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文献类型

  • 32 册 图书

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  • 16 篇 电子文献
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学科分类号

  • 32 篇 管理学
    • 27 篇 工商管理
    • 19 篇 管理科学与工程(可...
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  • 28 篇 经济学
    • 27 篇 应用经济学
    • 20 篇 理论经济学
  • 6 篇 法学
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主题

  • 20 篇 高等学校
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  • 1 篇 企业绩效
  • 1 篇 人员测评工程
  • 1 篇 人才
  • 1 篇 图书

作者

  • 7 篇 葛玉辉
  • 3 篇 赵永乐
  • 2 篇 谭志欣
  • 2 篇 李中斌
  • 2 篇 张艳萍
  • 1 篇 李爱梅
  • 1 篇 张呈琮
  • 1 篇 冯颖
  • 1 篇 朱颖俊
  • 1 篇 刘爱军
  • 1 篇 张文辉
  • 1 篇 汤明海
  • 1 篇 陈维政
  • 1 篇 刘素华
  • 1 篇 马欣川
  • 1 篇 李浩
  • 1 篇 李贞
  • 1 篇 刘艳红
  • 1 篇 冯光明
  • 1 篇 陈彩琦

语言

  • 32 篇 中文
检索条件"丛书名=高等院校人力资源管理系列精品规划教材"
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组织行为与管理
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丛书名： 全国普通高等院校人力资源管理专业主干课程“十二五”规划系列教材
2017年
作者： 朱颖俊
本书作者从管理者与组织行为管理、个体行为与管理、激励理论与应用、群体行为与管理、领导行为与管理、组织设计与管理等方面阐述了组织行为与管理的基本原理和现实应用。
来源： 评论
工作分析与评价
工作分析与评价
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丛书名： 高等院校应用心理学专业精品课程规划教材.人力资源管理与人才测评系列
2017年
作者： 陈彩琦 马欣川
《工作分析与评价高等院校应用心理学专业精品课程规划教材·人力资源管理与人才测评系列》包括九章，包括工作分析的概述、工作分析的方法、工作分析的流程、岗位规范的编写、职务说明书的撰写、工作分析结果的应用、工作评价、工... 详细信息
来源： 评论
薪酬管理理论与实务
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丛书名： 高等院校人力资源管理系列规划教材
2016年
作者： 刘艳红 张艳萍
本书主要内容包括薪酬与薪酬管理概述、企业战略与薪酬管理、岗位评价、薪酬调查、薪酬水平定位、薪酬结构设计、基于岗位的薪酬体系设计、基于技能和能力的薪酬体系设计、基于业绩的薪酬体系设计、奖金、津贴及激励薪酬体系的设计、员... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬管理.第2版  第2版
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丛书名： 高等院校人力资源管理专业系列教材
2016年
作者： 李中斌 冯颖 谭志欣
本书主要包括：薪酬管理导论、战略性薪酬管理、薪酬体系、绩效奖励计划、员工福利管理、薪酬诊断与评估、薪酬调控与沟通等内容。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
组织行为学.第2版  第2版
组织行为学.第2版
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丛书名： 高等院校人力资源管理专业系列教材
2016年
作者： 刘怫翔
本书可以提高管理人员解释、预测、引导和控制人的行为的能力，从而提高管理行为的有效性及组织成员的个人满意度，顺利实现组织的预期目标。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
组织行为学.第2版  第2版
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丛书名： 高等院校人力资源管理系列精品规划教材
2015年
作者： 李爱梅 凌文辁等
本书内容包括：知觉、印象管理与归因；动机与激励；情绪与压力管理；态度与价值观；人际关系与沟通；群体与团队合作；冲突与谈判；权力与政治等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理.第4版  第4版
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丛书名： 高等学校人力资源专业系列教材
2016年
作者： 陈维政 余凯成 程文文
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
工作分析与岗位评价.第2版  第2版
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丛书名： 高等院校人力资源管理系列规划教材
2014年
作者： 杨明海 薛靖 李贞
本书立足于工作分析与岗位评价的基本理论、知识和方法的掌握，强化课程实验实践环节，将工作分析和岗位评价的基础知识融入企业管理的现实之中。每章章首都有体现内容逻辑结构的学习导航图。每章章末都安排了自测题，包括判断题、单选... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源规划.第2版  第2版
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丛书名： 高等院校人力资源管理系列规划教材
2014年
作者： 赵永乐 ... [等]
本书以人力资源规划制定和实施过程的先后顺序编排章节，通过相关案例引导，逐步展开理论阐述。在每章学习之前，都有体现内容逻辑结构的学习导航图。每章章末都安排了自测题，包括判断题、单选题、多选题、简答题和案例分析题。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人员招聘与甄选.第2版  第2版
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丛书名： 高等院校人力资源管理系列规划教材
2014年
作者： 赵永乐 姜农娟 凌巧
本书共9章，第1章和第2章是招聘概述和招聘前的基础性工作，第3章至第7章是核心部分，即如何开展“招、选、聘”的工作，第8章是对招聘工作的总结和评价，第9章是招聘与甄选实验操作。本书每章后面都安排了自测题，题型包括判断题、单... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
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