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主题

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  • 17 篇 市场营销学
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  • 5 篇 微观经济学
  • 5 篇 国际经济学
  • 4 篇 战略管理
  • 4 篇 会计报表
  • 4 篇 经济计划与管理
  • 3 篇 会计学

作者

  • 7 篇 菲利普·科特勒
  • 6 篇 邱羚
  • 4 篇 秦迎林
  • 4 篇 凯文·莱恩·凯勒
  • 4 篇 robert
  • 3 篇 ben
  • 3 篇 伯南克
  • 3 篇 弗兰克
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  • 2 篇 林恩·m.
  • 2 篇 郑捷
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语言

  • 178 篇 中文
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实用多元统计分析
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丛书名： 工商管理优秀教材译丛.管理学系列
2008年
作者： (美) 理查德·A. 约翰逊 迪安·W. 威克恩
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理
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丛书名： 西方工商管理经典教材译丛
2008年
作者： (英) 德里克·托林顿 劳尔·霍尔 史蒂芬·泰勒
本书是一本有关人力资源资源管理的图书。主要内容包括：人力资源管理的本质、战略人力资源管理、规划：工作和人、资源利用、合同、合同商和顾问等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
市场营销学:全方位指南.据2003年版译出  据2003年版译出
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丛书名： 西方工商管理经典教材译丛
2008年
作者： (英)马科姆·麦当那 (英)马丁·克里斯托弗
本书是一本有关市场营销学的书籍。书中内容包括：界定市场/细分市场与客户价值、创造价值命题或主张等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理:现代管理方法
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丛书名： 西方工商管理经典教材译丛
2008年
作者： (英) 伊恩·贝尔德维尔 莱恩·霍尔登 蒂姆·克莱顿
人力资源管理不仅是一个业务部门的事情，更是企业职业经理和高管人员应该掌握的资源和娴熟运用的技巧，同时也是一门领导艺术。组织中人力资源管理的作用与职能变得越来越复杂，与之相关的问题和政策越来越多。本书考虑了关于人力资源... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
宏观经济学原理
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丛书名： 工商管理优秀教材译丛.经济学系列
2007年
作者： (美) Robert H. Frank Ben S. Bernanke
本书通过范例给出直观的经济学概念和观点,并引入一些核心原理,然后通过大量的事例给予说明并加以应用。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
微观经济学原理
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丛书名： 工商管理优秀教材译丛.管理学系列
2007年
作者： (美) Robert H. Frank Ben S. Bernanke
本书第1部分导论:像经济学家一样思考,比较优势:交换的基础,供给和需求:导论;第2部分竞争与看不见的手:弹性,效率和交易,国际贸易等;第3部分不完全市场:垄断与其他不完全竞争形式,外部性与产权,信息经济学等;第4部分公共政策经济学:环境... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
工程经济学
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丛书名： 工商管理优秀教材译丛.经济学系列
2007年
作者： (美) 威廉·G. 沙利文 埃琳·M. 威克斯 詹姆斯·T. 勒克斯霍
本书共14章,主要内容包括工程经济学绪论,成本概念和设计经济,成本估算技术,货币-时间的联系和等值计算,货币时间价值的应用,方案比较,概率风险分析,资本融资及分配,多属性决策问题等.并且书中还附了7个附录。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
营销管理
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丛书名： 工商管理优秀教材译丛.营销学系列
2007年
作者： (美) 菲利普·科特勒 (美) 凯文·莱恩·凯勒
本书是菲利普.科特勒教授的经典教材《营销管理》(第12版)的浓缩精华版,反映了近些年来营销管理方面的理论进展和实践创新.本书共7部分内容:理解营销管理;与顾客建立联系;培育强大的品牌;打造市场供应品;传递价值;传播价值;实现成功的... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
市场营销原理
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丛书名： 工商管理优秀教材译丛.营销学系列
2007年
作者： (美) 菲利普·科特勒 加里·阿姆斯特朗
本书第1部分理解市场营销和市场营销过程,第2部分理解市场和消费者,第3部分设计顾客驱动的营销战略和营销组织,第4部分扩展市场营销.书中提供了习题,教师手册,PPT和其他资料。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
运筹学导论
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丛书名： 工商管理优秀教材译丛.管理学系列
2007年
作者： (美) 弗雷德里克·S. 希利尔 杰拉尔德·J. 利伯曼
本书主要内容包括运筹学建模方法,线性规划,灵敏度分析与对偶理论,网络优化模型,排队论,动态规划等
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
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