  • 1 篇 孙利
  • 1 篇 詹姆士·丁·海克曼
  • 1 篇 马海刚
  • 1 篇 胡建军
  • 1 篇 徐芳
  • 1 篇 曾国华
  • 1 篇 陈伟珍
  • 1 篇 堀悦夫
  • 1 篇 孙健敏
  • 1 篇 施琪
  • 1 篇 陈丁
  • 1 篇 徐盛华

语言

  • 30 篇 中文
检索条件"丛书名=复旦博学·21世纪人力资源管理丛书"
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人员测评与选拔.第2版  第2版
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丛书名： 复旦博学.21世纪人力资源管理丛书
2010年
作者： 中国人民大学劳动人事学院组织编写
本书共分十二章，从理论、对象、方法和技术四个方面系统地介绍了人员测评与选拔，力图概括国内外的最新成果。主要内包括：人员测评与选拔的基本理论，素质量化与测评标准体系设计技术，人员测评与选拔的各种方法，品德、知识与能力的... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人员的测评与选拔 第2版
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丛书名： 复旦博学·21世纪人力资源管理丛书
2010年
作者： 萧鸣政
全书共有十二章，从理论、对象、方法和技术四个方面系统地介绍了人员测评与选拔，力图概括国内外的最新成果。主要内容包括：人员测评与选拔的基本理论，素质量化与测评标准体系设计技术，人员测评与选拔的各种方法，品德、知识与能力... 详细信息
来源： 评论
劳动经济学 第2版
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丛书名： 复旦博学 21世纪人力资源管理丛书
2010年
作者： 曾湘泉
本书是一本关于大学人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课的教材。主要内容包括：劳动需求分析、劳动供给分析、人力资本投资等。
来源： 评论
组织设计与管理  第2版
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丛书名： 复旦博学·21世纪人力资源管理丛书
2010年
作者： 许玉林
本书从战略、组织设计、人力资源管理、制度设计、文化整合等五个方面阐述了如何通过组织的设计与管理来提高组织的效率，建立起有效的组织运行机制，并且为读者搭建了一个基于组织管理理论的思考、系统解决组织问题的模型。全书分为五... 详细信息
来源： 评论
组织设计与管理:基于组织理论的管理模型.第2版  第2版
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丛书名： 复旦博学.21世纪人力资源管理丛书
2010年
作者： 中国人民大学劳动人事学院组织编写
本书从战略、组织设计、人力资源管理、制度设计、文化整合等五个方面阐述了如何通过组织的设计与管理来提高组织的效率，建立起有效的组织运行机制，并且为读者搭建了一个基于组织管理理论的思考、系统解决组织问题的模型。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
工作分析.第2版  第2版
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丛书名： 复旦博学.21世纪人力资源管理丛书
2009年
作者： 付亚和
本书通过对工作分析概念、流程和应用的全面介绍，以及对以工作为导向和以人员为导向的多种工作分析系统的详细介绍和分析，帮助读者形成一个对工作分析全面而系统的认识，进而指导在具体的人力资源管理实践中对工作分析的应用。全书系... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
在崛起与衰退之间:一个日本学者对中国改革开放的思考
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丛书名： 复旦博学.21世纪人力资源管理译丛
2007年
作者： (日) 堀悦夫
本书内容包括：日本的致命弱点，中国改革开放政策的实践及其启示，日本的战略课题，国家、企业、个人竞争力及其启示四章。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
员工招聘与配置  1
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丛书名： 复旦博学.21世纪人力资源管理丛书
2006年
作者： 王丽娟
本书介绍了员工招聘的一般流程及各种基本方法，是一本高等院校人力资源管理专业课程教科书。
来源： 评论
组织行为学
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丛书名： 复旦博学.21世纪人力资源管理丛书
2005年
作者： 孙健敏 李原
本书包括第一部分导论，包括：第1章什么是组织行为学，第2章组织行为学的历史沿革；第二部分个体行为，包括：第3章能力、人格与学习，第4章价值观、态度与工作满意度，第5章情绪与工作压力，第6章知觉、归因与印象管理，第7章动机概... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
社会保障概论
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丛书名： 复旦博学.21世纪人力资源管理丛书
2005年
作者： 郑功成
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
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