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主题

  • 97 篇 高等学校
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  • 7 篇 劳动经济
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  • 5 篇 领导学
  • 4 篇 高等教育
  • 4 篇 社会保障
  • 4 篇 企业绩效
  • 3 篇 社会科学总论

作者

  • 9 篇 姚裕群
  • 7 篇 关培兰
  • 7 篇 刘昕
  • 7 篇 刘银花
  • 5 篇 萧鸣政
  • 5 篇 董克用
  • 5 篇 张德
  • 5 篇 方振邦
  • 5 篇 杨河清
  • 4 篇 杨蓉
  • 3 篇 李超平
  • 3 篇 龙立荣
  • 3 篇 吴志明
  • 3 篇 程延园
  • 3 篇 何承金
  • 3 篇 姜法奎
  • 3 篇 李锡元
  • 3 篇 李新建
  • 3 篇 林筠
  • 3 篇 赵曙明

语言

  • 158 篇 中文
检索条件"丛书名=21世纪人力资源管理系列教材"
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薪酬管理 第2版  2版
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丛书名： 英豪21世纪人力资源管理专业系列教材
2012年
作者： 苏列英 杨睿娟副
本书从理论和实践的角度对企业薪酬管理体系、结构设计、薪酬水平及薪酬预算、沟通与控制等方面进行了深入的分析与探讨。
来源： 评论
工作分析与职位评价 第2版  2版
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丛书名： 英豪21世纪人力资源管理专业系列教材
2012年
作者： 高艳 靳连冬副
本书从理论和实践的角度分8章对工作分析与职位评价进行了系统全面的论述与分析，并结合大量案例进行了深入的分析探讨。
来源： 评论
组织行为学.第2版  第2版
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理精品教材
2012年
作者： 龙立荣
本书内容包括: 组织行为学概论 ; 个体心理与行为 ; 个体差异与管理 ; 激励 ; 群体 ; 沟通 ; 领导 ; 组织结构与设计 ; 组织变革与发展等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
职业生涯管理.第2版  第2版
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2012年
作者： 姚裕群 曹大友
本书力图反映职业生涯管理理论和实践的全貌, 共分为四篇: 职业生涯原理、职业生涯规划、个人职业生涯管理、组织职业生涯管理。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
招聘与配置  第2版
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丛书名： 21世纪高等院校人力资源管理精品教材
2012年
作者： 姚裕群 刘家珉 原喜泽 庞彥翔 师振华副
本书努力成为一本既具有战略人力资源管理视角，又联系现实人力资源管理工作者操作实践的教材，首先观察劳动市场，把握宏观趋势、外部环境，进而专注于企业内部的招聘设计与操作，通过全新的体系、深刻地思维和翔实的内容，适应现代组... 详细信息
来源： 评论
人力资源管理概论.第3版  第3版
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丛书名： 面向21世纪课程教材.教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
2011年
作者： 董克用
本书共十一章，内容包括：人力资源与人力资源管理概述、人力资源管理的理论基础、人力资源管理者和人力资源管理部门等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
组织行为学.第3版  第3版
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丛书名： 面向21世纪课程教材.教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
2011年
作者： 关培兰
本书内容包括：组织行为学概览，组织行为学及其特点，个体行为规律，个体差异及管理，激励理论与分类，激励的社会机制等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬管理.第3版  第3版
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丛书名： 面向21世纪课程教材.教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
2011年
作者： 刘昕
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
劳动关系.第3版  第3版
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丛书名： 面向21世纪课程教材.教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
2011年
作者： 程延园
本书内容包括：劳动关系导论，劳动关系理论，劳动关系的历史和制度背景，管理方，工会，政府，劳动法——调整劳动关系的法律等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
员工关系管理  第1版
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丛书名： 21世纪人力资源管理系列教材
2010年
作者： 王长城 关培兰
本书主要内容涉及员工关系管理导论、员工关系的历史发展和理论、心理契约与管理、基本员工关系管理、相关职能管理、过程管理、员工满意度管理、特定员工的管理及员工关系管理实践等等。
来源： 评论
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