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  • 12 篇 电子文献
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  • 15 篇 管理学
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    • 11 篇 工商管理
  • 11 篇 经济学
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    • 10 篇 应用经济学
  • 1 篇 教育学
    • 1 篇 教育学

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  • 9 篇 企业管理
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  • 1 篇 人力资源管理
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  • 1 篇 高等教育
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  • 1 篇 劳动经济
  • 1 篇 经济计划与管理
  • 1 篇 学科:人事管理
  • 1 篇 工资管理
  • 1 篇 劳动力调配
  • 1 篇 评价

作者

  • 3 篇 林筠
  • 2 篇 杨倩
  • 2 篇 高艳
  • 2 篇 王林雪
  • 2 篇 苏列英
  • 1 篇 刘爱军
  • 1 篇 林勇
  • 1 篇 李明副
  • 1 篇 张建武
  • 1 篇 张卫莉
  • 1 篇 夏彩云副
  • 1 篇 行金玲
  • 1 篇 靳连冬副
  • 1 篇 胡利利
  • 1 篇 冯伟副
  • 1 篇 杨生斌
  • 1 篇 杨睿娟副

语言

  • 15 篇 中文
检索条件"丛书名=英豪21世纪人力资源管理专业系列教材"
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员工招聘 第2版  第2版
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丛书名： 21世纪人力资源管理专业系列教材
2014年
作者： 杨倩 行金玲 李明副
招聘是现代企业管理中一项重要、具体和经常性的工作，是人力资源管理活动的基础和关键环节之一，直接关系到企业各级人员的质量和企业各项工作的开展。本书分为招聘概述、招聘影响因素、招聘的基础、招聘计划、员工招募、员工筛选、录... 详细信息
来源： 评论
薪酬管理 第2版  2版
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丛书名： 英豪21世纪人力资源管理专业系列教材
2012年
作者： 苏列英 杨睿娟副
本书从理论和实践的角度对企业薪酬管理体系、结构设计、薪酬水平及薪酬预算、沟通与控制等方面进行了深入的分析与探讨。
来源： 评论
工作分析与职位评价 第2版  2版
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丛书名： 英豪21世纪人力资源管理专业系列教材
2012年
作者： 高艳 靳连冬副
本书从理论和实践的角度分8章对工作分析与职位评价进行了系统全面的论述与分析，并结合大量案例进行了深入的分析探讨。
来源： 评论
绩效管理 第2版
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丛书名： 21世纪人力资源管理专业系列教材
2013年
作者： 林筠 胡利利 冯伟副
本书适合作为高校工商专业、人生资源管理专业教材……
来源： 评论
人力资源管理概论.第2版  第2版
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丛书名： 21世纪人力资源管理专业系列教材
2013年
作者： 王林雪
本书主要阐述了人力资源管理的功能与任务目标, 人力资源管理者角色与职责, 人力资源管理部门设置, 环境与人力资源管理 ; 人力资源规划, 工作分析, 招聘, 测试与选拔等内容。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
绩效管理.第2版  第2版
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丛书名： 英豪21世纪人力资源管理专业系列教材
2011年
作者： 林筠
本书系统地介绍了绩效管理的全过程，从绩效管理基本原理、原则和方法人手，详细地阐述绩效的概念和绩效管理系统的职责划分，明确了绩效计划制定的基本程序以及如何确定绩效标准和绩效目标；在绩效实施与管理中强调了沟通和指导对员工... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬管理:理论与实务:theory and practice
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丛书名： 21世纪高等院校专业课系列教材.人力资源管理专业
2008年
作者： 刘爱军
本书作者结合自己在企业开展培训和咨询的实务经验，站在总体薪酬的角度，创造性地提出分层分类分模块的薪酬体系这一薪酬设计模式。主要包括薪酬是什么、薪酬设计基本原理、薪酬管理概述、基本工资设计与管理、津贴设计与管理、奖金设... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
绩效管理  1
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丛书名： 英豪21世纪人力资源管理专业系列教材
2006年
作者： 林筠
英豪21世纪人力资源管理专业系列教材:本书系统地介绍了绩效管理的全过程，从绩效管理基本原理、原则和方法入手，详细地阐述了绩效的概念和绩效管理系统的职责划分。
来源： 评论
薪酬管理  1
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丛书名： 英豪21世纪人力资源管理专业系列教材
2006年
作者： 苏列英
英豪21世纪人力资源管理专业系列教材:本书针对薪酬管理的特点和要求，从理论和实践的角度对企业薪酬管理体系、结构设计、薪酬水平及薪酬预算、沟通与控制等方面进行了深入的分析与探讨。
来源： 评论
员工招聘  1
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丛书名： 英豪21世纪人力资源管理专业系列教材
2006年
作者： 杨倩
英豪21世纪人力资源管理专业系列教材:本书主要包括了招聘概述、招聘影响因素、招聘的基础、招聘计划、员工招募、员工筛选、员工录用与新员工培训、招聘评估等内容。
来源： 评论
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