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作者

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  • 3 篇 毛新成
  • 3 篇 姜大华
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  • 2 篇 金治富
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检索条件"丛书名=面向21世纪旅游高等教育系列教材"
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信息服务与用户.第4版  第4版
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丛书名： 高等学校信息管理学专业系列教材
2015年
作者： 胡昌平 胡潜 邓胜利
本书内容包括: 导论、信息服务业的社会发展机制与管理体制、信息服务与用户研究方法及其应用、用户信息需求分析、用户信息行为机制、用户信息利用与信息利用效果分析等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
概率论与数理统计
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丛书名： 面向21世纪数学课程与教学改革系列教材
2014年
作者： 邓泽清 陈海英
本书共6章 ; 内容包括事件与概率、随机变量及其概率分布、二维随机变量及其概率分布、随机变量的数字特征、大数定律与中心极限定理、样本与抽样分布等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
大学物理.第2版  第2版
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2014年
作者： 姜大华 郭凤歧 张琳
本书是为适应新世纪创新型人才培养的需要而编写的, 其特点是力求适合当前授课学时的缩短, 强化物理教学的基本内容, 突出重点, 以例题分析为辅助深刻认识物质世界的运动规律, 提高学生的自学能力.
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
劳动经济学.第4版  第4版
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丛书名： 普通高等教育“十一五”国家级规划教材.教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
2014年
作者： 杨河清
本书介绍了劳动经济学的基本理论和分析方法，包括劳动力的需求与供给、劳动力市场（包括内部劳动力市场）、劳动时间、生命周期与劳动参与决策、工资与收入分配、就业与失业、人力资本投资、劳动歧视、政府行为与劳动力市场、劳动关系等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬管理.第4版  第4版
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丛书名： 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
2014年
作者： 刘昕
本书力图为读者营造一个关于薪酬管理的宽阔视野，从组织战略以及战略性人力资源管理的角度讲述薪酬管理的基本原理及其实践之道，系统地讲解薪酬设计的原理和思路，介绍职位评价、薪酬结构设计、绩效奖励计划设计等薪酬管理技术，争取... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
工作分析的方法与技术.第4版  第4版
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丛书名： 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
2014年
作者： 萧鸣政
本书是全面、深入、系统地阐述工作分析理论与方法的一本专著性教材, 书中主要介绍了现代公共组织与企业人力资源管理中的各种工作分析技术及其操作方法, 适合用作工商管理, 公共管理、劳动经济、人力资源开发与管理等专业的教材。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
中国传统哲学通论.第3版  第3版
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丛书名： 21世纪通才教育系列教材
2013年
作者： 宋志明
本书以中国传统哲学整体为研究对象，从总体上概述中国哲学的精神、发展历程、基本问题、宇宙论、本体论、方法论、知行观、价值观，并阐述了中国哲学的近代转向以及先秦道家、先秦儒家、先秦墨家、魏晋玄学、中国化佛学、宋明理学等六... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
《人力资源管理概论 (第三版)》学习指导与案例
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丛书名： 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
2013年
作者： 董克用 李超平
本书共分十一章，主要内容包括：人力资源与人力资源管理概述、人力资源管理的理论基础、人力资源管理者和人力资源管理部门、职位分析与胜任素质模型等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
中国法律思想史
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丛书名： 21世纪公安高等教育系列教材.法学
2012年
作者： 张彩凤 常光玮
本书内容包括: 夏、商、西周时期的法律思想; 春秋时期革新家的法律思想; 春秋战国时期诸子学派的法律思想; 秦代的法律思想等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
大学物理
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丛书名： 面向21世纪物理学课程与教学改革系列教材
2012年
作者： 郭凤岐 姜大华 张琳
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
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