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作者

  • 7 篇 刘昕
  • 5 篇 董克用
  • 4 篇 关培兰
  • 4 篇 萧鸣政
  • 3 篇 李超平
  • 3 篇 程延园
  • 3 篇 林筠
  • 2 篇 杨倩
  • 2 篇 高艳
  • 2 篇 王林雪
  • 2 篇 苏列英
  • 1 篇 主编董克用
  • 1 篇 刘智强
  • 1 篇 刘爱军
  • 1 篇 方振邦，唐健
  • 1 篇 石金涛
  • 1 篇 林勇
  • 1 篇 李明副
  • 1 篇 张建武
  • 1 篇 主编杨河清

语言

  • 46 篇 中文
检索条件"丛书名=面向21世纪人力资源管理专业系列教材"
共 46 条 记 录，以下是31-40 订阅
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劳动关系.第3版  第3版
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丛书名： 面向21世纪课程教材.教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
2011年
作者： 程延园
本书内容包括：劳动关系导论，劳动关系理论，劳动关系的历史和制度背景，管理方，工会，政府，劳动法——调整劳动关系的法律等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
工作分析的方法与技术.第3版  第3版
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丛书名： 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
2010年
作者： 萧鸣政
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬管理:理论与实务:theory and practice
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丛书名： 21世纪高等院校专业课系列教材.人力资源管理专业
2008年
作者： 刘爱军
本书作者结合自己在企业开展培训和咨询的实务经验，站在总体薪酬的角度，创造性地提出分层分类分模块的薪酬体系这一薪酬设计模式。主要包括薪酬是什么、薪酬设计基本原理、薪酬管理概述、基本工资设计与管理、津贴设计与管理、奖金设... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理概论.第2版  第2版
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丛书名： 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
2007年
作者： 董克用
本书分两部分。“人力资源管理基础”介绍人力资源、人力资源管理、人力资源管理的产生与发展等内容；“人力资源管理智能”介绍职位分析、人力资源规划、招聘录用、培训与开发等内容。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
绩效管理  1
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丛书名： 英豪21世纪人力资源管理专业系列教材
2006年
作者： 林筠
英豪21世纪人力资源管理专业系列教材:本书系统地介绍了绩效管理的全过程，从绩效管理基本原理、原则和方法入手，详细地阐述了绩效的概念和绩效管理系统的职责划分。
来源： 评论
员工招聘  1
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丛书名： 英豪21世纪人力资源管理专业系列教材
2006年
作者： 杨倩
英豪21世纪人力资源管理专业系列教材:本书主要包括了招聘概述、招聘影响因素、招聘的基础、招聘计划、员工招募、员工筛选、员工录用与新员工培训、招聘评估等内容。
来源： 评论
薪酬管理  1
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丛书名： 英豪21世纪人力资源管理专业系列教材
2006年
作者： 苏列英
英豪21世纪人力资源管理专业系列教材:本书针对薪酬管理的特点和要求，从理论和实践的角度对企业薪酬管理体系、结构设计、薪酬水平及薪酬预算、沟通与控制等方面进行了深入的分析与探讨。
来源： 评论
工作分析与职位评价
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丛书名： 英豪21世纪人力资源管理专业系列教材
2006年
作者： 高艳
本书包括工作分析概述、工作分析流程、工作分析方法、工作说明书编写、工作分析的应用、工作设计、职位评价概述、职位评价方法等八章内容。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
培训与开发  1
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丛书名： 英豪21世纪人力资源管理专业系列教材
2006年
作者： 杨生斌
本书对人力资源培训与开发的各个方面进行了比较详细的论述，并附有案例分析。
来源： 评论
人力资源管理概论  1
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丛书名： 英豪21世纪人力资源管理专业系列教材
2006年
作者： 王林雪
英豪21世纪人力资源管理专业系列教材:本书主要阐述了人力资源管理的功能与任务目标，人力资源管理者角色与职责，人力资源管理部门设置，环境与人力资源管理；人力资源规划，工作分析，招聘，测试与选拔，培训与开发，职业生涯设计与... 详细信息
来源： 评论
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