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  • 80 册 图书

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  • 80 篇 管理学
    • 63 篇 工商管理
    • 45 篇 管理科学与工程(可...
    • 14 篇 公共管理
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    • 3 篇 教育学
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主题

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  • 14 篇 人力资源管理
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  • 3 篇 经济
  • 3 篇 经济计划与管理
  • 3 篇 人员测评工程
  • 3 篇 工资管理
  • 3 篇 组织行为学
  • 3 篇 资源开发
  • 2 篇 教学参考资料
  • 2 篇 企业经济
  • 2 篇 人力资源管理 高等...

作者

  • 8 篇 姚裕群
  • 5 篇 陈维政
  • 4 篇 胡学勤
  • 4 篇 赵曙明
  • 3 篇 余凯成
  • 3 篇 肖鸣政
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  • 2 篇 安鸿章
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  • 2 篇 程德俊
  • 2 篇 陈胜军
  • 2 篇 胡蓓
  • 2 篇 杨河清
  • 2 篇 张骏生

语言

  • 80 篇 中文
检索条件"丛书名=高等学校人力资源管理专业系列教材"
80 条 记 录,以下是51-60 订阅
排序:
组织行为学
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丛书名: 全国高等院校工商管理系列教材.人力资源管理专业主干课程教材
2011年
作者: 郝旭光
本书围绕组织中人的心理、行为特点及其管理问题,分析人的因素对于个人工作和组织效能的影响,并探讨人在组织中行为的影响因素以及人与组织的相互影响,探索如何改进组织中人的因素来提高个人工作和组织的效能。
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
国际人力资源管理
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丛书名: 全国高等院校工商管理系列教材.人力资源管理专业主干课程教材
2011年
作者: 李永壮等
本书结合国际人力资源管理具体实践和不同国际背景的多元化,详尽论述了国际人力资源管理的具体功能。
来源: 评论
绩效考核与绩效管理  1版
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丛书名: 全国高等院校工商管理系列教材.人力资源管理专业主干课程教材
2011年
作者: 林新奇
本书阐述了绩效考核、绩效管理人力资源管理方面的基本理论知识。
来源: 评论
绩效管理
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丛书名: 高等学校人力资源管理专业系列教材
2010年
作者: 孙海法
本书是高等学校人力资源管理专业系列教材。本书以提高企业整体竞争力和实现企业战略目标为宗旨,在理清绩效管理主要理论和管理体系的基础上,分章介绍三层绩效管理体系,并详细地说明以企业绩效体系带动部门绩效体系和员工绩效体系的... 详细信息
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
劳动经济学
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丛书名: 全国高等院校工商管理系列教材.人力资源管理专业主干课程教材
2010年
作者: 杨河清
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理概论
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丛书名: 高等学校人力资源管理专业系列教材
2009年
作者: 陈国海
本书详细论述并分析了企业中各种人力资源管理活动和现象,其内容包括:人力资源管理概述、组织设计与工作分析、素质模型的构建与应用、人力资源战略与规划、人力资源招聘、人力资源培训与开发等。
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源开发
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丛书名: 高等院校人力资源管理专业系列教材
2009年
作者: 张立富
本书共分十一章,主要内容包括:人力资源开发导论、人力资源开发的基础理论、人力资源开发需求评估、人力资源开发设计、人力资源开发的方法与技术、人力资源开发效果评估、员工发展、管理开发等。
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
绩效管理
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丛书名: 高等院校人力资源管理专业系列教材
2009年
作者: 袁庆宏
本书从绩效目标与计划、绩效评价方法、绩效评价的信息来源、绩效沟通与反馈、绩效诊断、绩效改进与评价结果应用等环节, 系统阐述了绩效管理的全过程。
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
员工关系管理  5
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丛书名: 高等院校人力资源管理专业系列教材
2009年
作者: 李新建等
本书作为“高等院校人力资源管理系列教材”之一,对人力资源管理中的员工关系管理的研究对象、内容体系、理论基础、方法技术等作了探讨和研究。
来源: 评论
职务管理
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丛书名: 高等院校人力资源管理专业系列教材
2009年
作者: 刘俊振
本书共分十一章,主要内容包括:职务管理系统概述、职务管理环境、职务设计系统、植物分析系统、任务分析、人员分析、方法分析、环境分析、职务评价系统等。
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论