咨询与建议
  • 全部搜索
  • 期刊论文
  • 图书
  • 学位论文
  • 标准
  • 纸本馆藏
  • 外文资源发现
  • 数据库导航
  • 超星发现
高级检索

限定检索结果

文献类型

  • 113 册 图书

馆藏范围

  • 52 篇 电子文献
  • 79 种 纸本馆藏

日期分布

学科分类号

  • 113 篇 管理学
    • 89 篇 工商管理
    • 71 篇 管理科学与工程(可...
    • 20 篇 公共管理
    • 1 篇 农林经济管理
  • 90 篇 经济学
    • 87 篇 应用经济学
    • 73 篇 理论经济学
  • 13 篇 法学
    • 12 篇 社会学
    • 1 篇 政治学
  • 3 篇 教育学
    • 3 篇 教育学
  • 1 篇 工学
    • 1 篇 环境科学与工程（可...
    • 1 篇 安全科学与工程
  • 1 篇 医学
    • 1 篇 公共卫生与预防医...

主题

  • 66 篇 高等学校
  • 63 篇 教材
  • 33 篇 企业管理
  • 14 篇 劳动力资源
  • 12 篇 人力资源管理
  • 12 篇 资源管理
  • 9 篇 劳动经济学
  • 9 篇 劳动工资管理
  • 8 篇 人事管理
  • 7 篇 经济
  • 7 篇 经济计划与管理
  • 7 篇 组织行为学
  • 6 篇 高等学校：技术学校...
  • 6 篇 劳动经济
  • 6 篇 人员测评工程
  • 4 篇 高等教育
  • 4 篇 领导学
  • 4 篇 企业绩效
  • 3 篇 劳动关系
  • 3 篇 招聘

作者

  • 7 篇 关培兰
  • 7 篇 刘昕
  • 7 篇 刘银花
  • 5 篇 董克用
  • 5 篇 方振邦
  • 4 篇 萧鸣政
  • 4 篇 杨蓉
  • 3 篇 李超平
  • 3 篇 吴志明
  • 3 篇 程延园
  • 3 篇 何承金
  • 3 篇 姜法奎
  • 3 篇 张德
  • 3 篇 李锡元
  • 3 篇 林筠
  • 3 篇 赵曙明
  • 2 篇 唐宁玉
  • 2 篇 金延平
  • 2 篇 杨倩
  • 2 篇 高艳

语言

  • 113 篇 中文
检索条件"丛书名=21世纪人力资源管理专业系列教材"
共 113 条 记 录，以下是31-40 订阅
全选 清除本页 清除全部 题录导出 标记到"检索档案"
详细 简洁
排序：
人力资源开发:方法与技术:methods and techniques
收藏
分享
引用
丛书名： 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
2015年
作者： 萧鸣政
本书主要包括：人力资源开发概述，培训与教育，选拔与配置，职业开发，组织开发，自我开发，人力资源开发的技术，人力资源开发的评估等内容。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理概论.第2版  第2版
收藏
分享
引用
丛书名： 21世纪人力资源管理专业系列教材
2013年
作者： 王林雪
本书主要阐述了人力资源管理的功能与任务目标, 人力资源管理者角色与职责, 人力资源管理部门设置, 环境与人力资源管理 ; 人力资源规划, 工作分析, 招聘, 测试与选拔等内容。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬管理.第3版  第3版
收藏
分享
引用
丛书名： “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材
2014年
作者： 曾湘泉
本书是作者长期从事薪酬理论、薪酬管理教学与研究的成果, 全面阐述了薪酬管理的基本原理和具体技术, 既有宏观环境的分析, 又有微观操作及对薪酬管理变革与趋势的分析。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
劳动经济学.第4版  第4版
收藏
分享
引用
丛书名： 普通高等教育“十一五”国家级规划教材.教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
2014年
作者： 杨河清
本书介绍了劳动经济学的基本理论和分析方法，包括劳动力的需求与供给、劳动力市场（包括内部劳动力市场）、劳动时间、生命周期与劳动参与决策、工资与收入分配、就业与失业、人力资本投资、劳动歧视、政府行为与劳动力市场、劳动关系等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬管理.第4版  第4版
收藏
分享
引用
丛书名： 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
2014年
作者： 刘昕
本书力图为读者营造一个关于薪酬管理的宽阔视野，从组织战略以及战略性人力资源管理的角度讲述薪酬管理的基本原理及其实践之道，系统地讲解薪酬设计的原理和思路，介绍职位评价、薪酬结构设计、绩效奖励计划设计等薪酬管理技术，争取... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
绩效管理 第2版
收藏
分享
引用
丛书名： 21世纪人力资源管理专业系列教材
2013年
作者： 林筠 胡利利 冯伟副
本书适合作为高校工商专业、人生资源管理专业教材……
来源： 评论
工作分析的方法与技术.第4版  第4版
收藏
分享
引用
丛书名： 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
2014年
作者： 萧鸣政
本书是全面、深入、系统地阐述工作分析理论与方法的一本专著性教材, 书中主要介绍了现代公共组织与企业人力资源管理中的各种工作分析技术及其操作方法, 适合用作工商管理, 公共管理、劳动经济、人力资源开发与管理等专业的教材。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
员工安全健康管理
收藏
分享
引用
丛书名： 21世纪劳动与社会保障系列教材
2013年
作者： 孙树菡 毛艾琳
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
管理沟通 第2版  第2版
收藏
分享
引用
丛书名： 21世纪人力资源管理系列教材
2013年
作者： 李锡元
本书是武汉大学人力资源管理专业系列教材这一，本书在修订过程中，保持了原书的风格和基本构架，对部分章节作了适当调整与改写，并更新了部分案例。编写和修订的主要思路如下：1、简化管理沟通的理论知识。2、丰富管理沟通的内容。3... 详细信息
来源： 评论
劳动经济学.第4版  第4版
收藏
分享
引用
丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
2013年
作者： 何承金
本书共12章，内容包括：劳动力供给、劳动力需求、劳动力市场、劳动力流动、人力资本投资、劳动工资与福利、工会、劳动保障、劳动就业、失业等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
全选 清除本页 清除全部 题录导出 标记到“检索档案”
共12页 <<  < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 >  >>
回到顶部
执行限定条件