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文献类型

  • 16 册 图书

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  • 4 篇 电子文献
  • 15 种 纸本馆藏

日期分布

学科分类号

  • 16 篇 管理学
    • 11 篇 工商管理
    • 9 篇 管理科学与工程(可...
    • 4 篇 公共管理
  • 8 篇 经济学
    • 7 篇 应用经济学
    • 4 篇 理论经济学
  • 1 篇 法学
    • 1 篇 社会学

主题

  • 9 篇 教材
  • 7 篇 高等学校
  • 4 篇 领导学
  • 3 篇 工商行政管理
  • 3 篇 企业管理
  • 2 篇 市场营销学
  • 1 篇 社会科学总论
  • 1 篇 高等教育
  • 1 篇 经济
  • 1 篇 国民经济管理
  • 1 篇 物流
  • 1 篇 生产管理
  • 1 篇 物资供应
  • 1 篇 劳动经济
  • 1 篇 经济计划与管理
  • 1 篇 工资管理
  • 1 篇 管理学
  • 1 篇 人事管理
  • 1 篇 物资管理
  • 1 篇 组织行为学

作者

  • 6 篇 金延平
  • 3 篇 刘国庆
  • 1 篇 周学仁
  • 1 篇 夏春玉
  • 1 篇 孙喜林
  • 1 篇 刘明霞
  • 1 篇 周毅
  • 1 篇 刘宝宏
  • 1 篇 王海光
  • 1 篇 王凤昌
  • 1 篇 安迪
  • 1 篇 孙成志
  • 1 篇 郝中丹
  • 1 篇 吴健安
  • 1 篇 李怀斌

语言

  • 16 篇 中文
检索条件"丛书名=21世纪工商管理类专业主干课系列教材"
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薪酬管理
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丛书名： 21世纪工商管理类专业主干课系列教材
2008年
作者： 金延平
本书主要内容：薪酬概述；薪酬理论；薪酬战略；基本薪酬制度；绩效及激励薪酬制度；员工福利与津贴制度；薪酬设计的基础；基于职位的薪酬体系设计；基于员工的薪酬体系设计；薪酬系统运行及调整等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理
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丛书名： 21世纪工商管理类专业主干课系列教材
2008年
作者： 王海光
本书集中阐述了企业的人力资源管理系统，包括人力资源管理系统的各个主要环节，如人力资源规划、工作分析、员工招聘与筛选、绩效评估与管理、薪资与福利等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
组织行为学
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丛书名： 21世纪工商管理类专业主干课系列教材
2008年
作者： 孙喜林
本书主要内容为组织行为学概述，文化与管理，个体行为，态度与情绪，激励理论，群体行为，团队，沟通，组织行为，组织文化，领导行为领导权力等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
领导学
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丛书名： 21世纪工商管理类专业主干课系列教材
2007年
作者： 金延平
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
市场营销学
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引用
丛书名： 21世纪工商管理类专业主干课系列教材
2007年
作者： 李怀斌 周学仁
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
市场营销学.第3版  第3版
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引用
丛书名： 高等学校市场营销专业主干课程系列教材
2007年
作者： 吴健安
本书介绍了市场营销与市场营销学、规划企业战略与市场营销管理、市场营销环境、消费者市场和购买行为分析、产品策略、分销策略、服务市场营销等内容。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
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