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限定检索结果

文献类型

  • 16 册 图书

馆藏范围

  • 4 篇 电子文献
  • 15 种 纸本馆藏

日期分布

学科分类号

  • 16 篇 管理学
    • 11 篇 工商管理
    • 9 篇 管理科学与工程(可...
    • 4 篇 公共管理
  • 8 篇 经济学
    • 7 篇 应用经济学
    • 4 篇 理论经济学
  • 1 篇 法学
    • 1 篇 社会学

主题

  • 9 篇 教材
  • 7 篇 高等学校
  • 4 篇 领导学
  • 3 篇 工商行政管理
  • 3 篇 企业管理
  • 2 篇 市场营销学
  • 1 篇 社会科学总论
  • 1 篇 高等教育
  • 1 篇 经济
  • 1 篇 国民经济管理
  • 1 篇 物流
  • 1 篇 生产管理
  • 1 篇 物资供应
  • 1 篇 劳动经济
  • 1 篇 经济计划与管理
  • 1 篇 工资管理
  • 1 篇 管理学
  • 1 篇 人事管理
  • 1 篇 物资管理
  • 1 篇 组织行为学

作者

  • 6 篇 金延平
  • 3 篇 刘国庆
  • 1 篇 周学仁
  • 1 篇 夏春玉
  • 1 篇 孙喜林
  • 1 篇 刘明霞
  • 1 篇 周毅
  • 1 篇 刘宝宏
  • 1 篇 王海光
  • 1 篇 王凤昌
  • 1 篇 安迪
  • 1 篇 孙成志
  • 1 篇 郝中丹
  • 1 篇 吴健安
  • 1 篇 李怀斌

语言

  • 16 篇 中文
检索条件"丛书名=21世纪工商管理类专业主干课系列教材"
16 条 记 录,以下是11-20 订阅
排序:
薪酬管理
收藏 引用
丛书名: 21世纪工商管理类专业主干课系列教材
2008年
作者: 金延平
本书主要内容:薪酬概述;薪酬理论;薪酬战略;基本薪酬制度;绩效及激励薪酬制度;员工福利与津贴制度;薪酬设计的基础;基于职位的薪酬体系设计;基于员工的薪酬体系设计;薪酬系统运行及调整等。
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理
收藏 引用
丛书名: 21世纪工商管理类专业主干课系列教材
2008年
作者: 王海光
本书集中阐述了企业的人力资源管理系统,包括人力资源管理系统的各个主要环节,如人力资源规划、工作分析、员工招聘与筛选、绩效评估与管理、薪资与福利等。
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
组织行为学
收藏 引用
丛书名: 21世纪工商管理类专业主干课系列教材
2008年
作者: 孙喜林
本书主要内容为组织行为学概述,文化与管理,个体行为,态度与情绪,激励理论,群体行为,团队,沟通,组织行为,组织文化,领导行为领导权力等。
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
领导学
收藏 引用
丛书名: 21世纪工商管理类专业主干课系列教材
2007年
作者: 金延平
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
市场营销学
收藏 引用
丛书名: 21世纪工商管理类专业主干课系列教材
2007年
作者: 李怀斌 周学仁
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
市场营销学.第3版  第3版
收藏 引用
丛书名: 高等学校市场营销专业主干系列教材
2007年
作者: 吴健安
本书介绍了市场营销与市场营销学、规划企业战略与市场营销管理、市场营销环境、消费者市场和购买行为分析、产品策略、分销策略、服务市场营销等内容。
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论