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文献类型

  • 157 册 图书

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  • 78 篇 电子文献
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主题

  • 80 篇 教材
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  • 4 篇 高等职业教育
  • 4 篇 中国
  • 4 篇 统计学
  • 3 篇 市场调查

作者

  • 6 篇 金延平
  • 5 篇 刘海云
  • 4 篇 王利娜副
  • 4 篇 余来文
  • 3 篇 刘国庆
  • 3 篇 蒋新宁
  • 3 篇 叶陈刚
  • 3 篇 沈波
  • 3 篇 林英晖
  • 3 篇 肖立刚
  • 2 篇 孟鹰
  • 2 篇 王婧娴副
  • 2 篇 夏春玉
  • 2 篇 杨浩
  • 2 篇 崔国萍
  • 2 篇 刘荔娟
  • 2 篇 边俊杰
  • 2 篇 梅子惠
  • 2 篇 王利娜
  • 2 篇 邹昭晞

语言

  • 157 篇 中文
检索条件"丛书名=工商管理专业系列教材"
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工商行政管理学.第3版  第3版
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丛书名： 21世纪工商管理类专业主干课系列教材
2014年
作者： 刘国庆 王凤昌 安迪
近年来，随着我国经济体制改革的不断深入，工商行政管理在我国社会主义现代化建设中日益显示出它的重要性。全国广大的工商行政管理实际工作者和教育工作者正在全面、系统地总结我国工商行政管理的经验，开展工商行政管理学的理论研究... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理
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丛书名： 工商管理国家特色专业系列教材
2014年
作者： 阎世平
本书共七章，论述了人力资源管理的基础工作、人力资源招聘与录用、绩效管理、薪酬管理、培训管理、职业生涯管理和员工关系管理。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
市场调查与预测
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丛书名： 工商管理国家特色专业系列教材
2014年
作者： 邬丽萍
本书为市场调查与预测工作提供较为全面的方法指导，全面讲解了市场调研方案设计，调查方法及运用，调查数据处理，预测方法及运用，调研总结报告的撰写与演示。
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管理学的实证研究方法入门
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丛书名： 工商管理国家特色专业系列教材
2014年
作者： 黄晓治 孔庆民
本书是介绍管理实证研究方法的入门书籍，主要读者对象为工商管理、市场营销以及人力资源管理等专业的高年级本科生。希望通过对本书的学习，高年级本科生能够尽早了解管理学的实证研究方法，并开始尝试进行研究设计和执行研究计划。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
风险管理:原理、方法与应用:theory, method and application
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丛书名： “十二五”高等院校工商管理专业精品课程系列.工商管理系列教材
2014年
作者： 孙立新
本书分十一章，分别为风险与风险管理基础、风险识别、风险评定、风险决策、风险监控、战略风险、财务风险、政治风险、市场风险、信用风险、操作风险。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
管理技能:如何培养职业经理人:how to cultivate the professional managers
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丛书名： “十二五”高等院校工商管理专业精品课程系列.工商管理系列教材
2014年
作者： 边俊杰 ... [等]
本书从多方面讲述了如何培养优秀的职业经理人，具体分为七章，分别是职业经理人、职业生涯、实现梦想、掌握成功绩效管理的要诀、持续改进提升绩效、打造学习型团队、改善心智营造创新文化。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
MBA论文写作与研究方法
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丛书名： “十二五”高等院校工商管理专业精品课程系列
2014年
作者： 余来文
本书从MBA论文的选题、开题、格式要求、文献综述、研究方法、形成正文、结论、参考文献、论文答辩与评价等方面进行全面、系统的分析和阐述，对写作MBA学位论文全程分解，也提供了MBA论文范例，目的是指导学员能顺利完成MBA学位论文写作。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
组织行为学
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丛书名： 实用工商管理专业规划教材
2014年
作者： 林英晖
本书保留经典的组织行为理论, 用通俗易懂的语言进行阐述, 并辅以相关案例帮助读者理解。全书共分十章, 内容包括: 组织行为学的范畴 ; 能力、情绪和人格 ; 价值观、态度和工作满意度 ; 知觉和归因 ; 群体行为基础等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
战略管理:理论、应用和中国案例:theory, application and cases in China
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丛书名： “十二五”高等院校工商管理专业精品课程系列.工商管理系列教材
2014年
作者： 陈明 孟鹰 余来文
本书内容涵盖战略管理导论，外部环境分析，内部资源分析，战略目标分析，企业战略的类型，战略的选择评估，战略实施的短期目标、资源配置与激励机制，战略实施的结构、领导与组织文化，战略风险与控制，管理战略变革共十章。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
职业生涯规划  1
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丛书名： 全国高等院校工商管理系列教材、人力资源管理专业主干课程教材
2014年
作者： 张进等
本书包含五个部分。第一部分是概述，介绍与职业生涯规划相关的概念和理论及其发展历史。第二部分是自我认知，人情自己是职业生涯规划的第一步，为有效择业打下良好基础；第三部分是工作及职业生涯规划的变化；第四部分是职业生涯设计... 详细信息
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