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作者

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  • 7 篇 刘昕
  • 7 篇 刘银花
  • 6 篇 萧鸣政
  • 5 篇 董克用
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  • 5 篇 杨河清
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  • 3 篇 程延园
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  • 3 篇 姜法奎
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  • 3 篇 李锡元
  • 3 篇 林筠

语言

  • 164 篇 中文
检索条件"丛书名=21世纪人力资源管理精品教材"
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社会保障学
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理精品教材
2010年
作者： 潘锦棠
本书共分十三章，主要内容包括：社会保障概述、社会保障基金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、社会救助、社会福利、企业员工福利、住房保障、优抚安置、农村社会保障等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
工作分析的方法与技术.第3版  第3版
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丛书名： 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
2010年
作者： 萧鸣政
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理.第2版  第2版
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理精品教材
2010年
作者： 杨河清
本书主要内容包括：人力资源管理概述、战略人力资源管理、人力资源规划、工作分析、招聘管理、绩效管理、员工培训 与开发、薪酬管理、职业生涯发展规划、劳动关系等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
组织设计与管理:基于组织理论的管理模型.第2版  第2版
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丛书名： 复旦博学.21世纪人力资源管理丛书
2010年
作者： 中国人民大学劳动人事学院组织编写
本书从战略、组织设计、人力资源管理、制度设计、文化整合等五个方面阐述了如何通过组织的设计与管理来提高组织的效率，建立起有效的组织运行机制，并且为读者搭建了一个基于组织管理理论的思考、系统解决组织问题的模型。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
劳动经济学.第3版  第3版
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
2010年
作者： 何承金
本书应管理科学的基本要求，贯穿经济学、管理学、社会学、组织行为学、法学等学科的理论、知识和方法，以劳动、劳动力及其载体为中心，分十二章全面展示劳动经济与劳动管理两个层面，同时突出劳动经济与劳动管理的发展新动向、新趋势... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理.第3版  第3版
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
2010年
作者： 杨蓉
本书占有最新资料、综合最新的人力资源管理理论和实践的基础上，以浅显易懂的文字系统阐述人力资源管理概念和人力资源管理技巧。本书的每一章都附有学习目标、案例和整套的习题，以便读者在学习每一章内容时做到有的放矢，增强学习效果。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人员培训与开发.第2版  第2版
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
2010年
作者： 金延平
本书所研究的问题包括了人员培训与开发的理论知识、操作实务及案例分析，同时职业生涯理论及其具体操作进行了说明。主要内容包括：人员培训与开发概述；战略性人员培训与开发；培训需求分析；培训的组织与实施等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理:技术与方法:techniques and methods
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丛书名： 21世纪经济与管理规划教材.人力资源管理系列
2010年
作者： 周文成
本书阐述了战略视角下的人力资源管理理论，重点介绍人力资源管理各职能领域内的相关技术与方法，包括组织设计、工作分析、人力资源战略与规划、招募、测试与甄选、员工培训，职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系、人力资源信... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人员测评与选拔.第2版  第2版
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丛书名： 复旦博学.21世纪人力资源管理丛书
2010年
作者： 中国人民大学劳动人事学院组织编写
本书共分十二章，从理论、对象、方法和技术四个方面系统地介绍了人员测评与选拔，力图概括国内外的最新成果。主要内包括：人员测评与选拔的基本理论，素质量化与测评标准体系设计技术，人员测评与选拔的各种方法，品德、知识与能力的... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬管理
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理精品教材
2009年
作者： 卿涛 郭志刚
本书分薪酬管理理论、薪酬管理制度设计、薪酬管理应用实践3篇10章，主要内容包括：薪酬概述、薪酬理论、薪酬形式、职位评价、薪酬调查、薪酬结构设计、薪酬管理与控制、基于绩效的薪酬制度等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
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