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人力资源管理:理论与实践.第2版  第2版
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丛书名： 汉译工商管理经典教材丛书
2011年
作者： (英) 约翰·布里顿 杰弗里·高德
本书对当代的人力资源管理进行了分析。全书分为人力资源管理体系、人力资源管理环境、人力资源管理实践和内容评价四部分，共14章，具体包括人力资源管理的本质、工作与工作组织、人力资源规划、薪酬管理、人力资源管理评价等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
组织行为学.第2版  第2版
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丛书名： 汉译工商管理经典教材丛书
2011年
作者： (美) 戴维·布坎南 安德杰·赫钦斯盖
本书提出了组织行为学的概念、理论、模型以及框架来帮助理解组织中的各种行为。它鼓励读者根据他们自己的想法和经验，采取 一种新的视角来挑战当前的组织行为学思想。自始至终，本书都在强调如何将组织行为学的思想和方法应用到实际... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
宏观经济学原理.第2版  第2版
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丛书名： 汉译工商管理经典教材丛书
2011年
作者： (英) 约瑟·G.内利斯 大卫·帕克
本书主要内容包括: 宏观经济学 —— 概念、目的和政策 ; 经济活动的衡量 ; 经济建模 —— 收入的循环流动 ; 经济活动的决定 ; 总需求和总供给等十八章内容。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
市场营销学:全方位指南.第2版  第2版
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丛书名： 汉译工商管理经典教材丛书
2011年
作者： (英) 马科姆·麦当那 马丁·克里斯托弗
本书从价值导向的视角，构造了由五个价值模块为基本元素的价值循环模型，模型始于界定目标市场、创造价值命题，通过有效地传递顾客价值，实现公司的预期投资回报。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
博弈论与经济学.第2版  第2版
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丛书名： 汉译工商管理经典教材丛书
2011年
作者： (法) 克里斯汀·蒙特 丹尼尔·塞拉
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
管理学
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丛书名： 汉译工商管理经典教材丛书
2011年
作者： (英) 大卫·鲍迪
本书共分为六部分: 管理学导论、管理环境、计划、组织行为、领导、管理控制,。内容包括: 组织中的管理、管理模式、企业环境、管理国际化等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
Fundamentals of corporate finance / 6th ed., 英文改编版.
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2011年
作者： Brealey Richard A.
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
组织环境:内部组织与外部组织:inside & outside organisations.第2版  第2版
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丛书名： 汉译工商管理经典教材丛书
2011年
作者： (英) 克莱尔·克朋
本书内容有：内部组织，文化与组织，组织行为，市场营销，运营管理，财务，人力资源管理，外部环境，竞争性环境等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理:现代管理方法.第2版  第2版
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丛书名： 汉译工商管理经典教材丛书
2011年
作者： (英) 伊恩·贝尔德维尔 莱恩·霍尔登 蒂姆·克莱顿
本书主要内容包括人力资源管理及其组织环境、组织资源、人力资源开发、雇用关系、国际人力资源管理。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
基于Excel的商务与经济统计
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丛书名： 全美最新工商管理权威教材译丛
2011年
作者： (美) 托马斯·A. 威廉姆斯 丹尼斯·J. 斯威尼 大卫·R. 安德森
本书主要将统计学的概念与方法应用于商务与经济领域，旨在为解决商务与经济中的各种问题提供有力的工具。本书最大的特色是应用性强，系统介绍了数据分析与统计方法在实践中的应用，尤其突出介绍了EXCEL在统计决策中的应用。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
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