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主题

  • 22 篇 企业管理
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  • 3 篇 企业
  • 2 篇 人力资源管理
  • 2 篇 激励

作者

  • 4 篇 林泽炎
  • 3 篇 李春苗
  • 3 篇 易凌峰
  • 3 篇 谢晋宇
  • 2 篇 潘立
  • 2 篇 李焰
  • 2 篇 朱冽烈
  • 2 篇 张志红
  • 2 篇 盖勇
  • 2 篇 郑晓明
  • 2 篇 张再生
  • 2 篇 郭京生
  • 2 篇 王继承
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  • 1 篇 于楠
  • 1 篇 苗海荣
  • 1 篇 赵慧英
  • 1 篇 裴春霞
  • 1 篇 胡豪
  • 1 篇 于桂兰

语言

  • 59 篇 中文
检索条件"丛书名=现代人力资源管理丛书"
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薪酬管理
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丛书名： 现代人力资源管理丛书
2004年
作者： 盖勇 马恿
本书注重实用性与可操作性，论述了薪酬的设计，工资制度与形式，员工福利管理，及特殊员工群体的薪酬管理等。
来源： 评论
国际人力资源管理
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丛书名： 现代人力资源管理丛书
2004年
作者： 李英 班博
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
员工流动管理
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丛书名： 现代人力资源管理丛书
2004年
作者： 姜秀丽 石岩
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
绩效管理
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丛书名： 现代人力资源管理丛书
2004年
作者： 王怀明
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
绩效考核操作实务  第1版
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丛书名： 现代企业人力资源管理核心技术与操作方案丛书
2003年
作者： 王继承
本书从考核的观念入手，来探讨企业如何诊断并解决企业绩效管理实务中的环境问题、工具问题、能力问题以及观念因素。
来源： 评论
员工职业生涯设计与管理
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丛书名： 现代企业人力资源管理核心技术与操作方案丛书
2003年
作者： 林泽炎 李春苗
本书的内容包括:职业生涯设计概述;职业生涯发展及选择理论;职业生涯发展及其咨询;职业生涯选择及其咨询;职业适宜性及职业潜能的测评方法等。
来源： 评论
卓越人力保证技术 企业人才选聘经典实务
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丛书名： 现代企业人力资源管理核心技术与操作方案丛书
2003年
作者： 杨旭华 王新超
本书对员工招聘、面试、测试与选拔、录用作了系统的阐述，同时对国内外的新理念、新方法、新技术、新工具，如网络交流等也进行了介绍。
来源： 评论
组织设计与人力资源战略管理  第1版
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丛书名： 现代企业人力资源管理核心技术与操作方案丛书
2003年
作者： 赵慧英 林泽炎
本书重点阐述组织设计的理论、技巧及其变革，并阐明组织设计在组织管理中占据一个什么样的位置。
来源： 评论
企业员工激励技术
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丛书名： 现代企业人力资源管理核心技术与操作方案丛书
2002年
作者： 王承先
本书内容包括：人的工作干劲来自激励、需要激励技术、期望激励技术、成就激励技术、使命感激励技术、职业生涯激励技术、生活质量激励技术、满意感激励技术等。
来源： 评论
企业文化建设与高效管理  第1版
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丛书名： 现代企业人力资源管理核心技术与操作方案丛书
2002年
作者： 姜岩 林泽炎 陈红
本书分别阐述了企业文化的概念、企业文化面临变革的抉择、企业文化变革战略、营造新经济时代的企业文化以及如何建立高绩效的企业文化等内容。
来源： 评论
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