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作者

  • 9 篇 姚裕群
  • 7 篇 关培兰
  • 7 篇 刘昕
  • 7 篇 刘银花
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  • 5 篇 董克用
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语言

  • 164 篇 中文
检索条件"丛书名=21世纪人力资源管理精品教材"
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薪酬管理.第5版  第5版
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丛书名： 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
2017年
作者： 刘昕
本书系统地讲解薪酬设计的原理和思路，介绍职位评价、薪酬结构设计、绩效奖励计划设计等薪酬管理技术，争取做到从战略、战术、技术三个层面讲透薪酬管理。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
工作分析:理论与实务:theory and practice
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丛书名： 新编21世纪人力资源管理系列教材
2017年
作者： 陈俊梁 陈瑜
本书以“互联网+人力资源管理”为宏观背景，从理论与实务两个不同侧面系统介绍了新形势下工作分析的理论架构与实际操作方法。上篇侧重讨论工作分析的基本原理、方法以及工作分析的理论演进过程。下篇主要介绍职位评价、技能评价、能... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
劳动经济学.第3版  第3版
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丛书名： 复旦博学.21世纪人力资源管理丛书
2017年
作者： 曾湘泉
本书是大学人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课教材。本书是作者根据国际通用的劳动经济学理论分析框架, 紧扣中国劳动力市场运行的实际特点, 在多年的讲课积累和企业管理咨询实践的基础上编写而成的。全书共九... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
企业劳动关系管理.第3版  第3版
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
2017年
作者： 吴晓巍
本书共分12章，内容包括：劳动关系的历史演进、劳动者和工会、雇主与雇主组织、政府、劳动合同、企业劳动规章制度、员工参与管理、集体谈判与集体协议、劳动争议处理等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人员素质测评.第2版  第2版
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丛书名： 21世纪经济与管理规划教材.人力资源管理系列
2017年
作者： 王淑红
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源战略与规划.第4版  第4版
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丛书名： 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
2017年
作者： 赵曙明
本书内容包括：人力资源环境分析、人力资源战略、企业战略与人力资源战略、人力资源规划、人力资源存量分析、人力资源需求预测、人力资源供给预测、人力资源规划体系的制定等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
高校人力资源管理
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2016年
作者： 徐谡
本书结合中国国情, 借鉴了国外先进高等教育的成功经验, 深刻地思考中国高校人力资源管理的改革和发展方向。希望本书能够为中国高校人力资源管理实践提供坚实的理论基础, 为高校人力资源管理的创新和变革方向提供建设性的建议。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源开发与管理通论
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丛书名： 21世纪人力资源管理精品教材
2016年
作者： 姚裕群
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
绩效与薪酬管理
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2016年
作者： 付维宁
本书从战略视角系统地阐述了绩效与薪酬管理的基础理论、基本思想和基本方法。全书共十二章，其中第一章至第六章是绩效管理部分，主要内容涉及绩效管理的基础理论、绩效管理工具及其运用、绩效计划、绩效执行、绩效评价和绩效反馈等；... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
组织行为学.第3版  第3版
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2016年
作者： 龙立荣
本书内容包括：组织行为学概论；个体心理与行为；个体差异与管理；激励；群体；沟通；领导；组织结构与设计；组织变革与发展；组织文化等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
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