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    • 43 篇 土木工程
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    • 26 篇 软件工程
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    • 7 篇 法学
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主题

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  • 38 篇 高等职业教育
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  • 16 篇 市场营销学
  • 15 篇 设计
  • 14 篇 建筑工程
  • 14 篇 管理学
  • 13 篇 汽车
  • 9 篇 教学参考资料
  • 9 篇 室内装饰设计
  • 9 篇 机械设计
  • 8 篇 微型计算机
  • 8 篇 道路工程
  • 8 篇 程序设计
  • 8 篇 电子技术
  • 8 篇 实验
  • 8 篇 单片微型计算机

作者

  • 3 篇 徐勇戈
  • 3 篇 吴润
  • 3 篇 丁林
  • 3 篇 曹殿立
  • 3 篇 杨秀萍
  • 3 篇 古天祥
  • 2 篇 陈岩
  • 2 篇 赵英勋
  • 2 篇 王焱
  • 2 篇 朱晓姝
  • 2 篇 陈勤
  • 2 篇 谭志欣
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  • 2 篇 肖志军
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  • 2 篇 戴凌瑞
  • 2 篇 李艳
  • 2 篇 智婕
  • 2 篇 习友宝

语言

  • 640 篇 中文
检索条件"丛书名=普通高等教育“十二五”规划教材.管理类"
640 条 记 录,以下是291-300 订阅
排序:
建筑识图与构造.第3版  第3版
收藏 引用
丛书名: 普通高等教育土建学科专业“十二五规划教材
2014年
作者: 赵研
全书共分17个教学单元。主要内容有:绪论,建筑制图的基本知识,投影的基本知识,剖面图与断面图,民用建筑概述,基础,墙体与地下室,楼板层与地面,楼梯与电梯,窗和门,屋顶,变形缝,建筑装修,工业化建筑体系简介等。
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
财务报表分析.第3版  第3版
收藏 引用
2014年
作者: 张新民 钱爱民
本书围绕企业财务状况质量分析理论构建财务报表分析框架,将财务报表分析内容与现行会计准则的概念体系和报表体系紧密结合,将会计改革中蕴涵的最新会计理念融入财务报表分析的相关环节,主要内容包括资产质量分析、利润质量分析、资... 详细信息
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
工作分析的方法与技术.第4版  第4版
收藏 引用
丛书名: 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
2014年
作者: 萧鸣政
本书是全面、深入、系统地阐述工作分析理论与方法的一本专著性教材, 书中主要介绍了现代公共组织与企业人力资源管理中的各种工作分析技术及其操作方法, 适合用作工商管理, 公共管理、劳动经济、人力资源开发与管理等专业的教材
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
农业技术经济学.第2版  第2版
收藏 引用
丛书名: 高等学校农业经济管理类专业核心课程教材
2014年
作者: 王雅鹏
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
旅游法规:thheory & practice:理论与实务.第3版  第3版
收藏 引用
丛书名: 21世纪高等院校旅游管理精品教材
2014年
作者: 王莉霞
本书以《旅游法》为依据,增加了“公民旅游权利”、“旅游安全”、“旅游权利救济”等法律制度的内容,并力求吸收国内外旅游法规理论研究的新成果与前沿的理论观点,对涉及旅游业实践中热点问题进行分析与探讨,引导学生提高接受新知... 详细信息
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
管理统计学应用与实践:案例分析与统计软件应用.第2版  第2版
收藏 引用
2014年
作者: 李金林 马宝龙
本书包括:调查研究的技术与方法,案例分析汇编,SPSS统计软件应用。
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
普通化学学习指导
收藏 引用
丛书名: 高等学校理工课程学习辅导丛书
2014年
作者: 朴凤玉 康立娟
本书分10章,主要包括化学热力学初步、化学平衡、化学动力学初步、原子结构与元素周期律、化学键与分子结构、溶液和胶体、酸碱平衡、沉淀溶解平衡、氧化还原平衡和电化学基础等内容。
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
《审计学》 (第八版)》学习指导书
收藏 引用
丛书名: 教育部经济管理类主干课程教材.会计与财务系列
2014年
作者: 秦荣生 卢春泉
本书是与《审计学(第八版)》相配套的学习指导书,主要内容包括:学习目的和要求、复习提要、练习题(包括填空题、判断题、选择题、简答题、计算题、综合题)、练习题参考答案、教材习题参考答案,以方便读者学习和练习。
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
市场调查与预测
收藏 引用
丛书名: 普通高等教育十二五规划教材.工商管理系列
2014年
作者: 李江海 张亮
本书共分为九章, 主要内容包括: 市场调查的基本知识 ; 市场调查文件的撰写 ; 市场调查方式 ; 市场调查方法 ; 调查问卷的设计方法 ; 态度测量技术等。
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬管理.第4版  第4版
收藏 引用
丛书名: 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
2014年
作者: 刘昕
本书力图为读者营造一个关于薪酬管理的宽阔视野,从组织战略以及战略性人力资源管理的角度讲述薪酬管理的基本原理及其实践之道,系统地讲解薪酬设计的原理和思路,介绍职位评价、薪酬结构设计、绩效奖励计划设计等薪酬管理技术,争取... 详细信息
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论