检索结果-内蒙古大学图书馆

丛书名：高等教育 (成人/网络) 工商管理专业系列教材

2018年

作者：赵树宽

本书以PMBOK理论框架为体系, 基于项目生命期理论, 依据项目启动、规划设计、实施和收尾交付过程, 以计划、组织、领导、控制等管理职能为管理思路, 进行了教材体系结构的构建。本书注重理论与实际的结合, 强调项目管理理论、技术与方... 详细信息

ISBN: (纸本)9787514196719

本书以PMBOK理论框架为体系, 基于项目生命期理论, 依据项目启动、规划设计、实施和收尾交付过程, 以计划、组织、领导、控制等管理职能为管理思路, 进行了教材体系结构的构建。本书注重理论与实际的结合, 强调项目管理理论、技术与方法在项目管理实践中的应用, 注重具体项目案例和实例的介绍, 提高其可操作性。本书注重网络工具的应用, 强调利用INTER网信息量大, 查询信息速度快的特点, 达到快速更新知识、完善知识体系和丰富实践应用的目的。

关键词：项目管理高等学校

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财经英语阅读 2版

丛书名： 21世纪高职高专能力本位型系列规划教材.工商管理系列

2018年

作者：朱琳

本书共12章，内容涉及经济合作与发展、金融市场、国际贸易、财务管理、企业管理、投资与理财、银行业、保险、市场营销、新经济与新业务、跨国企业和会计。

ISBN: (纸本)9787301289433

关键词：经济

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人力资源管理理论、实训与微课 1版

丛书名：普通高等院校经济管理类“十三五”应用型规划教材·工商管理系列

2018年

作者：陈洪艳

本书以人力资源管理的核心职能为主线，系统地介绍了人力资源管理的基本理论知识，尝试将理论与实践有机地结合起来，首先系统讲解人力资源管理的基本理论知识，然后结合人力资源管理的实践编写了实训教学内容，充分体现了理论联系实际... 详细信息

ISBN: (数字)9787111609100

ISBN: (纸本)9787111609100

本书以人力资源管理的核心职能为主线，系统地介绍了人力资源管理的基本理论知识，尝试将理论与实践有机地结合起来，首先系统讲解人力资源管理的基本理论知识，然后结合人力资源管理的实践编写了实训教学内容，充分体现了理论联系实际的教学思想。同时为了方便教师教学和学生自学，本书还为每章配备了案例库、试题库、课件和微课等丰富的教辅资源。

关键词：人力资源管理高等学校

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企业战略管理方法、案例与实践第2版第2版

丛书名：普通高等院校经济管理类“十三五”应用型规划教材.工商管理系列

2018年

作者：肖智润

本书以“吸引读者阅读，方便教师教学”为编写宗旨，突出“应用为本，学以致用”的教学理念，全书共13章，主要内容包括企业的愿景、使命与战略目标，企业外部环境与内部条件的分析，公司层、经营层、职能层，国际化战略，战略与资源配... 详细信息

ISBN: (数字)9787111586753

ISBN: (纸本)9787111586753

本书以“吸引读者阅读，方便教师教学”为编写宗旨，突出“应用为本，学以致用”的教学理念，全书共13章，主要内容包括企业的愿景、使命与战略目标，企业外部环境与内部条件的分析，公司层、经营层、职能层，国际化战略，战略与资源配置，公司治理以及战略控制和评价。本书通过参考国内外新战略管理的教研成果，对一些案例进行更新，并对个别章节进行改写。本书特点是内容新颖和通俗易懂。

关键词：企业战略战略管理高等学校

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创新思维与管理 1版

丛书名：普通高等院校经济管理类“十三五”应用型规划教材.工商管理系列

2018年

作者：唐时俊徐德钰

本书内容包括: 创新思维与管理概述 ; 创新思维过程与模式 ; 创新思维能力开发与培养 ; 创新思维与新创企业管理 ; 创新思维与企业战略、文化及制度 ; 创新思维与营销管理 ; 创新思维与人力资源管理 ; 创新思维与企业财务管理 ; 创新思... 详细信息

ISBN: (纸本)9787111596523

本书内容包括: 创新思维与管理概述 ; 创新思维过程与模式 ; 创新思维能力开发与培养 ; 创新思维与新创企业管理 ; 创新思维与企业战略、文化及制度 ; 创新思维与营销管理 ; 创新思维与人力资源管理 ; 创新思维与企业财务管理 ; 创新思维与现代物流 ; 创新思维与国际贸易。

关键词：企业管理创新管理高等学校

Financial accounting theory / Seventh edition.

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2017年

作者： Scott William R.

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员工招聘与录用

丛书名：普通高等院校经济管理类“十三五”应用型规划教材.工商管理系列

2018年

作者：孔凡柱赵莉

招聘作为企业获取人才的主要途径，不仅是人力资源管理的一项职能，而且是首要的关键环节，具有“牵一发而动全身”的重要作用。因而，如何保证员工招聘工作的有效性就成为众多企业人力资源管理者关注的首要问题。本书主要介绍了员工招... 详细信息

ISBN: (纸本)9787111586944

招聘作为企业获取人才的主要途径，不仅是人力资源管理的一项职能，而且是首要的关键环节，具有“牵一发而动全身”的重要作用。因而，如何保证员工招聘工作的有效性就成为众多企业人力资源管理者关注的首要问题。本书主要介绍了员工招聘与录用的理论和方法，其主要内容包括员工招聘概述、招聘准备与策略、招聘渠道与方法、初步筛选、诊断性面试、评价中心、员工录用和招聘评估。

关键词：企业管理人力资源管理高等学校

Business statistics : a first course / 第6版

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2017年

作者： Levine David M.

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人力资源开发与管理.第2版第2版

人力资源开发与管理.第2版

丛书名：高等职业教育“十三五”规划教材.工商管理专业系列

2018年

作者：刘帆李前军

本书立足于高职高专学生从事管理专业工作, 尤其是人力资源管理专业的能力培养为重点, 以企事业单位应用性职业岗位需求为中心, 以操作性和应用性为特色, 已学生的职业素质教育为特点, 以创新教育为目标, 理念先进、内容丰富、结构科学... 详细信息

ISBN: (纸本)9787303235056

本书立足于高职高专学生从事管理专业工作, 尤其是人力资源管理专业的能力培养为重点, 以企事业单位应用性职业岗位需求为中心, 以操作性和应用性为特色, 已学生的职业素质教育为特点, 以创新教育为目标, 理念先进、内容丰富、结构科学。本书主要包括四方面的内容: 其一, 阐述了人力资源开发与管理的基本概念, 介绍了人力资源开发与管理的产生和发展过程, 论述了“传统人事管理”与“人力资源开发与管理”的联系与区别。其二, 介绍了人力资源组织、人力资源激励、劳动关系等, 为学习人力资源开发与管理的操作技能奠定理论基础, 拓宽学生的知识面。其三, 介绍了工作分析与工作设计、人力资源规划、员工招聘与录用、员工的使用与调配、员工的培训开发、绩效考评管理、职业计划与职业管理等内容。本教材在理论与内容上深入浅出、通俗易懂、语言流畅, 具有很强的可读性和实用性。

关键词：人力资源开发高等学校人力资源管理

Foundations of financial management / Sixteenth edition.

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2017年

作者： Block Stanley B.